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大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑。能够受理宾客对酒店内各部门的投诉,维护酒店利益。维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂的优雅和文明。督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况。
镇江
6月9日 09:18拨打电话
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准,不断完善工作程 序,带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求,确保服务质量。 3。负责对员工业务培训,定期与员工交流 思想,最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉,与客人建立良好的关 系。
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
组装工包吃保险11-20人月结空调车间长白班坐班汽车制造
【丹阳新桥电子厂】【长白班/纯坐班空调车间】无需体检 【车间环境】空调车间!纯坐班!不是流失线 【工作内容】手工活 手工组装 检测 缠胶带   【招聘年龄】16-42周岁!人看着要精神年轻有气质,正常视力,纯手工活,手要灵活一点的 【上班时间】7:30-21:00长白班  (工时11.5)中午吃饭1小时,下午半个小时) 【工资待遇】18每小时 每天207 【吃住问题】吃饭免费两餐,自带餐具碗筷,!!
镇江丹徒区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
镇江市丹徒区招工地小工/杂工
镇江 丹徒区
6月12日 07:45拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
招本地前四后八自卸车和半挂自卸驾驶员
8000-9000元/月
挂车货运司机社保保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业健康证机械设备建材平板车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
本公司招本地半挂自卸车驾驶员
江苏镇江句容市华阳街道东昌南路润景美邻苑西侧约30米,年领25-45岁,工资可日结
300-400元/天
小工电焊1-2人
江苏省镇江市句容市华阳街道东昌南路润景美邻苑西侧约30米,年领25-45岁,工资可日结
镇江 句容市
6月12日 07:41拨打电话
甘肃兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
兰州
6月12日 07:30拨打电话
酒店经理酒店前台
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:资深前台主管薪资待遇:4000-6000,五险一金工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4、身体健康,品貌端正,气质高雅;5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。联系方式:(同步)
保定 雄县
6月12日 07:08拨打电话
客房服务员
[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员:8:00-17:00前台接待:ABO前厅经理:8:30-17:30[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等垂询电话/:[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号
哈尔滨 道里区
6月12日 06:41拨打电话
保安开荒保洁保洁
世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险!工龄工资!包吃包住!免费工装!法定节假日!上六休一![玫瑰]前厅经理/大堂副理:身高165以上,身高175以上,35岁以下,体态匀称,有同岗位工作经验3年以上优先,月薪面议。[玫瑰]形象岗保安:身高180以上,40岁以下,体态匀称,有一定的服务意识及沟通力,退伍兵优先,月薪4000-4500。[玫瑰]保洁:57岁以下,54岁以下,月薪3000。联系电话:()
吉林
6月12日 06:18拨打电话
浙江绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。
酒店经理
绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。
绍兴
6月12日 06:01拨打电话
客房经理月结
镇江惟琪酒店招聘:客房主管2名任职条件:50周岁以内,大专及以上学历,1-3年工作经验(综合能力优秀者,条件可适当放宽)工作内容:协助落实客房日常管理,负责一线员工实操带教与督导;执行日常客房卫生查房,配合做好部门成本管控工作工资待遇:4995-5500元/月福利待遇:绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点:京口区解放路218号联系人:翟经理
镇江 京口区
6月11日 09:44拨打电话
客房经理月结
镇江惟琪酒店招聘:客房经理1名任职条件:55周岁以内,大专及以上学历,1-3年工作经验(综合能力优秀者,条件可适当放宽)工作内容:统筹客房部整体运营管理,员工培训与带教工作;牵头开展客房卫生全面巡检,统筹规划并严控部门各项运营成本工资待遇:5421-6000元/月福利待遇:绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点:京口区解放路218号联系人:翟经理
镇江 京口区
6月11日 09:44拨打电话
餐饮店长月结
招聘宴会餐饮副店长。薪资范围为4000元至20000元,部分可面议。公司提供五险、年假、宿舍、员工餐等福利。工作地址为句容市华阳街道文昌东路16号。
镇江
6月4日 11:00拨打电话
镇江丹阳市八佰伴4F王和李海鲜大排档。招主管一名。有意者面议
餐厅领班
丹阳八佰伴4F王和李海鲜大排档。招主管一名。有意者面议
镇江 丹阳市
6月4日 20:22拨打电话
楼面经理月结
红星美凯龙肯德基楼面经理20~35岁,高中以上学历,有餐饮服务相关经历优先。楼面秩序值班、管理薪资福利:4000~5000元/月=时薪17.2+工时激励750+法定节日三薪+早晚班津贴+季度奖金【五险一金】每周5-6天班,倒班制,包含早班,中班,晚班,每个班次9小时,其中1小时休息。早班6-15点,中班11-20点,晚班16-1点。每周上5-6天班,周末和节假日通常都要上班甲方授权—科凯尔招聘—发布该招聘信息工作地址:市内肯德基餐厅就近分配
镇江
6月5日 11:19拨打电话
凉菜
招聘:1、餐饮区前导(包含食品介绍、解答顾客问题、食品打包称重等服务工作),要求具备服务意识,礼貌待客,年龄40周岁一下。招聘人数25人。2、面点、烘焙、小吃(寿司、牛肉汤、炸串、烤肠等)、凉菜、热菜区域,技工各5名。联系电话,杨先生()地址:省镇江市丹徒区
镇江 丹徒区
6月2日 23:25拨打电话
凉菜
招聘:1、餐饮区前导(包含食品介绍、解答顾客问题、食品打包称重等服务工作),要求具备服务意识,礼貌待客,年龄40周岁一下。招聘人数25人。2、面点、烘焙、小吃(寿司、牛肉汤、炸串、烤肠等)、凉菜、热菜区域,技工各5名。联系电话,杨先生()地址:省镇江市丹徒区
镇江 丹徒区
6月2日 11:22拨打电话
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班
扬中西来桥,新店需要经理一名,要有工作经验,日常工作安排,沟通能力强,善于维护客户,有意联系[胜利](需要,招聘,求职,请加我)
镇江 扬中市
6月7日 01:28拨打电话
客房经理月结
镇江惟琪酒店招聘:客房经理1名任职条件:55周岁以内,大专及以上学历,1-3年工作经验(综合能力优秀者,条件可适当放宽)工作内容:统筹客房部整体运营管理,员工培训与带教工作;牵头开展客房卫生全面巡检,统筹规划并严控部门各项运营成本工资待遇:5421-6000元/月工作地点:京口区解放路218号联系人:翟经理
镇江 京口区
6月10日 17:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供镇江酒店大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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