
餐饮主管
餐饮部经理工作地址:苏州市高新区桑园路333号做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;控制餐厅物资的消耗和盘点,降低成本;对餐前、餐中、餐后的服务控制,做好VIP的服务接待;按菜肴标准督促并检查厨房出品菜肴,向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;参与餐饮活动和产品的开发和推广销售;组织落实部门的培训工作;完成总经理交办的其他事宜,做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;控制餐厅物资的消耗和盘点,降低成本;对餐前、餐中、餐后的服务控制,做好VIP的服务接待;按菜肴标准督促并检查厨房出品菜肴,向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;参与餐饮活动和产品的开发和推广销售;组织落实部门的培训工作;完成总经理交办的其他事宜,四星级或高星级酒店餐饮管理经验者1年以上,有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历
餐饮主管
餐饮主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号协助做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;落实餐厅物资的消耗管理和盘点,降低成本;负责餐厅前场的日常经营和管理工作;向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;协助餐饮经理制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作,协助做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;落实餐厅物资的消耗管理和盘点,降低成本;负责餐厅前场的日常经营和管理工作;向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;协助餐饮经理制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作,酒店餐饮管理经验者1年以上,有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘:主管薪资:5000~10000元/月岗位职责:1.负责日常运营管理,确保服务质量与效率。2.制定并执行管理制度,优化工作流程。3.管理团队,包括人员调度、培训及绩效评估。4.监督财务及物资管理,控制成本。5.处理客户反馈,提升客户满意度。任职要求:1.有餐饮、棋牌会所或KTV管理经验者优先。2.具备良好的组织协调能力与团队领导力。3.熟悉行业运营模式,能独立处理突发问题。4.沟通能力强,责任心强。
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:面议1.负责餐厅运营的全面管理工作,保障餐厅和后厨的正常运转;2.制定餐厅管理策略,推动服务与管理的持续优化创新;3.协调重要接待活动的运营安排,确保服务质量;4.监督食材采购、验收及运营成本控制,保障食品安全与运营效益;
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人不加班弹性工作制
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人长白班,不加班
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人长白班,不加班
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
大型超市配送 300+/天 提供住宿 当天可上岗
7000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人月结兼职全职
本地直招外卖/同城配送骑手,无中介不收费,新手老手都要!
1. 薪资待遇:多跑多得,综合7000-12000,上不封顶
2. 工作时间:时间自由,全职,就近分配站点
3. 入职福利:可提供车辆+住宿,不用自己带车,
4. 任职要求:18-55岁,会用智能手机,无犯罪记录
想找稳定工作、想赚高工资的直接联系,名额有限,招满即止!
餐饮主管
包食宿善于沟通交流,协调,根据程序要求安排检查工作完成情况,并及时纠正,有一定成本控制能力,减少损耗浪费,2年以上餐饮服务业管理经验,持驾驶证优先。待遇月薪5k一6K,包食宿,能力强者可面议。
餐饮主管
主管
短期需有茶饮经验优先。工作分2个班次,工作时长为10小时休息40分钟,早班:早7点30分到晚5点30分,晚班:上午11点到晚9点
薪资福利:长期(期限为8个月以上)综合薪资3000元 - 5000元、满勤奖、杯量提成、每月两个带薪休假、生日休、满一年可享年假三天,工作补助,不定期团建;短期(期限为3个月以上)满勤奖、杯量提成、每月两个带薪休假;工资每月16号发放
工作地址:比优特超市楼下门市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
厨师长
1-1.4万元/月
厨师长月结全职
工作认真,有责任心,有上进心,抗压能力强,吃苦耐劳,有奋斗精神,技术好,口味好,对菜品有创新改进能力,节约意识强,对厨房工作有统筹安排的能力,有过连锁品牌上班经验,愿意跟着企业一起发展
服务员配菜
你好签签市井串串
招聘前厅经理1名
服务员3名
后厨穿串工6名
工资面议
139****9198
龙泉花园东区
苏州吴中区东湖村招前厅领班2名,年龄35岁左右,有管理工作经验的优先。工资面议电话:
餐厅领班月结
吴中区东湖村招前厅领班2名,年龄35岁左右,有管理工作经验的优先。工资面议电话:
厨工餐厅领班
唯亭厨房招聘
2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500)
3.现场领班1名(年龄55以下,4500-5500)
驾驶员2名(5500—6000)
有厨房经验者优先,以上岗位包吃包住!
工作地点,唯亭唯西路102号
联系方式:()
餐厅领班月结
招聘苏州吴中区学校内部餐厅招聘领班一名,工资6000,月休4天,宿舍700米左右(在学校住)联系方式
江苏苏州需要前厅经理一名,有合适的麻烦介绍一下,罗先生工作地在盛泽,具体待遇可以面谈,
餐厅领班
需要前厅经理一名,有合适的麻烦介绍一下,罗先生工作地在盛泽,具体待遇可以面谈,
餐饮店长月结全职
有高端会所、餐饮会所、休闲会所店长管理经验优先;
形象气质佳,沟通协调能力强,具备良好的客户服务意识与团队管理能力;
责任心强,抗压能力好,做事细致稳重,能独立统筹全局;
熟悉会所运营流程,有客户资源者优先录用。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,包吃住/提供食宿补贴+绩效奖金+全勤奖+节日福利+带薪休假,晋升空间大。
厨师长月结
苏州御品源餐饮·厨师长招聘要求:拥有成熟后厨管理经验,精通菜品研发、口味把控与成本管控,具备良好的团队统筹能力,责任心强,注重食品安全与出品稳定,能独立统筹后厨日常运营。待遇优厚,薪资面议潘小姐
江苏苏州招聘:保洁后厨管理(餐补)薪资:2660~2800元/月岗位职责:负责垃圾投放点的
2660-2800元/月
厨师长月结
招聘:保洁后厨管理(餐补)薪资:2660~2800元/月岗位职责:负责垃圾投放点的日常管理,监督并确保垃圾分类的准确执行;在完成垃圾管理任务后,前往小厨房协助进行馒头制作、煮面及食材切配等后厨工作。任职要求:具备基本的垃圾分类知识,能够认真负责地管理垃圾投放点;有后厨工作经验者优先,熟悉馒头制作、煮面及切配等基础厨房操作;工作认真细致,能适应灵活的工作安排,具备良好的团队协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘苏州餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。