项目经理本科
岗位职责：
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势；
2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求；
3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介；
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察；
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订；
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业；
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能；
3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验；
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行，保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作，确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况，保障工程进度与质量。
任职要求：
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对项目执行中的各类挑战。
项目经理学历不限
招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路)
工作内容：
1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求：
1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验：机电工程
公路工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称：项目总工/负责人
岗位职责：
1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求：
1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。
土建工程项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验；
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求；
3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付；
4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施；
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限；
6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源；
7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作；
8. 管理项目各项费用的收支情况；
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务；
10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进；
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格：
1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）；
2. 掌握土建施工相关的规范与标准；
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点；
4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位；
5. 能够接受长期外派，适应驻场工作；
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力；
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先；
8. 精通CAD软件操作；
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；
10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
吉林松原木子面对面招后厨服务员一名。供三顿饭。月薪3000。工作时间为早7:30到晚8:3
3千/月
服务员包吃1-2人月结
木子面对面招后厨服务员一名。供三顿饭。月薪3000。工作时间为早7:30到晚8:30。联系电话：。
种植工/杂工
明天大量招聘人员采摘辣椒，按件计酬，每袋6元。需自备桶、凳子和饭食。地主为每位工人提供一份餐食。工资日结。无车者提供车接车送服务。有意者请报名。
面点保姆厨师洗碗工
江北油田十一中招聘做饭阿姨一名，负责为50多人制作饭菜并清洗餐具。主食为大米饭，不做面食，主要会做四个菜，开始有人带领。工作时间：7点15分上班，13点前完成工作，13点至16点半休息，随后准备晚饭，晚饭人数较少且简单，收拾完毕后约19点半可回家。全天工作（含两顿饭）工资为2200元，若只干上午，工资为1500元。有意者可报名。
茶饮师
蜜雪冰城店招聘招聘岗位：1. 店长3名2：茶饮师10名3：钟点工泡茶大姐5名要求年龄：18-45岁工作简单易上手，带薪培训节日福利工作地点：1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话：
土石方工程高级工程师和高级会计师各一名。主要负责项目的管理与财务管理，年龄不超过50周岁。
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
高级工程师全面负责土石方工程的项目整体施工与管理。高级会计师主要负责整个项目的财务工作。
项目管家
7千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
负责连锁酒店新建/改造精装装饰项目全过程现场管家统筹；参与图纸会审、样板确认，编制项目节点计划；现场管控精装工程进度、施工质量、安全文明、成品保护；统筹施工、监理、供应商、酒店运营多方协调；管控工程签证变更；组织分部分项、竣工预验收，问题整改销项；完成工程资料归档、向酒店运营移交，对接质保维保；输出项目周报、组织项目例会。
任职要求：大专以上工程相关专业，具备酒店/商业精装修现场项目管理经验，看懂装饰施工图，熟悉装修施工工艺材料；具备较强现场协调能力，可驻场。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训，接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险？
我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。
我们给你什么？（薪资不玩虚的）
* 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
* 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么？（工作很简单）
1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。
2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。
4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。
我们希望你：
1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。
2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。
3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。
工作时间：
早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！
入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通
立即申请，抢占岗位面试资格！
董事长助理
5-8千/月
行政专员/助理1-3年本科服务业
1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。
岗位要求：
1、男女不限，年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守
6、沟通能力强，执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能
管家
下沉管家工作地址:扶余市壹品雲颂小区阳光物业办公室高薪面议有物业管家、客户服务经验优先，沟通表达良好，服务意识强，善于共情40岁以下
行政文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务，如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******，条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！
掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺）
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明
具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬
统计员
3-4千/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容：
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性）
任职要求：
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传；
6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
绿化
招聘垃圾清运员1名，薪资待遇为3000-3200元/月，提供中餐。要求年龄30-55岁，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，会骑三轮车，具备团队协作精神。
招聘工程技术员1名，薪资待遇为2600元底薪加提成（工单提成），每月约3100-5000元，提供中餐。要求年龄28-54岁，吃苦耐劳，具备团队协作精神，持有低压电工证者优先。
招聘秩序维护员5名，薪资待遇为2700-3100元/月，提供食宿。要求年龄28-55岁，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，具备团队协作精神。
招聘绿化员2名，薪资待遇为2500-2660元/月，提供食宿。要求年龄28-55岁，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，具备团队协作精神。
工作地点位于安宁江东天然居。
物业维修工1-2人月结
物业维修员1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理；2.懂水电基础维修，有酒店维修经验优先；3.有无证件均可，踏实肯干即可。负责酒店客房水电维修、设施设备日常保养、简单木工、墙面修补、公共区域零星维修、日常巡检及临时杂活。薪资福利:3500元—3800元招工人数:2人
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
前台主管
5-6千/月
前台1-3年本科医院全白班五险一金
岗位职责：
1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。
2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。
3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。
4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。
5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。
6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。
任职要求：
1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。
2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。
3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。
4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。
集团行政主管
6-8千/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责：
1、配合行政总监拟定公司行政管理制度，并跟进落实执行情况；
2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务；
3、统筹管理公司固定资产，包括设备、设施等资源的调配与维护；
4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施；
5、处理公司对内对外各项行政事务工作。
任职要求：
1、统招本科毕业，行政管理或相关专业优先；
2、性别不限，具备良好的沟通协调能力，应变能力突出，会驾驶者更佳；
3、三年以上本岗位工作经验，熟悉行政全流程工作，尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
钢结构项目负责人
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
家装项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点，确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原项目经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘松原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
