工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

新菁英/售后服务专员 基础要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、积极阳光，有爱心、责任心、团队合作精神; 3、愿意学习，完成本职和团队的工作； 4、薪资：底薪+提成+各项奖励+保险+游学+年终奖等 工作地址:南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿大楼(地铁1号线/2号线 新街口站 上海路站)都可以快捷到达 咨询电话：吴宏云

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

█央Q直招 不是电销、不是营销部门 █不用陌生拜访、不用自己开发客户 █不需要自己买保险、无套路、无压力 █公司专属老客户资源，零基础带薪培训 『薪资待遇』 1、底薪4000 + 绩效 + 提成 + 实物奖励 2、综合月薪8000元以上，新人月均8500元 3、福利全覆盖：13薪 + 带薪年假+高校游学机会 4、保障：入职即享重疾险、意外险、住院医疗险、养老险，保障齐全 5、日常福利：定期下午茶、月度团建、国内外旅游、带薪培训 6、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作自由 『岗位职责』 （只做老客户维护，不销售、不拓客、不陌拜） 1、对接公司分配的老客户，解答客户保单疑问，处理基础售后问题。 2、对接内部部门，做好客户业务协调工作。 3、维护老客户关系，邀约客户参与公司专属福利活动。 4、熟练使用公司系统，完成客户基础服务登记。 『任职要求』 1、大专及以上学历（全日制/非全日制均可，学信网可查，已毕业）。 2、性格开朗，气质佳，待人诚恳。 3、有无经验均可，零基础免费带薪培训，上手简单。 4、年龄25-45周岁，超龄或小龄求职者勿扰，感谢。 『晋升空间』 1、转正后：择优进入储备管理团队，免费学习管理课程 2、转正6个月：择优晋升主管 3、主管2年：择优晋升区域经理 4、经理2年：择优晋升总监 5、专属福利：享受公司深造计划 + MDRT国际交流机会 『我们的优势』 █央Q直签非三方，稳定靠谱，收入有保障 █客源公司全包，不用自己找客户，零压力 █团队年轻化，氛围融洽，不内卷，不洗脑 █上下班规律，不熬夜不加班，兼顾生活 █晋升透明，不靠关系只靠能力，能长期发展

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 ，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

大公司中国人寿招聘啦！岗位描述： 一、完善客户资料，管理会员客户档案；二、会员客户理赔资料的核实； 三、会员客户资料信息的变更； 四、会员客户权益活动的通知，提醒、节日礼品发放；五、服务维护全员客户，活动通知二次开发，领钱办理，投诉处理。双休不加班，薪资优，发展好。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

负责销售数据整理、设备巡检及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金+额外福利+年终奖； 3. 每周休息1天半； 4. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，周六上午8:30-12:00；

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

南京市建邺区招水电

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

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南京市浦口区招800*800水磨石地面铺贴，24元一平方。

【高薪招募】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 招募岗位：售后服务经理 薪资待遇：1500-3300+提成+法定节假日双休+旅游+各种节假日福利 联系电话： （微信同号） 工作地址：河北省承德市围场满族自治县桃李街145号（村里人家烤鸭店对面）

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

1.负责家电售后相关信息的录入、整理及系统维护; 2.协助处理客户售后服务请求,跟进维修进度并及时反馈; 3.配合售后团队完成工单分配、数据统计及档案管理; 4.完成上级交办的其他售后支持性工作。 任职要求: 1.有相关家电售后信息处理工作经验者优先; 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供有效沟通与解答； 2、根据客户需求匹配适宜的护理人员，并跟踪服务执行情况； 3、跟进订单收款进度，确保款项按时到账； 4、统计客户信息及派单数据，每月初与财务部门完成对账工作； 5、汇总业务相关数据，并在月底前向上级提交报表； 6、负责客户关系的建立与日常维护； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、医学类相关专业优先，有行业经验者可不限专业； 3、具有一年以上养老、健康、医疗领域工作经验；有社区、街道、残联系统工作背景者优先； 4、熟悉养老服务行业动态及相关政策规定

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2. 熟练操作ERP系统完成订单录入、进度跟踪、发货协调及数据维护 3. 协助跨部门传递资料、传达通知，保障信息流转准确高效 4. 整理并归档客户服务记录，定期输出服务分析简报 5. 主动识别客户需求与潜在问题，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 目标导向，抗压性强，能独立完成全流程客户服务工作 4. 思维逻辑清晰，具备基础方案撰写与问题分析能力 5. 学历不限，有客服、跟单或文员类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务协助及旅客问题解答，提供高效、友好的语音/在线客服服务 2. 及时记录并反馈旅客意见与异常情况，协同相关部门跟进处理 3. 熟练操作客运服务系统，准确录入、查询及更新旅客信息与行程数据 4. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 5. 参与日常培训与服务质量提升活动，持续优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强 5. 认同铁路服务文化，遵守五险一金等劳动保障规定

底薪6000 6000 6000承认绝不打折！！ 工作时间早九晚六 包午餐 1.接受无经验 接受应届生 接受小白 坐班制， 2.不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利

职位描述： 1、负责公司对外网页及网店的日常维护与管理； 2、负责办公室各职能部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、处理公司各类对外接待事务； 5、协助上级完成行政相关的外部协调工作； 6、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，富有责任心。

高三教育老师｜无销售地推+不售卖产品+稳定双休+带薪培训 毕业要求：2026届应届生/毕业不限 招聘截止：2026.05.20 核心亮点：纯教育咨询、无地推、不卖课、不推销、从不加班 一、薪资福利 1. 薪资结构 底薪4000 + 五类多维度提成，多劳多得、上不封顶 •旺季（4-8月）：单休提成 • 淡季（9-3月）：双休 • 综合月薪：5000-12000+，多劳多得无上限 2. 福利齐全 法定节假日+年假（足额多放）、开门红奖励、每日下午茶、定期团建、节日福利、月度激励奖金 薪资准时发放，绝不克扣、拖欠工资 二、工作优势 ️ 零经验可入：零基础带薪岗前培训，3天快速上手，专人一对一指导 ️ 作息规律不加班：固定8小时工作制 ️ 晋升透明：成熟晋升体系+薪资上调架构，能力达标可主动谈升职加薪 ️ 氛围轻松：00后年轻团队，环境简单人性化，包容新人成长 ️ 行业稳定：教育刚需行业，长期发展稳定性强 三、岗位职责（纯咨询服务，无陌拜地推） 1. 公司提供精准意向客源，对接高三考生、家长、大四学生；负责咨询解答、回访跟进、长期微信维护，促成合作转化 2. 简单线上自媒体运营：剪辑短宣传视频分发抖音/小红书/快手/视频号；个人运营产出数据公司出资回购，额外提成高出常规20% 3. 配合团队工作，认真负责，提升客户成交率，互帮互助协作办公 四、工作时间 09:30—19:30 中午休息1.5小时 + 下午休息0.5小时 纯8小时在岗，无加班 五、任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届生优先 2. 性格开朗，学习能力强，适应力良好 3. 沟通表达流畅，有责任心、细心敬业，具备基础抗压&团队协作能力 4. 服从合理工作安排，有长期深耕教育行业的意愿 六、发展保障 完善带薪培训：业务知识、沟通话术、服务技巧、项目流程全覆盖 平台赋能成长，积累咨询、运营、沟通综合技能，提升个人核心竞争力，适合长期稳定发展

电话客服工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户到公司参与活动，工作无销售任务。 任职资格： 1、喜爱大健康领域，具备电话客服相关工作经验； 2、性别不限，年龄20-45岁，有1-3年相关经验，性格积极乐观，擅长人际沟通； 3、普通话流利，具备良好的表达能力，熟练使用常用办公软件；为人亲切，服务意识强，能与同事及客户和谐相处； 4、有电话外呼从业经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 2、公司固定办公，无需外出，不安排加班； 薪资待遇： 1、月收入=4200元底薪+提成+额外奖励； 2、依法缴纳五险一金； 3、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、生日福利、节日福利等丰富员工关怀项目。