
电力领域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限绩效奖金交通补助话补五险
岗位职责
1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作;
2、分析市场动态,准确预判市场趋势,制定销售战略规划,明确营销方向;
3、主导合同谈判与技术方案确认;
4、带领团队完成市场拓展、销售执行、客户服务及工程款项回收等任务;
5、强化客户关系维护,构建并优化销售信息管理平台;
6、完善销售资料归档,建立系统化销售档案体系;
任职要求
1、热爱电力领域,具备电力行业相关销售工作经验;
2、性格积极,态度认真,责任心强,热爱销售岗位,具备良好抗压能力,沟通协调能力突出;
3、具备对接电网系统资源的能力,拥有项目型销售管理经验,熟悉电力设计、工程建设、设备产品及运维服务者优先;
4、提供多元化合作模式与激励机制;
招聘范围:华东区域
销售主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展,现面向全国诚邀优秀人才加入,携手共筑西派格未来发展。
职位名称:销售经理
所属部门:销售部
工作地点:全国主要工业城市
汇报对象:销售总监
岗位职责:
市场开拓与策略执行:负责所辖区域或行业市场的开发工作,制定并落实年度及季度销售计划与行动方案,达成公司下达的业绩目标。
客户开发与关系维护:积极拓展新客户资源,持续建立并深化与重点客户(包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等)的战略合作关系。
项目全流程跟进:独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程,推进项目顺利实施并落地交付。
市场动态研判:密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,及时收集反馈信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。
跨部门协同配合:与技术、生产、售后服务等部门紧密协作,保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。
回款进度管控:负责销售合同款项的催收工作,有效控制应收账款周期,降低资金风险。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。
工作经验:三年以上工业类产品销售经验,有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。
销售技能:具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力,拥有成功运作项目的实际经验。
技术认知:了解液压或电控系统基础知识,能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。
综合素质:工作主动性强,目标导向明确,责任心强,抗压能力佳,能适应高频次出差安排。
其他条件:具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
工作地点:苏州、南通可选。
老板电器销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1.积极开展小区业务推广活动,扩大业务覆盖范围;
2.维护和增进与小区客户的业务联系,了解客户需求;
3.定期收集市场和竞争对手信息,为业务策略提供参考;
4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题,提供专业咨询;
5.与团队成员紧密合作,共同完成业务目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧;
2.能够独立处理和解决问题,具备良好的客户服务意识;
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.对小区业务有一定的了解,能够快速适应工作环境;
5.积极主动,具备良好的学习能力和适应能力。
销售主管
1.7-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)先进制造面销/陌拜经验会展销售房地产
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,确保销售目标的顺利达成;
2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度;
3.参与市场调研工作,掌握行业发展趋势,为产品改进及新品研发提供有效建议;
4.跟踪分析销售数据,根据市场变化及时优化销售方案;
5.策划并参与产品展示及推广活动,增强品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力;
2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决;
3.拥有良好的团队协作意识和配合精神;
4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力;
5.适应高效工作节奏,责任心强,具备抗压能力。
底薪8000招销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,负责开发新客户
2、通过电话与客户有效沟通,挖掘客户需求
3、及时学习新的产品知识,更好服务客户
4、定期与合作客户进行沟通,增加粘性
任职资格:
1、年龄23-45岁,口齿清晰,普通话流利。
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对销售工作有较高的热情
4、有经验优先考虑,无经验只要有强烈的赚钱欲望,并能付出行动,公司带薪培训
工作时间:8:30-17:30,长白班,周日单休法定节假日放假。
公司设有新人奖业绩第一奖团队奖,有能力可晋升,带新人有奖励
薪资待遇:无责底薪4000+提成,综合薪资1w+,转正后底薪无责4000+绩效4000+阶梯式提成,只要想赚钱,年薪10w-20W
其他福利:新人奖、业绩奖,节日礼品,定期团建聚餐旅游带薪年假等
南通电力领域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责:
1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护,重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位,开展电力物资销售及电力工程项目承接。
2.巩固并深化现有客户合作关系,积极挖掘潜在客户,拓展多元化市场渠道。
3.落实公司制定的销售计划,确保各项销售任务按时达成。
任职要求:
1.热衷于销售岗位工作!
2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力
3.持有驾驶证,具备实际驾驶经验,参与过商务接待工作,有大客户关系维护相关经验
区域管理岗(南通)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)
1、达成区域年度销售目标;
2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确;
3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理;
4、维护与KA连锁卖场的合作关系,提升方太在卖场的竞争力;
5、参与专卖店团队的建设与优化。
销售
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
任职要求:
1.具备一定的销售工作经验
岗位职责:
1.公司提供客户资源,负责客户关系的维护,持续与客户保持沟通联系即可
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
江苏南通招聘洗碗工,地址砂之船小镇。月休4天,薪资4500加绩效奖。联系电话,一样
4500元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工,地址南通砂之船小镇。月休4天,薪资4500加绩效奖。联系电话,一样
气保焊折弯工氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
苏州南通项目:
⭐焊工20人:(氩弧焊气保焊都会)
工价:40元/时-45元/小时可谈
⭐折弯工5人:
工价:45元/小时-50元/小时可谈
包吃住,电话面试,年后出发,焊工要求要有焊工证,能看懂图纸,可以独立拼装。
☎
业务经理(电气领域)
7000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售
工作要求:
1. 具备电力或市场营销相关专业本科及以上学历,具备至少5年从业经历。
2. 熟知配电工程与电力设备运行维护业务流程,能独立开展项目前期信息采集及现场勘察工作,掌握配电及运维相关专业知识。
3. 根据公司年度经营目标分解方案,承担所辖区域市场的开拓与业务扩展任务。
4. 协同部门主管推动公司重点项目的落地实施,负责大客户商务接洽及客户关系的持续维护。
5. 统筹协调内部与外部资源,保障项目售前、售后环节的顺利衔接与服务支持。
6. 拥有一定社会资源,具备较强的公共关系处理能力;工作态度积极,具有良好的团队合作意识。
7. 具备优秀的口头表达与人际沟通技巧,身体状况良好,仪表端正。
薪资待遇:5000+提成
工作时间:8:30-12:30,下午13:30-18:30
包吃包住
工作地址:山西省太原市晋源区姚村镇洞儿沟村备战路1号
高级销售经理(周六周日休息)
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上KA大客户企业客户院校客户渠道销售电话销售
【任职要求】
1、年龄:25-45周岁
2、学历:本科,学信网可查(条件优异者可放宽至大专)
3、具备金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等行业背景者优先录用;
4、近一年个人税后收入达15万元以上(特别优秀者可适度放宽标准)。
5、追求事业突破,向往高收入、高成长的发展平台的成功人士。
6、拥有良好教育基础,期望实现职业转型,兼顾事业发展与家庭生活的高素质人才。
【工作时间】
8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
【薪酬待遇】
1. 薪资范围:营销经理10000-40000元/月(综合年薪超过20万)。
2. 无责任底薪:3000-8000元/月
3. 薪酬结构:底薪+财务津贴+个人销售提成+季度奖金+年终奖励+管理激励
4. 补充企业年金、公积金、长期服务奖,配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险
5. 提供各阶段专业培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等多元福利
【工作内容】
1. 面向公司“幸福有约”客户群体(中高净值人群),推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家。
2. 组织潜在客户参观高端CCRC养老社区,开展沉浸式体验活动。
3. 运营客户参与公司举办的高端产品说明会或主题沙龙,挖掘并梳理客户需求,提供一对一专属咨询服务。
【泰康之家项目简介】
1. 泰康人寿集团借鉴美国先进模式,融合中国长者身心特点,从规划设计到运营服务,打造符合国际标准的医养结合型社区——泰康之家。
2. 社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域,提供覆盖全生命周期的一站式退休照护方案。入住前通过专业评估推荐适宜生活区;入住后根据健康变化可无缝升级至对应照护等级。目前泰康之家已成长为国内高品质养老社区领军品牌。
3. 泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局,投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养综合体,整体规划超2万个养老居住单元。
4. 2022年,泰康集团与太原市政府签订深度战略合作协议,获批养老地产项目落户太原,并于2023年启动建设“泰康之家·晋园”。未来泰康在山西的养老产业将进入全面提速发展阶段,养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向。
5. 预计2025年8月31日,泰康之家·晋园正式落地山西太原,计划2028年投入运营,迎来区域发展黄金窗口期(2026-2028年)。
高端医养社区销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上KA大客户企业客户医疗机构
银发经济为新兴朝阳产业,发展潜力巨大,岗位薪酬远高于普通销售类职位,诚邀优秀的您加入我们,世界五百强企业,享有较高社会认可度,享受双休及法定节假日。
养老地产项目销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年本科及以上销售经理住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅面销/陌拜 渠道销售区域销售六险一金年终奖金团建福利带薪培训高提成
薪资范围:15000元—30000元/月(有责)
职位底薪:6000元
提成方式:按销售额的10%—30%计提
奖金补贴:包含年终奖、绩效奖金
职位福利:定期组织团建活动、完善的培训体系、差旅费用补贴、补充医疗保险、六险一金
任职要求:
1、年龄在25至45周岁之间
2、具备本科学历(需学信网可查),过往年度收入达10万元以上者学历可放宽至大专
3、保持空杯心态,工作勤勉踏实,具备出色的沟通与协调能力
4、思维敏捷,富有主见,性格坚韧,具备良好的应变处理能力和高效执行力
岗位职责:
1、依托公司提供的银行优质客户资源,通过电话方式邀约客户到访公司,与客户深入交流建立联系,采用体验式服务模式帮助客户全面了解企业商业模式、需求匹配及解决方案,挖掘销售机会并达成业绩目标;
2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,深度开发客户的潜在价值;
3、定期与合作客户保持沟通互动,构建稳定持久的合作关系;
4、认真倾听客户反馈意见,善于理解客户需求,做好说明解释工作,并及时将信息向上反馈;
5、对分配的客户及时进行回访跟进,并准确将客户资料录入系统;
6、第一时间更新到店客户信息至销售线索引导管理系统中。
目前项目已在全国35个城市布局,共设立42个养老社区,其中已有20家正式运营,为国内高端医养结合社区的标杆型企业,所有项目均为自建自营模式,每个社区均配备二级三甲标准康复医院,提供管家式服务与团队化照护。
1、全国网络覆盖,支持候鸟式旅居养老服务模式。
2、社区划分为四大功能区域:活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。
3、社区文化配套丰富:设有居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系。
4、打造“五位一体”理想生活空间:既是温暖的家,也是开放的学习平台、高雅的社交场所、专业的健康管理中心,更是长者心灵归属的精神家园。
其他事项:
1、报名方式:本次招聘仅接受线上报名,公司对所有应聘者信息严格保密,信息仅用于本次招聘用途
2、请确保简历内容真实完整,招聘流程包括笔试与面试两个环节,相关通知将通过站内消息、短信或电话形式发送,请保持通讯畅通
酒类销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住1-3年大专及以上KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜渠道销售
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
本岗位需常驻北京,公司提供在京住宿
岗位职责:
1. 负责公司白酒(青花汾酒)产品的销售执行及市场推广相关工作;
2. 定期走访企业客户,积极挖掘并拓展符合公司标准的潜在新客户资源;
3. 及时搜集并上报市场信息,定期开展市场调研,掌握市场价格与竞争动态;
4. 维护与管理客户关系,提升客户合作满意度;
5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营中的基础事务性工作;
6. 准确接收客户订单,并按时完成系统录入。
任职要求:
1. 具备1-3年销售相关经验,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。
2. 有销售从业背景,具备快消品(特别是白酒品类)销售经验,拥有稳定客户资源或成功渠道开拓经历者优先。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作精神。
4. 能够适应高强度工作,抗压能力强,执行力强,服从上级工作安排。
正式工入职社保通州半导体厂操作工
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
入职就交社保的正式工
待遇:交完社保后6500左右
吃住:厂内免费吃住,平摊水电
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
【年后开工奖5000】☆保底10000☆年后急招+活轻松坐班包吃住【工厂直招】
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃五险一金包住20人以上月结人走账清长白班坐班可以带手机
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新能源 组装工,包吃住,恒温车间,不穿无尘服,20一个小时。
6000-7000元/月
组装工包住11-20人月结恒温车间新能源健康证
岗位名称:生产操作工
一、基本要求
1、年龄/性别:20-45周岁,男女不限。
2、学历:初中及以上学历(高中/中专学历优先)。
3、经验: 无经验者可接受,企业提供岗前培训; 有机械制造、装配等经验者优先。
二、岗位职责(根据具体岗位调整)
1、操作生产设备或完成产品组装、包装;
2、配合班组完成生产任务,服从工作安排。
三、工作条件与福利
1、常白班,适应加班。
2、薪资待遇:按照技能测试水平20元每小时
3、提供住食及工作餐。 (水电费均摊)
特别说明:纹身、烟疤、特殊发的颜色均不要
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质:
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
业务经理
3000元/月
业务经理
1.销售店内食品、配合店内宣传
2.能吃苦耐劳,认同公司理念
3.无责任底薪3000元,节假日休息,工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里,只要你有工作热情,有理想,有抱负,你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台,欢迎你来!
4.年龄20--35周岁
玩具厂急聘打包工300-320一天/包吃包住+可预支+人走账清+长白班+月保底9500
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
工作地点:江苏苏州
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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