工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-20 1.推广支付宝碰一碰收银设备 2.工作地点与时间灵活自由 3.收入按劳分配，上不封顶

盐城大丰招市场推广/地推

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-11:30、17:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.按照划定区域开展线下推广工作 2.主动接触目标人群，讲解相关教育服务内容 3.高效达成既定推广目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际互动能力 2.可独立完成任务，具备团队协作意识 3.熟悉教育领域基本情况，能较快融入工作节奏

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能类课程及专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养体系 （一）新员工融入计划——“新兵训练营” 目标：建立“应知应会自学+属地业务学习+总部职业素养培养”三位一体的学习模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”计划 目标：围绕营销技能、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜能挖掘等内容，全面提升营销人员专业能力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升其综合管理能力和团队整体绩效水平。

2026南京广告展组委会直招兼职地推派发人员1名，男女不限，有电动车或者自行车，150/天/50家广告图文快印打字复印店/广告公司/广告设计文化传媒公司，送达鼠标垫和单页，打卡拍照即可。薪资日结，工作时间：9：00～17：30，工作地点：盐城市

【核心优势】 多劳多得：按「加微信数量+派单时效」双重计薪，最高单日综合薪资可达30元/h+50元奖励 灵活自由：可按日/按量选择档位，周末/节假日优先排班，时间自主协商 新人友好：提供1小时岗前培训（产品话术+引流技巧），无经验也能上手 【岗位职责】 核心任务（三选一，按档位计薪）： 青铜档：每日派发传单≥3小时，添加有效微信≥10人→10元/h（含绩效） 白银档：每日派发传单≥4小时，添加有效微信≥20人→15元/h（含绩效） 黄金档：每日派发传单≥5小时，添加有效微信≥50人→20元/h（含绩效） 王者档：单日添加微信≥100人（派单同步完成）→30元/h+50元额外奖励（综合日薪最高可达400+） 执行标准： 传单派发至商圈、景区、社区等人流密集区，禁止扰民或违规投放； 添加微信需备注“地推引流”，确保好友真实有效（拒绝无效号码/微商号）； 每日工作结束后提交派单照片、加友截图（作为结算凭证）。 【任职要求】 年龄18-35岁，沟通清晰，有服务意识（学生/宝妈/自由职业者优先）； 熟悉微信操作，能接受户外步行工作（无需自备交通工具）； 可连续工作3天以上（短期/长期均可，长期合作享优先派单权）； 严格遵守公司话术，不得虚假宣传或强制添加好友。 【薪资结算】 结算方式：按日结算（工作结束后24小时内到账，支付宝/微信支付）； 薪资构成：基础时薪+有效微信奖励+阶梯奖金（如王者档额外50元）； 【工作时间】 弹性时段：每日9:00-21:00内任选（可分段工作，如上午3小时+下午3小时）； 建议档期：周末/节假日、寒暑假（人流量高峰期优先安排）。 【应聘方式】 点击“立即沟通”回复“应聘+选择档位”（例：应聘黄金档），备注可工作时间； 初步沟通通过后，现场领取物料并参加培训（无押金/无报名费，全程免费）。 【注意事项】 严禁泄露客户信息或擅自承诺旅游优惠，需按公司统一话术执行； 工作中需注意个人形象，穿着整洁； 若未完成基础任务（如加友数不达标），按实际有效数量折算薪资（不低于最低时薪）。

1.盐城市内可灵活安排工作地点，支持就近分配或当地设点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管全程带教，提供系统化培训与学习支持。 3.负责市场资源的搜集、整理，并进行回访及邀约客户到店。 4.年龄要求30-50岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售相关经验者优先录用。 6.行动迅速，不拖延，能承受工作压力，具备较强的抗压能力和沟通韧性。 7.团队氛围融洽，新老员工互帮互助，注重沟通协作，积极进取，富有责任心，目标一致。 福利待遇： 8.薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包食，月休4天，享受法定节假日，综合收入4000-20000元，上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠。 9.工作时间上午9:00至下午6:00。 10.提供大型发展平台，晋升空间广阔。

面对面勾通，产品质量。

岗位职责： 1. 负责品牌推广、宣传策划、客户引流及活动落地执行 2. 在商超、社区等驻点开展现场咨询与服务工作 3. 维护客户关系，提供专业化的口腔健康咨询服务 4. 可接受无经验者，提供系统培训，有口腔行业经验者优先，服从上级安排 工作任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动交流 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 具备较强的学习能力，能快速适应市场变化，持续优化推广方式 4. 工作经历不限，有销售类经验者优先（如超市促销、地推、导购等）

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大客户资源网络； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

盐城市盐都区招、贴砖、粉刷工

电焊工 工作地址:悦发机械制造有限公司 长白班 6000~7000元/月 五险餐补

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普工不要技术，包吃包住，可以日结

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在学校门口加同学微信 1块钱 一个人头。 拉够100人 底薪50 拉够200人底薪100 周六周天干。外向 踏实 能拉下来脸干的来 日结，日结，日结

长沙换电行业招聘运维人员， 需要自备电动车，电池公司免费提供 工作内容 1.根据公司提供的政策和产品，通过地推+网推的方式，出租出去，完成用户增量，市场开拓 2.电柜巡检:每天完成电柜打卡，负责区域电柜维护及调补 工作时间：8：30-18：00 月休4天自由调休，节假日会额外有假期 薪资待遇：5100综合基本工资+2000绩效+提成 不摸鱼很轻松 多城市开展，升职空间很大 注：主要客户是外卖员，社牛更容易上手，工作轻松，时间自由 前期积累期有保护期和收入保障，给你学习机会，只要你对行业有兴趣又是个不懒惰的人，都会有个好收入，主打真诚，欢迎来聊。混底薪勿扰，懒人勿扰。 有意向v我。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务，如活动同步、数据回传、用户沉淀等 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育、本地生活等行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据记录与反馈 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

职责：带5-10人团队，定地推方案，冲区域拉新/转化目标，管过程数据，协资源。 要求：1-3年地推管理经验，强目标感，善沟通，能外勤抗压，熟本地市场。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护与商场、社区、园区等合作方的关系，协调场地、时间及配合资源 4.实时记录推广数据（如到访量、咨询量、留资量），定期提交活动复盘报告 5.配合线上渠道进行联动推广，推动线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/教育/互联网等行业一线推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备独立开展地推活动的能力 4. 熟练使用手机端办公工具及基础数据统计方法 5.学历不限，踏实肯干，结果导向

盐城急聘临时小工，要求具备冻库工作经验，日结工资，欢迎电话咨询了解详情。

[岗位职责] 1、负责客户日常的沟通与关系维护工作； 2、根据账户结构开展数据分析与优化操作（SEM），包括竞价排名调整、关键词优化、广告投放管理，推动客户消耗增长； 3、定期完成数据整理与效果分析，提升广告投放成效及客户满意度； [任职要求] 1、统招大专及以上学历，具备sem后台操作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力及归纳总结能力； 3、具有较强的责任心和服务意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应一定的业绩考核压力； 4、熟练掌握office办公软件使用； 岗位福利： 1、试用期1个月，转正后综合薪资8k以上 2、法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动，办公环境优越，团队氛围融洽 3、公司提供精准客户资源，免费安排专业技能培训

招兼职二名，，40岁左右，会射阳方言，有一定的沟通能力，工作地点射阳吾悦广场附近 工作时间，上午8点-10点半2小时打打电话，下午五点—8点，在办公室或者上门拜访客户 工资2500元 有意向的电话联系

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

盐城鸣孝堂生命科技有限公司（殡仪服务） 招聘；二名合伙人 要求；男女不限、45周岁内，要有驾驶证。 联系电话: 联系人:王拥军

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下商户合作洽谈、社区驻点推广及目标人群精准引流，提升品牌曝光与转化率 3. 实时记录并反馈地推过程中的市场信息、竞品动态及用户需求，协助优化推广策略 4.配合线上渠道开展联动营销，完成拉新、促活、留存等阶段性运营目标 5. 按要求提交日/周工作报表，确保推广动作可追踪、效果可评估 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有地推、快消、O2O等行业经验者优先 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，能独立完成片区推广任务 3. 具备基础的数据记录与整理能力，熟练使用智能手机及办公APPn4.无不良信用记录，遵纪守法，具备较强责任心与团队协作精神 5.持有健康证或能及时办理者优先

明天白班缺1工人做1天.200做的私信我。

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1. 掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局变化。 2. 开拓并维护客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖水平。 3. 主导客户对接与协作，构建稳定合作关系，快速响应客户反馈，提供专业高效的服务方案。 4. 协同开展产品市场推广及品牌宣传活动。 5. 达成既定销售指标，持续推动业务增长。 任职要求 1. 具备大客户市场营销经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同工作。 3. 熟悉商务谈判流程，具备独立推进客户开发及项目落地的能力。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，接受省内外出差安排。 提供完善的职业成长路径和晋升机制，公司重视人才培育与长期发展。

招兼职二名，，40岁左右，会射阳方言，有一定的沟通能力，工作地点射阳吾悦广场附近 工作时间，上午8点-10点半2小时打打电话，下午五点—8点，在办公室或者上门拜访客户 工资2500元 有意向的电话联系