
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务;
2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控;
3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档;
4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用;
5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标;
6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源;
7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。
任职要求:
30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
行政专员
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
药厂生产主管
5-8千/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹车间日常生产运作,依据公司月度生产目标,编制车间周/月生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。实施全过程管控,跟踪生产收率、物料消耗、工时利用率等关键指标,持续推进成本优化与浪费减少。
2. 核查所有生产记录及原始数据,确保信息真实、齐全、可追溯,满足药品监管审查要求。
3. 严格执行药品GMP管理标准,主导车间GMP文件体系建设,组织SOP等文件的编制、更新与培训,协同开展内部审计、客户审计及药监飞行检查,落实缺陷项整改并组织复盘总结。
4. 强化车间现场管理,明确区域责任分工,规范物料、工具及半成品的定置存放,建设标准化洁净生产环境。
5. 定期组织全员开展GMP法规、岗位操作技能、安全生产及洁净区行为规范专项培训与考核,完成新员工上岗带教,提升团队合规意识与操作能力。加强劳动纪律管理,规范洁净区人员着装与操作行为,杜绝违规作业。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业;
2. 具备生产负责人工作经验,掌握固体制剂生产工艺及设备特性,熟悉药企GMP生产管理体系;
3. 具备独立统筹车间生产运行、团队管理及现场问题处理的能力。
综合行政主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
机械加工车间主管
6千-1万/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容:
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
深加工生产主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责牛肉产品深加工生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。
2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。
3. 与团队成员协作,提升团队整体工作效率和生产力。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2. 能够承担工作压力,保证在规定时间内完成任务。
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范,确保执行过程符合公司制度要求;
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核,持续提升整体作业效率;
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪,保障产品品质满足公司标准;
4.持续完善生产工艺流程,推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求:
1.有大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务达成;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况;
4.严格遵守公司各项管理规定,具备高度的责任意识和职业操守。
配菜餐补日结
大润发烧烤一条街京来顺招长期成手抓串工,工资5000,,工资一天一开供吃不供住,时间11点半上班12点下班电话
吉林松原农林大棚有两个面积不大的棚子,需要一人进行薅秧子工作,工作时长约两三个小时,薪资为
100元/天
种植工
农林大棚有两个面积不大的棚子,需要一人进行薅秧子工作,工作时长约两三个小时,薪资为一百元。
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程;
2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程;
3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点;
3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识;
4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 全面负责屠宰厂的生产运营,根据国家以及行业标准制定肉牛的屠宰标准,以指导生产作业;
2. 全面负责组织、建立屠宰厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、生产团队考核体系以及各项生产制度流程;
3. 按照公司质量目标要求,执行公司下发的质量管理办法,加强质量控制,保证肉品质量指标的实现;
4. 对屠宰原辅材料使用的控制及能耗的控制,提高屠宰效率,提高产品质量,改善作业流程,不断降低生产成本;
5. 做好公司设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2. 熟悉屠宰业整个加工流程,熟悉屠宰环节关键控制点的控制、监督;
3. 熟知生鲜产品行业标准和规范及科学的操作规范,具备过硬的质量意识;
4. 熟悉大型屠宰加工厂的生产管理,精通屠宰、分割与生产、生鲜肉食品各环节的加工工艺及流程;
5. 为人诚信,有高度的责任感,执行力强,有良好的团队意识。
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
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工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
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粮油生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良质量管理现场管理豆油压榨豆油加工工艺毛油生产
岗位职责:
1. 全面主持油厂日常生产运营,围绕公司战略目标制定并执行生产计划,合理调配人员、设备与原料资源,确保大豆预处理、压榨等各环节连续高效稳定运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,主导日常维护、故障诊断与技术改进,牵头推进产能提升、工艺优化及新厂建设相关工作;
3. 统筹质量管理全过程,涵盖原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系,严格遵循国家及行业相关标准规范;
4. 贯彻落实安全、环保、消防及职业健康管理要求,健全管理制度,组织巡查检查与员工培训;
5. 负责生产团队建设与人员培养,推动跨部门协同配合,确保各项生产经营任务指标顺利完成。
任职要求:
1. 具有5年以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等同级别管理职务;
2. 精通大豆压榨工艺流程,具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经历者优先考虑;
3. 掌握粮油领域国家标准,熟知环保、消防、安全生产等相关法规及行业规定;
4. 具备优秀的统筹协调、应急处置和团队领导能力,工作责任心强,能适应倒班作业安排。
工作地点在绥芬河市,能接受再投递!!一经录用,待遇从优。
生产部总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。
岗位职责:
1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅;
2、落实绩效管理体系,执行奖惩制度;
3、推进安全生产标准化建设,监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素;
4、对产品质量全面负责,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施;
5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况,提出可行性优化方案与管控措施;
6、全面负责肉牛屠宰场生产运营,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先;
3、责任心强,具备较强的组织协调能力,踏实敬业,能适应高强度工作;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
养殖储备生
7千-1.2万/月
文员经验不限本科生产管理方向定向管培业务骨干储备干部养殖技术
职位关键职责 重点:需适应猪场封闭式管理及休假安排,严格执行生物安全管理制度,落实物资消毒、个人洗浴等防控措施,杜绝非洲猪瘟病毒带入
1、制度执行:
(1)遵守公司及场区各项规章制度
(2)执行饲养管理相关操作规范
2、日常作业:
(1)监控猪舍环境参数
(2)实施猪群饲喂工作
(3)查巡猪群,识别异常及病猪情况
(4)巡视栏舍,准备饲料物资
4、生产操作:
(1)参与接产与助产,完成仔猪断尾、阉割,落实母猪保健措施
(2)达成各项生产指标要求
5、安全规范:
(1)具备基础安全意识,遵循安全生产操作规程
6、设备保养:
(1)负责所管区域设备的清洁与维护(如料线、水线等),发现故障及时上报维修
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利
生产储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9千-1.1万/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。
薪资福利:
1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
集团行政主管
6-8千/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责:
1、配合行政总监拟定公司行政管理制度,并跟进落实执行情况;
2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务;
3、统筹管理公司固定资产,包括设备、设施等资源的调配与维护;
4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施;
5、处理公司对内对外各项行政事务工作。
任职要求:
1、统招本科毕业,行政管理或相关专业优先;
2、性别不限,具备良好的沟通协调能力,应变能力突出,会驾驶者更佳;
3、三年以上本岗位工作经验,熟悉行政全流程工作,尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
栏目概述
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