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采购专员 4500双休
3000-4000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金 提供住宿 双休
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4300+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。(要求27岁以内)
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核,保障资源品质及采购成本优势 2、维护现有供应商合作关系,落实绩效管理与流程改进 任职要求: 1、掌握采购规划方法,具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力,可高效推动内外部协作 3、富有团队意识,能在集体协作中主动承担责任 4、具备生产制造类企业从业背景者优先考虑
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械/制造通信/电子/半导体/硬件
岗位职责: 1 严格执行采购方案,依照计划时间节点推进并落实工作 2 负责各类物资及生产所需材料的询价、比价与议价 3 驾驶车辆外出执行外部采购任务 4 承担生产与工程用原材料、半成品、配件及辅助材料的采购工作 5 确保采购品质,完成与仓库的物资交接流程 6 填制采购相关单据,完成对账、付款对接及采购费用报销事宜 入职要求: 1 熟悉采购作业流程,具备实操能力 2 品行端正,工作踏实细致 3 持有驾照且能熟练驾驶手动挡汽车 4 具备生产制造型企业采购经验,有户外灯具行业背景者优先考虑 5 具备较强议价能力者优先 薪资待遇: 薪资面议,五险,食堂,班车,话费补贴,全勤奖,节日福利 厂址:兴北路与华通大街交汇处吉林省万和光电集团有限公司
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科设备仪器生产设备自动化设备英语能力
岗位职责: 1、结合研发、生产等相关部门的实际需要,编制设备及仪器的采购方案,保障设备按时到位; 2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护; 3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略拟定及商务谈判工作; 4、参与设备到货验收,核对技术规格与合同要求,确保所购设备满足使用需求; 5、跟进采购订单执行情况,监控交付进度,及时应对供应商交期调整或延误问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化装备或制造类设备仪器的采购流程; 3、具有良好的谈判能力和沟通协调水平,能够与供应商及内部团队高效配合; 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、落实总部品类采购策略及经营规划,保障各项举措在区域内的有效推行 2、对接战区整体业务需求,确保资源合理配置与响应 3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施 4、日常维护供应商关系,保障区域库存水平,管理库存周转效率 5、处理采购相关行政事务,包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等 6、配合区域营采负责人推进经营目标达成,推动项目落地,对区域销售业绩与毛利结果承担责任 岗位胜任能力 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,了解零售终端线下运作模式 2、具备良好沟通理解能力,执行能力突出 3、认同比优特企业文化,能适应高强度工作节奏 4、熟练操作办公软件,具有基础数据分析能力
采购专员—设备类
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科机械设备机械配件机电设备
岗位职责: 1、依据研发、生产等相关部门的需求,编制设备仪器的采购方案,保障设备按时到位; 2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护; 3、开展设备需求分析,组织实施比价工作,制定采购策略并参与商务谈判; 4、主导设备到货验收,核对技术指标,确保所购设备满足使用要求; 5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商交期变更或延误情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程; 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合; 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员: 1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司很近。工作初期有人指导带教,不收取任何费用。
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
吉林松原用一个瓦工能砌能抹灰的能摸围墙岩子350天点供饭电话
泥瓦工抹灰
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松原
6月4日 19:28拨打电话
吉林松原用一个瓦匠、一个力工天点,天点、供饭
泥瓦工力工
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松原
6月4日 19:26拨打电话
吉林松原用半拉子一人能干一个月老师傅勿扰
装修木工15-30天1-2人
用半拉子一人能干一个月老师傅勿扰
松原
6月4日 19:24拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银
招聘服务员若干名。年龄要求在16-38岁之间,不限学历和工作经验。工作内容包括打包服务、收银、迎宾和餐前服务。薪资为月薪4000-6000元,具体根据销售额提成。提供意外险保障,设有全勤奖和绩效奖金,工作期间包吃。全职岗位,工作时间为09:00-21:00,休息两小时。
松原
6月4日 19:23拨打电话
吉林松原A2替班来一个开13米高栏后天上车,必须成手,高速下路都能开的
高栏车A2
A2替班来一个开13米高栏后天上车,必须成手,高速下路都能开的
松原
6月4日 19:20拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理人事培训
1、员工的考勤 2、员工五险的办理 3、安全资料的补充
前台引导
3000-5000元/月
前台1-3年本科接待咨询导诊挂号收费口腔科
岗位职责: 1) 负责患者来院时的接待、问候与引导,主动提供必要协助,营造专业且温暖的第一印象。 2) 按照预约制度开展工作,熟练使用医院管理系统,准确完成预约、挂号、分诊、调整时间及取消等操作。 3) 根据患者主诉情况结合医生专长进行初步分诊,并协调咨询师或对应医师接诊,保障诊疗流程高效有序。 4) 准确核算并收取患者诊疗费用,办理医保结算,核对每日收费报表,确保账目清晰无误。 5) 接听前台来电,及时解答关于医生出诊、服务内容、收费标准等常见问题,并引导患者预约就诊。 6) 保持前台区域环境整洁与秩序良好,规范摆放宣传物料,维护候诊区的舒适体验。 7) 配合主管完成部分行政支持任务,如办公用品管理、患者满意度问卷的发放与回收等工作。 8) 严格遵守患者隐私保护与信息安全规定,妥善保管病历相关资料。 任职要求: 1) 本科及以上学历,行政管理、护理、商务管理或相关专业背景。 2) 具备1年以上服务行业前台或客户服务经验,有医疗领域(特别是口腔、医美)从业经历者优先考虑。 3) 身高1.65m以上,仪表端正,亲和力佳,具备优秀的服务意识、沟通能力及耐心细致的工作态度。 4) 具备良好的团队协作能力和应变处理能力,能适应一定强度的工作节奏。 熟练掌握办公软件及医院管理系统操作,打字速度较快。
牛场行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 1. 准确记录牛只个体信息,包括繁育、健康防疫、饲养管理及性能测定等全周期数据,完整登记每头牛的系谱信息; 2. 确保数据真实、连续、可追溯,支持净化场、无疫小区、国家核心育种场申报及新品种培育所需材料准备,实现文档内容与现场执行一致; 3. 及时登记兽药、饲料、机械设备等物资的出入库情况,定期盘点,保证账目与实物相符; 4. 有序开展采购管理,涵盖日常采购、月度采购计划制定、预算编制及资金安排; 5. 协助组织人员招聘面试,落实工作质量评估,并做好相关考核记录存档; 6. 建立健全各类管理台账,同步维护电子和纸质档案,规范归档流程; 7. 基于数据分析发现问题,形成改进方案记录,参与方案比选并跟进实施,确保数据应用闭环; 8. 每周汇总生产运行情况,提前准备会议材料,明确下周重点工作、潜在难点及关键任务; 9. 每周进入牛舍巡查2至3次,完成牛只数量清点及耳标核对; 10. 对接政府相关部门,收集整理补贴政策资料,高效完成各类补贴申报所需的电子文件、文字说明及影像材料; 11. 与文件需求方及相关协作方沟通,明确文件格式、具体标准及提交时间节点; 12. 每月与政府部门对接最新政策法规,并协同公司各层级推动落地执行,确保电子与纸质记录同步,按时完成各项汇报任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、理解能力良好,能准确领会文件精神,按要求完成文书撰写与资料整理; 3、沟通能力突出,面对问题主动协调,确保工作推进及时不延误; 4、责任心强,能够严谨细致地完成日常事务; 5、信息管理要求:当日事当日清,当日事当日毕; 6. 提供食宿,房间配备独立卫生间,支持淋浴; 7. 工作时间:早上7点至晚上6点,中午休息1.5小时。
前台主管
5000-6000元/月
前台1-3年本科医院全白班五险一金
岗位职责: 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹,涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作,组织实施排班安排、业务培训及绩效评估,保障服务标准一致,提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合,确保就诊流程高效连贯,及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度,科学调配医疗资源,优化医生出诊节奏,降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉,做好信息登记与反馈汇报,并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理,完成每日收费报表核对及款项清点,保障账务准确与资金安全。 任职要求: 1) 具备本科及以上学历,行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验,其中至少1年担任前台主管或领班职务,有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正,具备良好的职业素养,服务意识强,善于沟通协调,具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。
养殖储备干部
6000-9000元/月
文员1-3年本科猪类
1、遵守农场统一管理要求,严格执行场区规章制度,服从管理人员工作安排; 2、在技术员指导下,按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务; 3、负责猪舍日常清洁维护,确保猪只生长环境舒适卫生,定期对栏舍及周边进行消毒处理; 4、每日巡查猪群健康状态,发现异常及时隔离并分群饲养,便于对弱猪进行重点护理; 5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时期做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时开启通风换气设备; 6、工作态度端正,责任心强,能适应驻场作业,具备吃苦耐劳精神。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力) 2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力) 公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
养殖储备生
7000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向定向管培业务骨干储备干部养殖技术
职位关键职责 重点:需适应猪场封闭式管理及休假安排,严格执行生物安全管理制度,落实物资消毒、个人洗浴等防控措施,杜绝非洲猪瘟病毒带入 1、制度执行: (1)遵守公司及场区各项规章制度 (2)执行饲养管理相关操作规范 2、日常作业: (1)监控猪舍环境参数 (2)实施猪群饲喂工作 (3)查巡猪群,识别异常及病猪情况 (4)巡视栏舍,准备饲料物资 4、生产操作: (1)参与接产与助产,完成仔猪断尾、阉割,落实母猪保健措施 (2)达成各项生产指标要求 5、安全规范: (1)具备基础安全意识,遵循安全生产操作规程 6、设备保养: (1)负责所管区域设备的清洁与维护(如料线、水线等),发现故障及时上报维修 职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利
文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
招聘:文员一名,早8晚5:30,周休一天,节假日串休,五险。25-35岁,专科及以上学历。
场区行政后勤专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
负责每日生产数据的统计与填报,包括日报、周报、月报,水电消耗及存栏数量等信息汇总,维护生产作业系统,处理日常生产数据,组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理,妥善保管药品及疫苗,防止因储存不当导致损耗,落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 (该岗位不招聘实习生,未取得毕业资格者不予录用)
内勤
2000-3000元/月
物业内勤1-3年大专
接打电话。处理电子文件,(非业务销售类)
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