市政工程，管道安装工程

施工现场资料的一切事宜

最好能出现场的

市政工程，管道安装工程，开工，竣工，资料

熟悉运用CAD 办公软件

负责工程过程资料，结算资料，验收资料，对接监理。

资料员1. 负责项目全套资料的收集、整理、归档与报验上报； 2. 施工现场完成材料进场验收，同步完善对应验收资料，保证资料完整准确； 3. 编制、提交各类工程验收文档，配合项目部完成各阶段验收； 4. 跟进资料审核反馈，及时整改修正资料问题，保障项目施工进度不受资料阻滞。  技能要求：学历无硬性门槛，熟练使用Word、Excel等基础办公软件；

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合行业及项目管理规范 3. 对接甲方、监理及公司内部部门，及时传递和更新各类报审、报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合竣工资料编制与档案移交，保障项目顺利验收和备案 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

工程资料员，有经验，集中办公，管食宿，。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

找叉车司机，松原用，有想去的加我。

有一处三十多平方米的室内地面需要处理，一天内可以完成。有意者请来电联系。薪资按日结算。

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松原市乾安县招装修木工

没有有专业安装对开重型铁门的，1.7乘以3米的，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交，配合完成工程档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程水电暖通风安装类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

有相关工作经验，独立完成工作，认真负责

岗位三：工程资料员（1 名） 岗位职责 统筹项目全套资料：开工报审、图纸会审、技术交底、材料送检、隐蔽验收、探伤试压、竣工资料编制装订； 管控数字化资料：督促施工班组上传各工序影像，按新奥规范分类归档管沟、焊接、防腐、高危作业影像资料，并完成系统上传； 收集整理甲供管材合格证、检测报告，建立材料、探伤、试压、安全隐患、工程量、班组奖惩全套台账； 对接新奥、监理完成资料报验，及时补齐缺失资料，保障资料一次性审核通过； 使用 CAD 修改、整理竣工图纸，完善管线标注、变更内容，按照新奥档案标准成套装订竣工图； 项目完工后统一归档全套竣工资料，分别移交新奥甲方档案室及公司内部存档。 任职要求 1 年及以上市政燃气工程资料从业经验，做过新奥项目优先； 熟悉燃气管道全套竣工资料流程，掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范； 熟练使用 CAD，可独立修改、整理燃气管道竣工图纸，熟练 Excel 制作各类统计台账； 了解新奥数字化影像留痕管理要求，可独立对接甲方资料检查； 持有资料员岗位证书优先，做事细心有耐心，擅长文件分类归档。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪； 薪资构成：基础工资 + 资料达标绩效，五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。 统一福利待遇 社保保障：入职即缴纳五险一金； 食宿配套：项目部统一包吃住，宿舍配备空调、生活设施； 各类补贴：交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴； 休假制度：每月 4 天休息，法定节假日加班计发加班费，享有带薪年假； 清晰晋升通道：施工员→项目副经理→项目经理；造价 / 资料员→专业主管； 岗前培训：入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。 考核说明 实行月度绩效考核，绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩； 试用期 1-2 个月，统一薪资 5000 元；试用期结束综合评估专业能力、工作态度，转正薪资区间 6000-8000，能力越强薪资上限越高； 综合表现优秀员工可参与项目年终分红。 熟悉燃气管道全套竣工资料流程，掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范； 熟练使用 CAD，可独立修改、整理燃气管道竣工图纸，熟练 Excel 制作各类统计台账； 了解新奥数字化影像留痕管理要求，可独立对接甲方资料检查； 持有资料员岗位证书优先，做事细心有耐心，擅长文件分类归档。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪； 薪资构成：基础工资 + 资料达标绩效，五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。 统一福利待遇 社保保障：入职即缴纳五险一金； 食宿配套：项目部统一包吃住，宿舍配备空调、生活设施； 各类补贴：交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴； 休假制度：每月 4 天休息，法定节假日加班计发加班费，享有带薪年假； 清晰晋升通道：施工员→项目副经理→项目经理；造价 / 资料员→专业主管； 岗前培训：入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。 考核说明 实行月度绩效考核，绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩； 试用期 1-2 个月，统一薪资 5000 元；试用期结束综合评估专业能力、工作态度，转正薪资区间 6000-8000，能力越强薪资上限越高； 综合表现优秀员工可参与项目年终分红。

需要做过批量精装修项目，能看施工图，会编制施工过程资料，材料进场资料，竣工资料，各种台帐更新，整理归档等，能跟监理总包对接沟通，工期一年左右，能胜任后，公司深圳新项目开工后可继续留岗，能坚持长期干的可联系！

陵水水运项目招半熟手资料员，不用送检，工资按时发

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

松原找一个消防水验收技术员，要求懂图纸，熟悉消防水验收流程，验收两天，价格面议，联系电话

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

招聘精通土方算量的技术员。联系电话：吉林松原。

岗位职责 1、负责项目全周期协调管理，涵盖资料整理、合同签署、业务对接、开票及结算等相关事务。 2、参与商务投标环节，配合完成市场询价、报价编制、标书准备及投标执行工作。 3、保持与各协作部门的良好沟通，及时提供所需支持与协助。 4、跟踪收集行业相关信息及市场需求动态。 任职要求 1、了解石油工程领域投标流程，能熟练操作WPS等办公软件； 2、具有石油天然气行业背景或相关商务岗位工作经验者优先； 3、思路清晰、细致严谨，工作态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 薪资待遇 工资6000元；五险 工作地点 吉林省松原市开发区基盛源油田

松原赵家村混凝土路用个技术员，一周左右活。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！