
酒店经理1-2人月结
前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验,希尔顿品牌优先;2.熟练操作酒店PMS系统,熟悉预订、入住、账务处理流程;3.优秀沟通、应急处理能力,能带团队,接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理,前台人员排班、培训、服务质量监督;2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作,处理前厅客诉与突发情况;3.核对房态,对接预订部,落实预订管控,做好前台物资管理;4.落实酒店服务标准,提升宾客体验,完成部门各项指标。薪资福利:月薪制,4500-5500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
二、任职资格要求
1、通晓餐厅服务全过程的各种细节。具有培训、指挥、组织属下员工的能力。有能力调动餐厅员工的积极性。具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段。
2、2年以上餐饮服务和管理经验。大专毕业及以上学历。
3、有良好的身体素质,具有强烈的敬业精神,自信心和感染力。
4、有较强的语言表达能力,国语流利。
常州溧阳市【招聘】吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职有相关经验
【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6-8千/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
酒店经理月结
招聘职位:酒店店长(酒店管理、平台对接,需两年以上经验);招聘企业:云城区卓成大酒店;岗位薪资:底薪加提成一万左右;地址:云城区兴云东路241号卓成大酒店;联系电话:
安徽滁州酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址
酒店经理
酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号
酒店经理
酒店管理30-45周岁,专科及以上学历,形象气质好,有3年以上酒店管理经验,酒店管理专业优先薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道电话/工作地址:黄山馆镇裕龙酒店
上海豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交社保,吃住在店里,联系电
5.5-7.5千/月
酒店经理1-2人月结
豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交上海社保,吃住在店里,联系电话
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
客房服务员月结
金陵大酒店招聘:1、客房清扫:3000-4500元/月,月休4天,要求40-45周岁2、保洁员:3000元/月,月休4天,要求40-55周岁联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
厨师长
盒马招聘-后厨主管丹阳吾悦广场店"【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力,能服从工作安排,较强的适应能力 5、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务意识""【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力,能服从工作安排,较强的适应能力 5、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务意识" "【需要你负责——】1、遵守各项规章制度,按要求做好环境卫生2、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求3、严格按照SOP执行操作,保证出品速度和品质4、及时了解顾客对菜品的反馈,及时做出对应的整改方案5、完成上级分配的各种工作任务""【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴**元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)"联系电话-蒋
前厅领班,经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
客房服务员月结全职
招聘客房服务员。
薪资为4000-5500元每月。
工作内容:
严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程,
高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作,确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。
要求有酒店客房打扫经验者优先,学历初中及以上,缴纳社保,可提供宿舍。
工作地址为句容茅山大道
联系方式:夏女士
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
厨师长
盒马招聘-后厨主管丹阳吾悦广场店"【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力,能服从工作安排,较强的适应能力 5、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务意识""【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力,能服从工作安排,较强的适应能力 5、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务意识" "【需要你负责——】1、遵守各项规章制度,按要求做好环境卫生2、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求3、严格按照SOP执行操作,保证出品速度和品质4、及时了解顾客对菜品的反馈,及时做出对应的整改方案5、完成上级分配的各种工作任务""【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴**元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)"联系电话-蒋
店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
-负责小吃制作与出餐工作
-协助后厨日常事务
【职位要求】
-有无经验均可,学习能力强
-对餐饮行业有兴趣,能适应快节奏
【工作时间】
-上班时间:10:30
-下班时间:23:00
【薪资福利】
-薪资范围:5000-7000元
-提供加班补助
客房经理月结
客房主管1.酒店客房管理2年以上经验,有连锁品牌/希尔顿体系经验优先;2.熟悉客房运营、查房标准、PA公共区域保洁作业规范;3.具备团队管理、人员培训、应急处理能力,良好沟通能力;4.能接受酒店轮班,责任心强,注重细节。1.全面负责客房部日常运营管理,统筹楼层服务组、PA公共区域班组工作安排;2.制定客房清洁计划、查房标准,督导客房卫生、服务质量,落实客房安全管理;3.员工排班、培训、绩效考核,处理客房客诉,管控布草、清洁剂等物资损耗;4.对接工程部,跟进客房设施报修,保障客房正常出品。薪资福利:月薪制,4500-5500/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
栏目概述
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