！！！写在前面： 1. 先聊大家最关心的底薪：目前底薪范围为3000-4200，具体薪资根据面试表现定档 2. 提成比例6-14%，团队成员普遍月收入可达10-15k，业绩突出者20-30k不成问题 3. 客户资源由公司提供，你只需专注转化，行业发展空间广阔 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，协助安排面谈； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，能力优秀者条件可适当放宽； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 3、有金融、保险、教育或房地产行业从业背景者更受青睐！！！

一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的职业发展空间，期待您的加入~

一、岗位职责： 1. 通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2. 解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3. 收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4. 协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5. 准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1. 男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2. 大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3. 思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4. 良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5. 工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6. 品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7. 有法律工作经验优先考虑； 8. 党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请发送个人简历 1. 底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2. 上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3. 高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4. 晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的代理与处理； 2、负责与当事人的对接、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的联络及日常沟通工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 能力突出者条件可适当放宽

解压玩具捏捏乐手绘 工作地点： 工作内容： 捏捏手绘 工作要求：有美术、手绘功底的优先，最好是有强迫症 1.年龄30周岁以下，沟通无障碍，能吃苦耐劳； 2.有耐心，做事认真仔细负责，有手工经验、手绘经验优先 3.不留长指甲 工作时间：9小时工作制，不强迫加班，弹性工作时 间 工作环境：工作室氛围轻松，来工作的都是年轻人 刚进来的话不会没关系，最主要肯学，店主和店员都是年轻人，希望大家不仅仅是同事也是好朋友。

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程事务； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析，提供辅助性法律支持； 3、配合资深律师开展与客户之间的联络与沟通工作； 4、负责与市场拓展人员的对接协调，协助相关管理工作。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，法学专业本科及以上学历； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、热爱法律实务工作，适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强； 4、具备良好的协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届生投递，有1年以上法律相关工作经验者优先考虑；

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k 2、上午8:30至下午5:30，周末双休 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供案件资源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务 2、解答客户法律相关疑问，促成客户建立委托合作 对接案件信息至办案律师，并持续跟踪案件办理进展 3、持续学习法律基础知识与客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维条理清晰 我们可以为您提供：完善的培训机制、广阔的发展空间、透明的晋升通道

公司提供好素材

岗位名称：医院陪护； 岗位要求：1.年龄不超过55岁左右；2.做事细心；3.爱干净。 薪资待遇：订单薪资为每天220元，且提供包餐。

秦淮区南部新城需要寻找临时顶班人员，为期两天，工作地点在南京秦淮区，每日支付两百元报酬。

岗位名称：钳工装配；焊工；岗位 岗位要求：年龄2550岁；；能看懂基础的装配图或3D图。 薪资待遇：日薪300元（含餐补）；加班或提前下班按小时计算，每小时28元。

岗位名称：维修工；设备维修工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.能看懂机械图纸；3.熟悉工装图纸及现场工装调整，具备实际设备机械维修经验。 薪资待遇：1.日薪280元；2.工作时间：每天8小时；3.加班另算，享受社保公积金福利，包含免费工作餐及劳保用品。

南京河西地区招聘A1大客车司机，工作地点为新港开发区班车运营线路。

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营事项，处理相关法律事务； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处理； （4）向各业务单元及下属分公司提供日常法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保运作合法合规，保障公司权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）按时完成各类合同的起草或审核工作，控制法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的损失； （3）根据公司实际业务情况，构建切实可行的法律风险防范体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 （1）代表公司对接司法机关、检察机关及律师事务所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务法规基础知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

正式工 薪资福利:3900元/月 招工人数:1名 工作地址:雨花台区天合广场（凤台南路146号）

非坐班律师！非坐班律师！非坐班律师！ 业务合作 帮助公司处理一些法律条款问题 要求有相关法律顾问经验者 有独立办案经验

明天8.20之前到这边，到了打电话苏师傅 注:上下班一定要签到 超过8.30算加班，加班30/小时

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白班小时工 工作时间为下午1点-下午6点 薪资福利:一个月1800 工作地址:铁东市场附近

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上班时间：朝九晚六，周末双休。 接受无法律经验者 【福利待遇】 1、工资+提成+补助； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个案件资源，由个人独立跟进洽谈； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、提供带薪专业培训； 5、节日福利； 6、社保； 7、定期组织团队建设与聚餐活动。 注：律所具备充足的市场资源，本岗位无需参与市场推广，仅需驻所办公，负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈预约； 2、与当事人沟通委托意向，推进委托手续办理； 3、完成案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动办案进度； 4、具备较强学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人行为； 6、严格执行事务所各项规章制度，确保工作规范有序开展。

1、起草并审核公司各产业链及职能部门日常运营中的各类合同模板、法律文书范本，确保其合法合规，并监督相关协议或合同的履行执行情况； 2、深入了解公司核心管理事项及业务流程，具备法律事务管控专业能力，识别并监控各分子公司、各业务板块的关键法律合规风险，推动建立风险预警评估机制，落实整改举措与管理优化，根据业务需求提供法律支持与解决方案，持续提升合规效能； 3、密切跟进法律法规及行业监管政策的更新动态，研判其对公司经营管理及业务开展的影响，为管理层决策提供法律意见和应对策略； 4、提前参与非诉讼争议事项，研究制定法律风险防范方案，妥善开展应对处置工作（包括证据收集、发送律师函等），强化源头管控，降低风险发生概率，积极减少损失； 5、统一归口管理公司已发生或可能发生的法律纠纷事项，代表企业参与诉讼、仲裁等程序，依法维护公司正当权益； 6、对接公司常年法律顾问团队，配合其开展工作，协助处理内外部法律争议事项； 7、联合人力资源、工会及公共事务部门应对重大舆情、劳动关系纠纷等突发情况；协同审计监察部门整理报案资料，参与反腐调查及责任追究，推进追责挽损工作； 8、完成公司管理层交办的其他法律相关工作任务。

年龄30-40岁，须通过国家统一法律职业资格考试，具备出差条件，有制造业企业法务工作经历者优先，熟悉民商事诉讼案件处理。其他要求包括：熟练办理工商注册及变更等事务、具备一定英语能力（侧重掌握国际商法及国际贸易争端解决相关知识）、能够处理劳动争议纠纷。