要求： 一年以上连锁酒店前台工作经历，大专以上学历，平面设计或视频剪辑专业背景。 工作职责～ 1协助店内管理前台、客房稽查及日常行政事务。 2协助店内常态性OTA运营维护。 3推进店内新媒体运营基础工作，对接新媒体运营专业外包事务。

1.负责广告画面按时上下刊 2.负责灯箱简单的维修以及施工 3.负责南昌，长沙学校工作的基本沟通对接 4.负责基本的方案制作（会基本的办公软件）

福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+包住，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪7000+） 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生开放实习机会，并可开具实习证明。 2、参与线下产品运营与团队协作，协助上级完成各项对接任务。 3、入职后享受系统化专业培训，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势安排合适岗位。 优势： 1、提供免费住宿——温暖集体生活（配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享有带薪岗前培训，主管亲自指导 3、不限制相关工作经验，公司提供全面的带薪技能培训 晋升平台： 1、公司设有公开透明的人才晋升通道，具备完善的职业成长支持体系和人才培养机制。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工拓展职业发展空间（涵盖公司制度、组织结构、薪酬政策、文化理念及产品知识培训）。 3、表现优异者有机会参与集团举办的2-4次大型会议交流。 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、864路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、五险一金、年终分红 职位亮点：无需经验，专人指导教学

上班时间：8:30-17:30 岗位职责: 1、负责优质艺人的培训、管理、运营及维护等相关工作，达成各项数据目标（包括但不限于流水、日活、新增、留存等）； 2、结合艺人特点，制定个性化培养方案（涵盖直播规划、内容设计、活动策划、社群运营等方面）； 3、掌握并梳理直播平台生态规则与玩法，具备对团队成员开展管理与培训的能力； 4、对直播运营数据进行深入分析，依据结果优化调整运营策略； 5、根据业务战略目标，分解工作任务，推动执行落地，并高效完成上级交办的其他事项； 任职要求: 1、熟悉主流直播平台的多渠道运营规则与机制； 2、具备良好的组织协调能力，拥有较强的活动策划与执行落地经验。 薪资待遇： 1.底薪+提成+团队奖励+团建=综合薪资5000+

公司直招，欢迎零基础新人 岗位内容：学徒岗-入职后跟随主管学习公司基础项目的运作流程 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休假 岗位职责：以沟通交流为主的工作内容 1. 薪酬待遇说明： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极投入工作：7000~8000元 全力以赴表现：10000元以上 2. 免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，包含床品三件套，拎包即可入住，水电网费全免 住宿地点靠近公司，步行不超过10分钟 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

岗位主要是负责日常客户的沟通和服务支持，包括协助处理订单和售后问题，以及在系统中进行接单和出库操作。有中专及以上学历有责任心，能熟练使用电脑 上班时间6.7个小时，节假日正常休息 综合薪资5-8

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

1.负责小红书运营，包括拍摄、剪辑、修图、文案编辑等 2.要求自带相机，具备一定的审美能力！

面试通过当天安排住宿(家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元!任职资格: 1、有无工作经验均可 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力、工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资。 5、工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00 6、每个月固定出去免费团建1-2天(不强制)，看个人安排。 7.新人会安排师傅一对一带教.....

岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件渠道及时回应客户咨询，涵盖售前、售中及售后各类问题。 2.专注处理客户投诉与评价反馈，维护账号健康与安全。 3.针对客户的个性化需求进行灵活应对，提升客户体验与满意度。 4.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，具备较强的英文读写能力。 2.熟练使用各类Office办公软件。 3.工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。 4.具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力。 5.能够独立分析并妥善处理客户纠纷，具备与海外客户沟通的能力。 6.有跨境电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00—12:30，14:00—18:00，单双休轮休制。 薪酬福利： 试用期薪资4k-5k+奖金，转正后底薪上调，另享1000元绩效+奖金。 1.缴纳五险一金； 2.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；公司提供10元标准午餐服务； 3.设全勤奖、目标达成奖、团队奖项、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多重激励； 4.每周组织羽毛球活动，运动爱好者不再孤单，公司帮你组队； 5.定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们支持落地； 6.年度员工旅游福利，国内外目的地已覆盖多个城市； 7.节假日发放专属福利及活动纪念礼品； 8.入职满1年即可享受5天带薪年假。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

校园内送外卖，按单提成，多劳多得，七八千到一万多都能做到，能吃苦耐劳的再联系我。只在校园内送。

招聘要求： 1、男女不限年龄25-54周岁，初中以上学历；12小时制，白班7:00-19:00.晚班19:00-7:00。 2、品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 工作职责： 1、维护治安，确保财产及员工人身安全； 2、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生；

南昌市南昌县招叉车工

岗位内容： 1. 制定品牌发展战略，明确品牌定位、目标用户群体及市场营销策略； 2. 负责公司品牌形象的管理与维护，推进品牌传播的统一化与规范化； 3. 与产品、运营团队紧密协作，塑造具备显著竞争力的品牌与产品定位； 4. 撰写各类品牌文案，包括新闻稿件、宣传材料、演示文稿等内容； 5. 开展品牌相关数据整理与分析，输出市场调研、竞争品牌研究等支持性报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉品牌策划与推广流程，掌握市场营销基本理论； 3. 具备良好的项目统筹能力及跨部门协作意识； 4. 拥有出色的表达沟通能力与创意思维能力；

【本岗位招到即止】 【主要职责】： （一）门店拓展执行 1. 市场调研与分析：依据公司拓展策略，对目标区域开展市场调研，采集商圈特征、人流量、竞争对手、租赁成本等信息，并形成初步选址分析材料。 2. 选址协助与勘察：配合上级管理人员进行实地踏勘，记录选址各项参数，拍摄门面及周边实景照片，完成初步选址评估表单。 3. 资源信息搜集：整合并初步对接潜在出租方、中介渠道资源，建立并持续更新资源信息档案库。 4. 文书支持工作：协助整理门店拓展所需各类文书资料，如租赁意向文件、合同审批流程材料等，并做好相关资料的归档与管理。 5. 进度跟踪汇报：跟进已签约门店的装修进展、物业协调等后续环节，及时向上级反馈进展情况，保障新店筹备按计划推进。 （二）新店运营支持 1. 开业筹备支持：协助新设门店落实开业前各项准备工作，涵盖物料准备、系统权限开通、开业活动物资对接等内容。 2. 运营标准导入：向新店员工传达公司规定的运营流程、服务规范及相关管理制度，确保门店开业初期即符合统一运营标准。 3. 初期问题收集：在新店运营初期主动收集实际操作中遇到的问题与建议，汇总整理后提交上级或对应职能部门，并跟进处理进度。 4. 数据收集与录入：负责新门店基础信息在内部系统中的录入与维护，同步采集初期运营数据，为后续分析提供数据支撑。 【任职资格】： （一）学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 （二）工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名；具备1年左右零售、餐饮、旅游门店或地产中介助理等相关实习或工作经历者优先。 （三）知识技能： 1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立完成文档撰写与数据分析任务。 2. 具备一定的市场洞察力，能对基础数据进行有效解读。 3. 执行力与责任心强：工作积极主动，具备较强的责任意识和任务落实能力，能高效完成交办事项。 4. 沟通协调能力良好，能够与内外部人员顺畅协作。 5. 学习适应能力强，能快速掌握业务要求，适应市场变化，可接受短期区域内出差安排。 【工作待遇】： 1. 薪资结构：固定底薪+绩效工资。 2. 八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），双休。 3. 不定期组织培训学习，配备导师带教指导。 4. 入职即缴纳五险一金。 5. 享受各类法定假期（国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。 6. 享有工会提供的节日福利。

【本岗位招到即止】 【主要职责】： （一）门店拓展执行 1. 市场调研与分析：依据公司拓展策略，对目标区域开展市场调查，采集商圈特征、人流量、竞争对手、租赁成本等关键信息，并形成初步选址评估报告。 2. 选址协助与勘察：配合上级实地考察候选点位，记录位置详情，拍摄门面及周边环境影像资料，完成基础选址评估表格。 3. 资源信息搜集：整合并初步对接潜在房东及中介渠道资源，建立并持续更新资源信息档案库。 4. 文书支持工作：协助整理门店拓展所需各类文书材料，如租赁意向文件、合同审批流程资料等，并做好相关文档的归档管理。 5. 进度跟踪汇报：跟进已签约门店的装修进展、物业协调等后续环节，及时向上级反馈进度，保障新店筹备按计划推进。 （二）新店运营支持 1. 开业筹备支持：协助新店完成开业前准备工作，涵盖物料准备、系统权限开通、开业活动物资对接等事项。 2. 运营标准导入：向新店员工传达公司规定的运营流程、服务规范及相关管理制度，确保门店开业即符合统一运营标准。 3. 初期问题收集：在新店运营初期主动收集实际运行中的问题与建议，汇总后提交上级或职能部门，并跟进处理进展。 4. 数据收集与录入：负责新门店基本信息在内部系统的录入与维护，同步采集初期运营数据，为后续分析提供基础支持。 【任职资格】： （一）学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验：欢迎优秀应届毕业生应聘；具备1年左右零售、餐饮、旅游门店或地产中介助理类实习或工作经历者优先。 （三）知识技能： 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立撰写报告并进行数据分析。 2. 具备一定的市场洞察力，能对基础数据进行判断与解读。 3. 执行力与责任心强：工作积极主动，责任感强，能够高效落实上级交办任务。 4. 沟通协调能力良好，能与内外部人员顺畅协作。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期区域内出差安排。 【工作待遇】： 1. 薪资结构：固定底薪＋绩效工资。 2. 实行八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），周末双休。 3. 提供定期培训机会，配备导师带教指导。 4. 入职即缴纳五险一金。 5. 享受各项法定假期（含国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。 6. 可享工会提供的节日福利。

岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业，1-3年大健康或母婴领域平台运营经验，优秀应届毕业生亦可考虑（具备内容策划、活动执行、用户增长类项目经历者优先）； 2、文字功底扎实，能独立产出高质量文章、社交推文、朋友圈文案、宣传标语等内容； 3、掌握社交媒体运营基础，具备数据敏感度，能通过效果分析调整优化运营方案； 4、熟练运用内容创作工具进行多媒体内容生产与转化，如视频剪辑、插画设计、H5制作、短视频编辑等； 5、了解主流社交平台的运营机制与玩法，能结合各平台特性制定差异化内容分发策略，提升互动与参与。 岗位职责： 1、负责品牌在多渠道及社交平台的曝光推广与产品转化落地； 2、统筹公司官方账号的内容规划与执行，涵盖创意构思、文案撰写、数据追踪及复盘总结； 3、围绕产品核心优势，输出适配各官方账号的多元化内容，包括图文、短视频等形式； 4、追踪热点趋势与爆款视频逻辑，深入研究用户偏好与内容表现，优化种草链路，协同多平台同步推进，构建账号联动体系； 5、监控各渠道投放表现，分析运营数据，持续迭代内容策略，增强粉丝粘性与转化效率。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 为企业用户提供技术服务支持，覆盖葡萄牙语、日语、荷兰语、波兰语、英文、德语等多种语言，服务范围涉及多个国家。 2. 在问题解决后持续与客户保持互动，优化沟通体验，提高客户满意度，确保服务流程完整闭环。 3. 针对超出当前支持范畴的问题，及时转交对应部门或引导客户通过正确途径获取解决方案。 任职要求： 1. 掌握上述任一语言并具备流畅的交流能力，入职后公司将安排系统化专业培训 2. 其他能力要求： - 具备良好的应变与表达能力 - 口语及书面表达熟练，能与海外客户顺畅沟通 - 沟通协调能力强，可独立处理电话或文字形式的客户问题 - 严格遵循工作流程，并依据操作手册为客户提供指引 3. 熟悉所负责产品的相关技术知识，主动跟进更新内容 - 拥有较强的学习能力与服务意识，具备责任心及良好的协作能力

岗位职责： 1.与团队一起负责联通产品市场调研工作，积累客户 2.与客户进行深入交流，了解客户最根本需求 3.协助团队完成市场调研分工工作，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的学习态度和工作态度 2.有一定的沟通能力和团队协作能力 3.对联通产品有一定的了解和兴趣 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金，综合薪资 6000-8000，多劳多得 2.入职提供免费的住宿（家具家电齐全，水电全免） 3.无经验要求，带薪培训和队长一对一带教 4.公司团队氛围融洽，不定期茶话会以及休闲活动（烧烤，K歌，露营，别墅轰趴）节假日正常放假休息，年假两周 欢迎小伙伴前来投递简历~

高校外卖运营岗 [工作地点]:豫章师范学院 [工作时间]:双休，周一到周五965[岗位职责]: 1、负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系，新签上线外卖平台。 2、解决区域内所有已合作商户日常运营过程中遇到各类问题，包括活动洽谈等，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升。 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案。 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案。 5、能够具备很强的跨部门协同能力，与城市团队、运营部门、配送部门等推动合作中遇见的问题。 6、开发维护校内食堂外卖以及通过方法运营校内学生外卖。 7、运营校园配送并且通过方法提升校内外商家配送订单。[任职要求]: 1、本科以上学历，1年以上互联网销售行业经验优先(优秀经验者放宽至大专) 2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展; 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等; 4、熟练运用办公软件，且过往有互联网销售运营经验。 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队优秀的小伙伴分享工作经验和心得。

员工工资250元/天+餐补(12元/班)享受到4月底，5月份开始恢复同工同酬结算工资，招聘时间-三天考勤后 每一天可预支180

急招，急招，急招，需具备相关经验，不接受无经验者，有带团管理经验者优先 一、工作内容 1、在线回应玩家咨询，及时解答客户关于公司游戏的相关问题 2、引导新人玩家熟悉游戏规则与操作流程，在游戏中带动氛围，组织玩家参与活动，并进行后续跟进维护，提升玩家活跃度与留存率 3、处理游戏相关的客户服务事务，协助玩家优化游戏体验，维护良好的游戏环境，树立专业的客服形象 二、薪资待遇 1、综合月薪8-10k及以上，薪资上不封顶，能力突出者优先考虑，收入与能力成正比 2、提成方案：业绩5W提2%、8W提3%、12W以上提5%，具体可面谈 公司提供免费食宿，薪资为纯收入，无额外生活负担 三、工作时间 中午12:30至晚上11:30，中途休息两小时，工作安排灵活，依任务调整 每月休息4天，可自行安排调休

工作内容： 1、通过各类游戏平台开展手游推广，吸引目标用户加入公司运营的游戏，提升玩家规模（操作便捷，快速入门，入职后提供系统培训） 2、借助网络渠道以游戏为基础与玩家沟通互动，维护客户关系，及时解决玩家反馈的问题 3、在游戏内保持高频活跃，协助新玩家熟悉玩法，营造积极氛围，提升整体用户的留存与参与度 4、引导玩家合理进行游戏内消费，优化用户体验，增强游戏粘性 岗位要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟练使用电脑，具备游戏经验，打字速度较快 3、具备较强的自我管理能力，接受零基础及应届毕业生 4、热爱游戏行业，热衷于游戏体验，有意愿挑战高收入 5、有客服或手游推广相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000元+业绩提成10%-30%（综合收入6k-30k以上）+包吃住（免费），多劳多得，提供中餐和晚餐 工作环境： 办公环境整洁明亮，配备独立工位，工作氛围轻松灵活，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责辖区内餐饮外卖业务的日常运营，联动加盟商优化区域销售表现； 2、监控并分析区域外卖相关数据，制定可行改进策略，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点专项工作，如头部门店打造、新店上线运营等，确保达成既定目标； 4、配合门店管理团队提升外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，支持区域整体目标的完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，对餐饮外卖运营有强烈兴趣； 2、具备高度的责任感和自我驱动力； 3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，渴望持续进步与突破； 4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队协同能力，以结果达成为导向。

​1.会永杰无间，绝地求生，英雄联盟，三角洲，Aepx，无畏契约，等热门游戏至少一两款 2.普通话流利，性格好，月休4天，下午6点上班到凌晨3点，具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4，公司福利多，单量大管饱，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励！ 有做过陪玩行业者优先，工作室上班有住 ​工作环境无敌好，奶茶喝到嘴软，圆你电竞梦！感兴趣来聊！

• 工作职责 • 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长 • 2.推进线上重点项目的落地执行，如外卖榜单头部门店打造、新店上线推广，确保达成既定目标 • 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价与平台表现 • 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 • 任职资格 • 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制 • 2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力 • 3.工作积极主动，具有责任感和进取意识 • 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求完成指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司运营管理提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求； 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，其他地区人员亦欢迎投递。

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