
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责:
1. 搭建并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2. 主导公司财务管理运作,全面开展财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地;
3. 负责成本与费用的管控及审核,持续提升费用控制能力,助力企业降本增效;
4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,增强资金使用效率;
5. 统筹税务管理,确保依法合规纳税,结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负;
6. 负责总账核算及财务报表编制,完成相关统计任务;
7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先;
2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验(侧重税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先;
3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力;
提供工作餐,公司设有内部食堂
临时财务人员
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务,优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的
政策补贴方案,并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题,旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。
人员要求:
01、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或财务相关工作经验,具有管理经验者优先考虑。
02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力;
03、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;
04、恪守职业操守,熟练操作各类常用办公软件;
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责:
1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地;
3.负责成本与费用的管控及审核,持续提升费控能力,助力企业降本增效;
4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,提升资金使用效率;
5.统筹税务管理,确保依法合规纳税,并通过合理税收规划有效降低企业税负;
6.负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务;
7.管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异处理,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),持有中级会计职称及以上者优先;
3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规;
4.具备较强的财务数据分析能力;
提供工作餐,公司内部设有食堂
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责:
1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地;
3.负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业实现降本增效;
4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持;监控应收款和库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率;
5.统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,通过合理税务规划有效控制税负;
6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务;
7.管理公司资产,组织定期盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2.两年以上中大型企业财务相关工作经验(税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先;
3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规;
4.具备较强的财务数据分析与解读能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责:
1. 建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2. 全面负责财务管理及财务分析工作,从业务视角揭示运营问题并推动管理改进;
3. 负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业降本增效;
4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持;监控应收款与库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率;
5. 统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,并通过科学税收筹划合理降低税负;
6. 负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务;
7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异整改,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),具备会计中级职称及以上资质者优先;
3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规;
4. 具备较强的财务数据分析能力。
注塑车间主管
1.2-1.4万元/月
主管
注塑技术车间主管,熟练维护注塑机,精通调工艺,人员管理,有责任心注塑车间管理5年以上经验(综合工资1.2-1.4万/月),地址:南京市江宁区东山街道章村工业园古庙北路68号英诸特克机电有限公司。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受;
2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力;
5、年龄要求在30周岁以下。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
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【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
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1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计统计员
4000-5000元/月
会计大专及以上
公司发展需要现招一名会计。
1.工作时间,早上8点~下午5点。单休
2.日常工作,供应商有需求,协助查库存。
3.每月底核算工人工资。
4.核算供应商数据对账。
5.收入支出,成本费用等往来款项核算。
6.
实习会计
3000-8000元/月
会计经验不限高中及以上
为公司做多份工作为公司做多份工作包括公司的所有业务包括谈谈工程嗯公司嗯酒店嗯晚上夜值夜班就是把公司当成自己的公司属于公司的一起工作嗯公公司的行政公司办公室嗯倒倒茶都包含在里面就是把公司当自己的公司在公司占股份
出纳及财务辅助岗位
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司现金及银行账户的日常管理,保障资金安全与账目清晰准确。
2.办理日常收付款业务,确保财务数据记录及时、无误。
3.协助完成各类财务报表的编制工作,如现金流量表、资产负债表等。
4.参与每月结账审核流程,配合处理账务异常及相关问题。
5.完成其他财务相关事务,支持公司整体运营需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与分析判断能力,能有效应对财务工作中出现的问题。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的计算机操作基础。
3.工作踏实认真,责任心强,遵守职业操守,注重细节。
4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅配合。
5.积极进取,抗压能力强,适应高效快节奏的工作氛围。
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策;
2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作;
5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作;
6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。
任职资格:
1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作;
3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
5.入职即办理社会保险
出纳及财务辅助人员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司现金及银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确。
2. 办理日常收付款业务,保障财务记录的及时性与准确性。
3. 协助完成财务报表的编制工作,如现金流量表、资产负债表等。
4. 参与每月结账期间的账目核对,配合处理账务异常事项。
5. 执行各项财务相关工作,支持公司日常运营需求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与分析判断能力,能妥善应对各类财务问题。
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的电脑操作能力。
3. 工作责任心强,恪守职业规范,态度严谨细致。
4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅配合。
5. 适应能力强,能够在高效节奏中积极面对工作挑战。
财务顾问
岗位职责:
1.公司提供的有效客户信息,电话方式寻找意向客户,邀约成单。
2.定期专业培训,提升专业技能和行业知识。
3、入职期间有主管、老员工一对一带领。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的财务问题;
2.普通话标准,表达流利,能熟练使用电脑办公软件
3.拥有相关销售或客服经验者优先考虑
上班时间:
上午8:30~12:00;下午13:30~17:30(节假日正常休息)
交五险(养老+医疗+工伤+生育+失业)
综合薪资:6.5K上不封顶
其他福利:员工享有生日福利、过节福利、不定期聚餐。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
栏目概述
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