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餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
镇江扬中市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
镇江市扬中市招腻子/大白/墙漆
镇江 扬中市
5月9日 03:12拨打电话
江苏镇江起重机维修工作地址:镇江宇力机械设备有限公司5000-8000元/月五险
5000-8000元/月
机械维修工月结
起重机维修 工作地址:镇江宇力机械设备有限公司 5000-8000元/月 五险
镇江
5月9日 02:49拨打电话
江苏镇江麻将机维修学徒长白班4000-6000元/月年终奖
4000-6000元/月
家电维修月结
麻将机维修学徒 长白班 4000-6000元/月 年终奖
镇江
5月9日 02:49拨打电话
镇江京口区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
镇江市京口区招贴砖
镇江 京口区
5月9日 01:59拨打电话
大堂经理
福缘宴席城急聘! 岗位: 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理! 年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放! 要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实! 联系电话:成总 酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
聊城
5月9日 00:43拨打电话
客房服务员
城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
景德镇 珠山区
5月8日 23:53拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金) 职位详情 岗位职责: 1,做好消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2,详细做好预订记录; 3,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 上班时间:两班倒 薪资福利:3500-4500,提成,餐补,年终奖,节日福利,全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先,工资待遇面议 联系电话:何总
伊犁 特克斯县
5月8日 23:40拨打电话
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
大同
5月8日 23:06拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月8日 22:36拨打电话
江苏镇江本店招聘:酒店前台收银一名,工资待遇面议,联系电话:
酒店前台
本店招聘:酒店前台收银一名,工资待遇面议,联系电话:
镇江
4月29日 10:04拨打电话
弱电工
扬中菲尔斯金陵大酒店 招聘岗位 餐饮服务员/领班/主管——4000-6500元/月 单休 餐饮服务小时工——100元/场 (长期固定可面议) 餐务工——3600元/月 单休 销售经理——3000元+提成 客房清扫员——4000-5000元/月 双休 前台接待——3800-4000元/月 单休 维修工——4000-5500元/月 单休(视个人技能确定) 弱电IT——4500-6500元/月 单休(视个人技能确定) 保安——3500/4500元/月 单休 福利待遇:五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐 酒店地址:扬中市迎宾大道1888号 招聘热线: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:人力
镇江 扬中市
5月8日 10:03拨打电话
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
招聘:培训学院客房部服务员 薪资:2800-3100元 培训学院客房部现面向社会诚招服务员。<br><br>岗位职责:<br>1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁、舒适。<br>2. 及时补充客房所需物资,如布草、洗漱用品等,保障客房正常运营。<br>3. 协助处理客人需求,提供优质的服务。<br>4. 准确记录客房物品损耗情况,及时汇报以便及时补充和维修。<br><br>任职要求:<br>1. 年龄 18 - 55周岁,身体健康,能承受相应工作强度。<br>2. 具备良好的服务意识,热情主动,耐心细致,能为客人提供优质服务。<br>3. 有客房服务工作经验者优先考虑,熟悉客房清洁流程和标准。<br>4. 工作认真负责。<br>5. 具备良好的沟通能力,能与同事、客人有效沟通交流。<br>6. 遵守规章制度,服从工作安排,有团队合作精神。<br>7. 需持有健康证,无不良记录。
镇江
4月29日 13:36拨打电话
餐厅领班月结
【镇江南门大街快餐店】招聘带班一名!工作地点位于省镇江市南门大街核心商圈,现因门店业务发展需要,急需一名有责任心、执行力强的带班人员加入团队。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理,包括员工排班调度、出品质量把控、顾客服务督导、后厨前厅协调等工作,确保门店高效运转和用餐高峰平稳度过。 我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇,具体面议,待遇从优。要求应聘者具有一定的餐饮管理经验,熟悉快餐行业运作流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。联系电话:,明天有空的兄弟欢迎来电咨询,非诚勿扰!
镇江
5月6日 15:34拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
弱电工
扬中菲尔斯金陵大酒店 招聘岗位 餐饮服务员/领班/主管——4000-6500元/月 单休 餐饮服务小时工——100元/场 (长期固定可面议) 餐务工——3600元/月 单休 销售经理——3000元+提成 客房清扫员——4000-5000元/月 双休 前台接待——3800-4000元/月 单休 维修工——4000-5500元/月 单休(视个人技能确定) 弱电IT——4500-6500元/月 单休(视个人技能确定) 保安——3500/4500元/月 单休 福利待遇:五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐 酒店地址:扬中市迎宾大道1888号 招聘热线: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:人力
镇江 扬中市
5月9日 00:55拨打电话
餐饮店长月结
店长 有餐饮店长经验优先,年龄45岁以内优先。工作时间9:30-14:30,15:30-22:00 薪资福利:4000-5000元/月,工作餐、节日福利 招工人数:2人 工作地址:聚和园东大门旁
镇江
4月30日 16:56拨打电话
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
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鱼泡直聘为工人提供镇江酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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