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律师助理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1. 通过沟通,初步了解案情和客户需求,对客户进行筛选,并对客户持续跟进; 2. 解决客户疑惑,合理提出解决方案,报价,询价,并促成委托; 3. 收发、整理案卷材料;立案前交接案情和客户需求; 4. 协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作; 5. 准确及时全面地完成工作任务,对本职工作负责; 二、岗位要求: 1. 男女不限,愿意在法律行业长期发展; 2. 大专以上学历,法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业,应届毕业生优先; 3. 思维灵活,性格温和;具有良好的协调、沟通能力; 4. 良好的抗压和学习能力,适应行业的变化和规律; 5. 工作细心、严谨、负责,有亲和力,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和执行力,熟练操作各类办公软件; 6. 品行端正,无不良嗜好和记录,具有良好的职业道德和责任感; 7. 有法律工作经验优先考虑; 8. 党员身份优先考虑; 三、薪资待遇:不低于行业水平的薪酬,具体面议、从优。 有意者请发送个人简历 1. 底薪+高提成,合格员工平均工资不低于1w,上不封顶; 2. 上班时间:9:00—12:00;14:00—17:30,享法定节假日; 3. 高档写字楼办公;交通便利,轻松愉快的工作环境; 4. 晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间
律师助理经验不限大专及以上案源助理销售性质
!!!写在前面: 1.先聊大家最关心的底薪:目前底薪范围3000-4200,具体薪资面试沟通确定 2.提成比例6-14%,团队成员普遍月收入10-15k,业绩领先者达到20-30k无压力 3.客户资源由公司提供,你只需专注转化,行业发展空间广阔 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询,准确分析案情并记录案件详情,安排面谈时间; 2、与客户深入交流,明确委托意愿,完成委托手续办理; 3、负责案件资料交接,持续跟进案件进展,推动案件顺利办理; 【职位要求】 1、大专及以上学历,有销售经验者优先考虑,条件优异者可适当放宽要求; 2、形象良好,性别不限,具备较强沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维有条理; 3、有金融、保险、教育、地产等行业背景者尤为欢迎!!!
律师助理经验不限大专及以上案源助理
【工作内容】 负责律所案件洽谈,为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息,缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的职业发展平台,期待您的加入~
律师助理1-3年大专及以上非诉讼
薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月收入7-12k 2、工作时间:9:00-18:00,单双休,节假日按法定安排 3、提供带薪岗前培训,入职即缴纳社保 工作内容 1、公司提供案件资源,依据信息主动联系客户并提供专业咨询 2、回应客户咨询问题,协助建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师,并持续跟进办理进展 4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧 【职位要求】 1、年龄25-45岁,具备1年以上销售岗位工作经验 2、形象良好,性别不限,具备较强沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维有条理; 3、有法学专业背景,或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先考虑; 4、具有公安、检察、法院相关工作经历者优先录用; 我们提供:完善的培训机制、快速的能力提升通道、透明的晋升机制 晋升发展 可向资深谈案专员方向成长,亦可转向律所内其他岗位发展,公司搭建广阔职业发展平台,诚邀您的加入~
非机动车库收费员
3000-4000元/月
收费员交通补助免费培训1-2人月结兼职
每日到对应的车库为业主办理车位及收费工程;每日工作8小时(28岁到35岁,)
律师1-3年学历不限诉讼/非诉讼
享受福利待遇: 1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀,公司定期举办庆生会、茶歇交流等 工作内容: 1.可独立完成签单,重点负责意向客户面对面沟通并促成签约合作!! 2.公司处于业务快速扩张阶段,发展空间大,行业竞争相对较小。 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们!!!!
会议销售会场服务员
临时工
活轻松,主要维持现场秩序及发礼品!配合店长工作,服从安排,活动结束中途休息也算工资!!!
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人
其他职位有提成免费培训20人以上日结兼职
旧衣旧物变废为宝,诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业!可居家办公,时间自由,不影响日常工作和学习,多份收入悄悄进钱包! 2.零门槛!无需经验,线上或线下推广任你选择,手把手教你,小白也能秒上手! 3.操作简单!只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序,他人通过你的链接下单回收,你便可获得收益,多劳多得! 4.不限地域,全国皆可做!分享一次,终身锁定,构建长期被动收入! 即刻加入,开启你的财富增值之旅!
法务助理
5000-10000元/月
律师助理1-3年学历不限诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试案源助理公检法工作经验英语可做工作语言
职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源,负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。 2.主动维护客户关系,巩固合作基础,及时收集并反馈客户需求,提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常维护,推动其推荐新案源,实现二次合作。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议,持续提升沟通技巧与专业素养,优化客户服务。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 6.有责底薪:完成2单3000元,完成3单5000元,之后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经验,拥有广泛的人脉资源和社会关系。 2.工作态度认真,形象端正,积极自律,敢于面对挑战。 3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。 4.目标意识强,执行力高,服从团队安排,富有协作精神。 5.思维灵活,反应敏捷,抗压能力强,善于应对各种突发情况,热爱销售工作
南京江宁区招工地小工/杂工
小工
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区 上元大街
1月23日 08:16拨打电话
南京玄武区招油漆工
300-400元/天
油漆工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市玄武区招油漆工
南京 玄武区
1月23日 08:16拨打电话
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
南京江宁区招美缝
美缝
南京市江宁区招美缝
南京 江宁区 上元大街
1月23日 08:11拨打电话
中央空调空调安装
南京市雨花台区招中央空调氟机安装工 工资380左右,,具体以能力为准 有管理能力优先 工资面议年龄50岁以下
南京 雨花台区 铁心桥
1月23日 08:11拨打电话
律师助理
6000-7000元/月
律师助理学历不限
法律咨询前端业务
律师助理
2000-5000元/月
律师助理1年以下本科及以上实习律师 律师助理咨询及文书服务知识产权案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件公检法工作经验通过法律职业资格考试取得律师执业资格证诉讼业务律师助理诉讼诉讼/非诉讼非诉讼
辽宁安捷律师事务所坐落于千山中路298栋1-2层S1-2号,毗邻辽宁科技大学,地处高新区万达商圈,交通便利,办公环境优良。现因业务发展需要,诚聘律师助理若干名,具体要求如下: 一、岗位职责 协助律师进行案件证据材料、法律文书、案卷卷宗的收集、整理与归档工作。 开展法律调研,检索相关法律法规、司法解释及判例,为案件处理提供法律依据与参考。 协助起草、修改起诉状、答辩状、代理词、合同、函件等各类法律文书。 跟进案件进展,对接法院、仲裁机构、当事人及相关方,协调安排庭审、会议等事宜。 负责律师日常事务管理,涵盖日程规划、文件收发、费用核算、客户接待等内容。 完成律师交办的其他法律辅助及行政相关工作。 二、任职要求 35周岁以下,法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先。 具备扎实的法律专业知识,熟悉各类诉讼与非诉讼业务流程。 熟练操作办公软件及法律数据库,拥有良好的文字撰写与表达能力。 工作严谨细致、责任心强,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。 能够承受一定的工作压力,有律所或法务相关实习经验者优先。 三、福利待遇 提供免费工作午餐,工位宽敞整洁。 其他具体薪资福利及发展空间面议。
律师助理
4000-6000元/月
律师助理本科及以上
诚聘律师助理一名,要求: 1.已过法考,有重点院校法律专业教育背景; 2.正直勇敢、聪敏好学、认真细致; 3.热爱律师职业,愿意扎根。 待遇:高于平均水平的薪资、认真的带教、有挑战性的实战机会、愉快的工作氛围等等。
律师助理
3000-4000元/月
律师助理本科及以上
岗位职责: 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书,确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作,配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究,提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求: 1.法律相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5,有驾照会开车,年龄25-33岁 薪资面谈
律师助理1-3年本科及以上
⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历,已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责,有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成,综合收入5000-8000元 四、上班时间: 9:30-18:30,周末双休
江苏南京那位老板有不忙的放料单的人员,我这边需要一名。。
临时工
那位老板有不忙的放料单的人员,我这边需要一名。。
南京
1月16日 12:09拨打电话
集团法务主管
1.2-2万元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁合同管理房产/建筑律所工作经验法学专业背景劳动用工
岗位职责: 1、参与公司内部事务及战略保障 (1)为公司中长期发展战略提供法律支持与合规保障; (2)介入公司招投标、资产重组等重大经营行为,处理相关法律事宜; (3)主导公司重大经济类纠纷案件的应对与处置; (4)向各业务单元及分支机构提供法律意见与专业指导; (5)为职能部门提供法律咨询服务,确保运营流程合法合规,保障企业权益; (6)参与分公司日常管理事务,协助维护公司整体利益; (7)参与公司质量管理体系的认证与复审,监督各项程序依法依规执行。 2、健全企业法律风险防控机制 (1)高效完成合同起草或审查工作,预防法律风险,促进管理规范化; (2)统筹公司各类诉讼、仲裁案件的应诉与维权,减少法律纠纷带来的损失; (3)根据企业实际经营情况,构建科学合理的法律风险防范体系; (4)协同销售部门推进应收账款催收,完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 (1)代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所,维系良好的外部协作关系。 任职要求: 1、法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书; 2、具备5年以上法务领域工作经验,其中不少于2年企业法务管理实践; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规; 4、掌握企业战略运作、人力资源管理和财务合规相关知识; 5、熟练使用计算机及Office等办公软件; 6、具备优秀的逻辑分析能力与谈判应诉能力。
法务主管
1.2-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、参与公司内部事务及战略支持 (1)为公司中长期发展战略提供法律支撑与保障; (2)参与公司招投标、资产重组等重大经营活动,处理相关法律事宜; (3)负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置; (4)向各业务部门及下属分公司提供日常法律咨询服务; (5)为各部门运营流程提供法律意见,确保合规运作,保障公司合法权益; (6)参与分公司日常管理事务,协助防范经营风险,维护公司整体利益; (7)参与公司质量管理体系的认证与复审工作,监督各项程序合法合规。 2、健全公司法律风险防控机制 (1)高效完成各类合同的起草或审查工作,控制法律风险,促进管理规范化; (2)统筹公司诉讼与仲裁案件的应对,减少法律纠纷带来的经济损失; (3)根据企业实际运营情况,构建切实可行的法律风险预警与防控体系; (4)协同财务部门推进应收账款催收工作,完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 (1)代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所,维系良好的外部合作关系。 任职要求: 1、法学相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书; 2、具备5年以上法务岗位工作经验,其中至少3年在施工类企业从事法务管理工作; 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规; 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、应诉实务能力; 5、能接受短期出差参与庭审等相关事务
燃气安检员
6000-7000元/月
燃气安检员6-10人月结
1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐
江苏南京现在万通要一人,男女不限18一小时,包吃年龄20~53。
临时工包吃1-2人
现在万通要一人,男女不限18一小时,包吃 年龄20~53。
南京
1月21日 08:32拨打电话
法务经理/主管3-5年本科及以上律师执业资格证律所工作经验法学专业背景
1、具备工程施工领域三年以上工作经验,或在律师事务所从事相关工作满五年 2、211院校及以上本科毕业,法律专业背景 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、年龄在30至36周岁之间,能够适应短期出差及出庭任务 5、简历请发送至邮箱
江苏南京吉印大道吉印产业园招聘夜班人员两名,工资待遇面议,工作地点位于,马队。
临时工1-2人月结
吉印大道吉印产业园招聘夜班人员两名,工资待遇面议,工作地点位于南京,马队。
南京
1月19日 11:54拨打电话
江苏南京顾根宝,夜班
临时工
顾根宝,夜班
南京
1月14日 12:58拨打电话
律师经验不限本科及以上A证交通事故案件诉讼民事律师办案律师社会律师刑事案件医疗纠纷案件授薪制独立办案能力提成制刑事律师民事案件婚姻家庭案件
案源丰富!案源丰富!案源丰富! 1、无工位费用、无办公成本分摊,律所案源稳定充沛,收入可持续; 律师平均月收入3w-6w左右; 2、律所提供充足客户资源对接机会,提成比例处于行业领先水平; 3、律所提供办案助理及案件督办支持,全面协助律师工作,提升办案效能; 4.职业发展:提供宽广的晋升通道,定期组织内部培训与业务交流,促进律师专业成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务,涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等,为客户出具专业的法律服务方案。 2.深入分析法律法规,结合个案实际,拟定科学合理的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通,明确客户需求,提供法律咨询意见,保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判,起草法律文书,确保内容准确规范、专业严谨。 5.参与团队业务研讨和知识共享活动,持续提升个人专业能力及团队整体协作水平。 6.协同团队推进业务拓展工作,主动开发新客户资源,增强律所市场竞争力。 任职要求 1.教育背景:通过国家统一法律职业资格考试,持有律师执业证书。 2.工作经验:掌握各类法律业务操作流程,具备独立承办案件的能力。 3.专业能力:具有扎实的法学理论功底,熟悉民商事领域相关法律法规,能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力:具备优秀的沟通协调技巧,能够与客户、法官、仲裁员等各方建立良好互动关系。 5.团队协作:富有团队合作意识,能与团队成员紧密协作,共同完成复杂法律事务。 6.职业素养:恪守律师职业道德与执业规范,具备强烈的责任感和敬业态度。 7.其他要求:具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏;具备出色的时间管理与项目统筹能力,确保任务高效完成
法律顾问经验不限大专及以上销售性质
上班时间:朝九晚六,周末双休。 接受无法律经验者 【福利待遇】 1、工资+提成+补助; 2、无需自行开发案源,每月可分配上百个案件资源,由个人独立跟进洽谈; 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假; 4、提供带薪专业培训; 5、节日福利; 6、社保; 7、定期组织团队建设与聚餐活动。 注:律所具备充足的市场资源,本岗位无需参与市场推广,仅需驻所办公,负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人咨询,准确分析案情并记录案件信息,安排面谈预约; 2、与当事人沟通委托意向,推进委托手续办理; 3、完成案件交接流程,持续跟踪案件进展,推动办案进度; 4、具备较强学习意愿,能主动掌握新颁布法律法规,关注行业动态,提升专业能力; 5、注重团队协作,杜绝损害事务所利益的个人行为; 6、严格执行事务所各项规章制度,确保工作规范有序开展。
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成高社发[2019]12号
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