
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
CNC车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率
负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督
落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作
及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率
填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作
任职要求
2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程
具备设备基础调试能力,可判断简单故障
具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排
熟悉车间6S管理及安全生产规范
机修副主管/设备维修员
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备
1、严格服从上级指挥,认真执行各项工作指令,所有行动对公司负责;
2、遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、在经理指导下,落实设备故障预防措施,开展日常巡检、维修及定期保养,并规范记录检查与保养情况;
4、生产中遇设备异常,迅速赶赴现场,高效排查并处理故障,减少停机时间,保障生产连续性;
5、监督车间员工按规程操作设备,杜绝违规作业和粗暴操作行为;
6、合理管控维修成本,降低费用支出;
7、落实5S管理及安全管理制度要求;
8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务;
9、负责配电房日常巡查,确保用电安全稳定;
10、完成领导交办的其他工作任务。
提供食宿
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责:
1.生产任务跟进与协调
•按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。
•配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。
•跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。
2.现场管理职责
•主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。
•确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。
•参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。
3.人员管理职责
•组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。
•每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。
4.其他管理职责
•推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。
•协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。
•协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。
•汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。
•负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。
•编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。
任职资格:看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。
2.技能要求
•精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。
•熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。
3.工作态度与能力
•能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。
•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。
不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。
福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
电力电子产品制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量执行情况并实施纠偏,同步更新《月度计划表》内容;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作;
4、审核车间反馈的问题信息,确认无误后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,及时共享至相关部门;
6、监督检查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用动态,积极协调资源保障生产顺畅;
8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
2、具备5年以上车间管理经验;
3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
昆山好孩子日结240包吃住工作简单稳定
6000-7000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
23到50周岁男女不限工作简单稳定
吴江精元6500全坐班上班可带手机包吃住水电均摊
5000-6000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助保险社保20人以上月结
18到45周岁男女不限工作简单稳定
昆山好孩子日结240包吃住工作简单稳定好岗位多福利多急需人才
6000-7000元/月
普工免费培训交通补助夜班补贴保险高温补贴社保20人以上月结
23到50周岁男女不限工作简单稳定
江苏苏州 【胜浦仓库】长白班可以预支工资!年龄:18-45岁,岗位:叉车工(要会开堆高机
5500-6000元/月
物流叉车工餐补月结
【胜浦仓库】长白班可以预支工资!年龄:18-45岁,岗位:叉车工(要会开堆高机)薪资:250/天20餐补,1个月后转月结!最低做2个月,可以长期做,!综合工资5500-6000上班时间8:00-20:00。
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责现场施工组织调度,统筹路基、路面、排水、安防、标线等全专业施工;
2.根据总进度计划分解日、周、月施工任务,合理调配施工员、劳务班组、工程机械、材料进场;
3.负责现场交通导行、施工围挡、扬尘治理、渣土运输等文明施工管理;
4.每日开展现场安全巡查,督促各类安全隐患闭环整改,组织班前安全交底;
5.组织监理、计量员开展现场实测实量、收方工作,协调交叉施工工序冲突;
6.配合项目经理处理现场阻工、劳务矛盾,落实上级下达的各项生产任务。
岗位要求:具备5年以上公路施工现场管理经验
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
苏州吴中区钣金厂文员年龄28-38岁
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技全职单休跟单经验机械加工制造经验
钣金厂文员 年龄28-38岁
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:
对外及时处理客户咨询及邮件回复;
对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。
工作要求:
熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈;
具备积极的工作态度,服从上级工作安排;
有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
具备较强的沟通与协调能力。
单休
包吃
PCB产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、对接客户相关部门,深入了解并分析客户在PCB制造过程中(特别是钻孔、成型等核心环节)的技术需求与工艺难点。
2、将客户非技术性的生产要求准确转化为产品开发所需的功能定义及工艺规范,并牵头组织厂内技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及AI应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的核对与确认,确保产品性能参数与客户实际需求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心高效运转。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型PCB企业工艺、MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新思维,对行业趋势和新兴技术具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品思路;
5、逻辑清晰,善于分析问题与解决问题,具备较强的自主学习能力。
前处理药剂研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专水处理药剂
工作内容:
研究前处理工序(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面特性的作用机制,优化药剂配方与工艺条件;
研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准;
制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等);
监控生产线槽液参数(pH值、温度、浓度等),保障工艺稳定性与产品品质一致性;
针对客户反馈或现场出现的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等),开展技术诊断并提出改进措施;
提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标;
参与新型前处理工艺导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规程与操作标准;
配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控;
主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效;
跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),积累技术储备;
编制相关技术文档(工艺指导书、SOP、测试报告等)。
任职资格:
教育背景:
◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可
经 验:
◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行;
具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法
技能技巧:
◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等);
◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求
态 度:
◆ 具备较强创新能力,思维逻辑清晰,服从管理安排,富有团队协作精神
冲压工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺
1、负责热压技术项目转产前的统筹管理:针对待转产的热压端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准与异常升级处理机制,完成热压工艺的极限条件验证,并固化关键工艺参数;落实验收流程及持续改善措施,保障转产达标;
2、主导热压快速换模方案规划,通过优化流程标准实现高效换模目标,结合设备与工装精度提升,逐步达成换模无需调整的作业模式;
3、推进热压技术专项工作落地,组织调试过程中异常问题的分析与改进,沉淀形成标准化案例库,实现经验传承与团队能力对齐;
4、负责热压产线生产节拍的持续优化,通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序,压缩单 cycle 时间,提升整体效率;
5、负责热压技术相关流程标准的梳理与编制,并组织开展培训宣贯,确保标准执行到位与团队认知统一;
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受;
2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力;
5、年龄要求在30周岁以下。
厂长/主管兼岗;油漆师付;普工
9000-13000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先
任职要求:
联系方式:(微信同号)李
生产统计员、生产跟单、统计员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单月结1-3年高中
一、岗位内容:
1.生产数据统计,每日统计各车间产量,完工产量、成品入库数量。
2.协助核算车间生产成本,归集人工、物料、能耗、设备维保等相关数据。
3.按月汇总成本相关数据,配合财务完成成本核算工作。
4.按时编制日报、周报、月报:生产统计表、物料耗用表、质量统计表、能耗统计表、库存报表等。
5.数据整理归档,保证数据真实、准确、可追溯,做好电子档 纸质档留存。
6.建立完善各类电子台账,实时更新,做到账实相符、账单相符。
7.整理归档各类生产、物料、质量单据,方便后续查账、对账、溯源。
二、任职基本要求:
1.学历:中专/高中及以上,统计、会计、文秘相关专业优先。
2.经验:有印染/纺织厂统计、仓管、文员经验优先,无经验可零基础带教。
3.特质:做事细致、责任心强。
4.年龄:28岁-40岁
5.其他:会基础电脑操作,能长期稳定工作。
三、工资面议(根据经验)
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。
3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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