镇江丹阳，访仙一新店招前厅经理一名，薪资待遇优，提供食宿，月休三天。，有意向的联系电话

镇江omakase店招厨房师傅8-1万，板前主厨12-1万5，板前主厨面议，前厅主管/经理6-8千，微

找，前厅主管，一名，工资6000到8000，烤串一名，工资，8000到，10000，服务员，三名，工资，4500到5500.工作地点，梨园，电话189****1268

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镇江omakase店招厨房师傅8-1万，板前主厨12-1万5，板前主厨面议，前厅主管/经理6-8千，微

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

镇江找长期挖机司机高速上干活，工资1万，李峰 要老师

招上袖口下摆三名 地址丹阳路 285 号晨尚厂三楼

镇江市丹徒区招顶管工程

下周面试， 镇江北汽招聘 【招聘要求】社会工19周岁-38 周岁，认识26个英文字母，身高165-180CM。 适应站班！暂时长白班，后期配合需要倒班 【招聘岗位】：操作工（总装、车身、涂装）质检 工作内容： 1.装配整车零部件内饰 2.辅助冲压机器上下件 3.涂装车间辅助操作机器 4.质量检测 车间环境：恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 【工作时间】7:30-19.30（休息1小时下午休息半小时）有效出勤算10.5小时 免费工作餐，，6个月可申请转正，； 【工资待遇】员工统一24～25元/小时，（工资内包含150元绩效考核）综合6500-7500元 15号发薪水，统一财务打卡。 【住宿情况】4人间，住宿70元一个月，，可当天安排，水电自理 ，，15号发薪；云 健身房/台球室//篮球场/图书室/免费开放！ 地址：镇江市丹徒区上党镇 ☎

利信周一面试 涂布 卷绕 模切 装配 男女不限 生产汽车锂电池及相关配套产品 薪资：20/小时➕夜补20/天➕岗补300➕特殊津贴1000➕全勤奖100/月➕绩效±150➕国假60/小时 综合7500-9500，每月15号发上月薪资。每天记时11+小时，月工时300以上。 入职满七天可借生活费 中 吃住情况：餐补580元/月。住宿:两室两厅一厨一卫，含独立卫生间，洗衣机冰箱标配。住宿免费，水电费自理。 ☎

深圳福田烤肉店，招聘切配，切配学徒，工资面议、服务员多名工资4500-5000，主管一名5500-6000，要求会使用点餐软件，以上均包吃住，工作时间下午4点至凌晨2点，月休3天，有全勤奖，电话

—————— 潮州西湖牛肉火锅店招聘: 1.服务员多名。工资3800至5000元。 2.后厨。工资4000至6000元。 3.洗碗工多名。工资3800至4500元。 4.前台领班人员。工资4000至6000元。 地址:潮州湘桥区西湖公园附近 电话:

铁南你好·通辽露营地招聘: 刷碗大姨一名工资面议 服务员主管两名工资 5000 服务员六名 4000_4500 联系电话: 联系人:许淼

招聘｜前厅领班本店主营特色烧烤，现诚聘前厅领班1名(年龄20岁-40岁)要求有前厅管理经验，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳待遇：6000-6500电话

招聘 城中（华德美食城斜对面）**餐饮店面即将开业面向社会诚聘餐饮界精英如下: 前厅 部长3名 工资底薪:5200+300全勤+提成+补助 收银2名 工资底薪：4300+300全勤 服务员10名 工资标准: 4300+300 （基本工资+全勤+提成） 传菜生4名 工资标准：4000+300 待遇福利 一经录用包食宿，每月带薪休假3天，免费带薪培训 所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！ 每月十五日准时发放工资 入职电话:（假期工勿扰） 地址:青海省西宁市城中区

扬中菲尔斯金陵大酒店 招聘岗位 餐饮服务员/领班/主管——4000-6500元/月 单休 餐饮服务小时工——100元/场 （长期固定可面议） 餐务工——3600元/月 单休 厨房打荷厨师——3500-4000元/月 单休 销售经理——3000元+提成 客房清扫员——4000-5000元/月 双休 前台接待——3800-4000元/月 单休 维修工——4000-5500元/月 单休（视个人技能确定） 弱电IT——4500-6500元/月 单休（视个人技能确定） 保安——3500/4500元/月 单休 福利待遇：五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐 酒店地址：扬中市迎宾大道1888号 招聘热线： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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招聘：客房清洁师薪资：2490-4000元做好每日客房的清洁打扫，做事认真细心，能吃苦耐劳

镇江招聘酒店客房打扫员，薪资范围2660-3000元，工作时间自由，无需坐班，下班时间视工作完成情况而定。

江滨新村焦山附近酒店招聘：•岗位：前台：1名：•年龄：45岁以下•待遇：面谈，交五险，工作稳定，氛围好：。•福利：月休4天，有各类提成及节假日福利。·联系吴女士

茶艺师/前台 25 - 45岁，形象气质温和大方，做事认真负责、手脚麻利，有大酒店服务、高端茶馆、茶艺相关工作经验者优先。具备良好服务意识与沟通能力，有销售意识优先。无经验可免费培训，有经验考核合格可直接录用。1.负责包厢客人接待、泡茶服务、茶品准备；客人离店后清洗茶具、整理包厢、还原物品摆放。2.负责茶叶、茶礼销售及每日销售单据录入。 薪资福利:1.薪资3500 - 6000元，多劳多得+销售提成，上不封顶。2.工作时间：白班9:00 - 18:00晚班13:00 - 21:003.月休4天，免费提供工作午餐、晚餐。4.试用期1个月，有经验合格者无试用期。 招工人数:2名

杏花公园附近一单位内部食堂招厨师长一名，双休法定节假日带薪休假：联系电话：180****7826胡

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

（同样招聘全职员工伙伴，带门店培训） 任职要求： 1.有餐饮/奶茶/小吃店至少1年经验，做过带班或店长助理优先。 3.食品安全意识强，自身对卫生清洁标准要求高。 2.会盘点、订货、考勤排班，能管住员工工作表现和卫生执行。 3.善于沟通，性格稳当，能长期干（半年以上）。 4.责任感强，有进取心，以门店业绩提升为主要目标。