协助店长日常运营

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

35到45岁有团队精神服从管理

中餐厨师长 工资面议 融合菜

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，技术好，口味好，对菜品有创新改进能力，节约意识强，对厨房工作有统筹安排的能力，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

新韩通船舶重工大量需求行车工（持有Q2桥式证件）、叉车工（需要有叉车证）， 男女不限，十四个月薪金，五险一金，综合月工资收入7000-8000左右，具体详情电话联系，欢迎加入 有想做的师傅电话沟通

镇江丹阳放电临时工一没有。会迪蒙和大韩。白班60夜班65包吃包住工期到年底。

镇江市丹徒区招油漆工，薪资面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：餐饮总监薪资：2万-2.2万1、管理部门的餐饮销售和市场活动，推广和开发新产品和服务，监督和评估市场策略的发展。<br/>2、分配工作给部门领导，领导和团队成员，以确保进守酒店的政策和既定的操作程序。<br/>3、检查监督所有的服务和摆设。<br/>4、定期视察以确保房间、事物的质量和摆设。<br/>5、确保所有设备已就绪。<br/>6、对菜单、酒水、特色菜和促销产品有清晰的认识。<br/>7、确保管理团队成员的职责和花名册是准确的，以满足运营需要。<br/>8、对所有部门实施每目或每月的检查表，以确保适当的跟进，以达到高质量和效率。通过培训所有团队成员并监督其进守，确保所有标准操作程序和法规得到遵守。<br/>9、监控客人在携程、大众点评、美团等社交媒体平台上的反馈，分析并不断努力通过调查、分析和改进服务水平质量。<br/>10、参与准备部门年度预算与财务计划重点通过监控食品酒水成本控制人力成本控制破损、丢失、报提和各项。<br/>11、确保所有餐饮场所及设施设备的整洁、除尘到位，并根据预期业务量储备库存。若有任向维修需求立即告知工程部，让各厅并相应跟进。<br/>12、制定井达成质景目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应确保宾客到非常满意。<br/>13、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>14、执行总经理下达的工作任务。

招聘：Chief Steward 管事部经理(J14425) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>Oversees the preparation of kitchen equipment for use<br/>管理厨房设备使用前的准备工作。<br/>Manage the receiving and storage of kitchen goods<br/>负责接收和存储厨房物品的管理工作。<br/>Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment<br/>监督厨房设备的清洁和存放。<br/>Oversee the cleaning of the premises<br/>监督厨房的清洁工作。<br/>Oversee the removal of waste<br/>管理废品的清除。<br/>Oversee the handling of kitchen linen<br/>管理厨房布巾的处理工作。<br/>Maintains a hygienic kitchen<br/>保持厨房的卫生。<br/>Cleans the kitchen and equipment<br/>清洁厨房和设备。<br/>Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team<br/>保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs<br/>管理管事部的各项职责，使部门成本控制到最低。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation<br/>管理管事部的各方面职责，使满意度达到最高水平。<br/>Controls and analyzes, on an on－going basis, the level of the following:<br/>持续行的

招聘：营业经理 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。

招聘：管事部主管(J15766)薪资：4.5千-5千工作职责：<br/>1.负责管事部日常仓库的管理，统筹餐具、布草、清洁用品等物资的验收、储存、发放与盘点工作；<br/>2.监督指导下属员工执行清洗、消毒、整理及仓储规范，确保符合食品安全与卫生管理标准；<br/>3.制定并优化管事作业流程与操作标准，提升工作效率与成本管控水平；<br/>4.协同餐饮部、客房部等部门做好物资供应保障与跨部门协作；<br/>5.参与部门培训计划实施，提升团队专业能力与服务意识。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上酒店或大型餐饮服务企业管事、后勤保障或仓储管理相关工作经验；<br/>3.熟悉餐饮服务流程、食品卫生安全规范及物资管理基本制度；<br/>4.具备良好的组织协调能力、执行力和团队管理意识；<br/>5.能够熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。

镇江omakase店招厨房师傅8-1万，板前主厨12-1万5，板前主厨面议，前厅主管/经理6-8千，微

刘大芹火锅大排档学府路店招聘前厅店长一名，厨房主管一名，工资待遇面议，月休3天，联系电话☎张女士（）

刘大芹火锅大排档学府路店招聘前厅店长一名，厨房主管一名，工资待遇面议，月休3天，联系电话张女士（）

找，前厅主管，一名，工资6000到8000，烤串一名，工资，8000到，10000，服务员，三名，工资，4500到5500.工作地点，梨园，电话189****1268

1. 政治合格：品行端正，遵纪守法，服从军校管理，保密意识强 ​ 2. 身体健康：持有效健康证，无传染病及不良嗜好 ​ 3. 专业过硬：精通大锅菜制作，懂营养搭配、食谱制定，熟悉食品安全规范 ​ 4. 管理能力：能带好后厨团队，把控食材成本与菜品质量，落实卫生安全制度 ​ 5. 作风扎实：吃苦耐劳，服从排班与应急保障，廉洁自律，厉行节约

镇江omakase店招厨房师傅8-1万，板前主厨12-1万5，板前主厨面议，前厅主管/经理6-8千，微

 镇江丹阳，访仙一新店招前厅经理一名，薪资待遇优，提供食宿，月休三天。，有意向的联系电话

 镇江丹阳，访仙一新店招前厅经理一名，薪资待遇优，提供食宿，月休三天。，有意向的联系电话

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

手脚麻利，服从安排，流利普通话，吃苦耐劳