
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。
2.组织并指导财务团队开展日常工作,涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。
3.对接公司内部各部门及外部机构,协调处理各类财务事务。
4.持续完善财务管理制度与流程,提升财务管理效能。
5.统筹公司资金运作,包括银行收付款及现金流监控管理。
任职要求:
1.熟悉财务核算及相关法规,具备独立处理复杂财务事务的能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动内外部相关人员。
3.熟练使用财务系统及办公软件,可快速完成账务处理与报表输出。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持细致与高效。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅;
3.负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源;
4.持续监督并优化行政工作流程,提高运行效率与服务水平;
5.协助处理员工日常行政需求,提供及时有效的支持与协助。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务处理;
2.有高度的责任感和执行力,可独立开展行政相关工作;
3.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理技能;
4.具备较强的服务意识,能够主动关注并回应员工实际需求;
5.拥有良好的团队协作能力,能在快节奏环境中保持积极心态。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1、具备高新技术企业申报及相关事务处理经验。(不符条件者请勿投递!)
2、具有大型工业或建筑类企业财务经理或同等及以上职务工作经验。
3、持有中级会计师或以上职称,或具备注册会计师资格。
4、主导公司财务制度、规章及管理办法的制定与完善。
5、统筹编制财务部门各类报表及汇总数据。
6、负责企业融资贷款事务办理及财务成本管控;熟悉税务筹划,具备融资实操经验。
7、审核各类费用报销单据及收支原始凭证。
8、监督审核各项款项支出,落实财务核算工作,严控运营费用支出。
薪资福利待遇:
单休,法定节假日休假,春节享受17天带薪年假,五险一金,提供食宿(含三餐),公司配备班车:砂之船—青年路—合隆镇
工作地点:长春市合隆镇合隆大街9999号(无法接受工作地者请勿投递)
人力资本主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%
2.人力资源六大模块全部掌握
3.同岗位经验3年以上
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程;
2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理;
3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务;
4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题;
5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对并处理各类工作挑战;
3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验;
4.适应高强度、快节奏的工作氛围;
5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:核对营业收入及收款情况,审核销售相关费用与成本,编制财务凭证,开展财务数据分析等工作
岗位福利:前两个月薪资7000元,第三个月调整为8000元,工作满一年可参与分红评定,缴纳五险一金/享有工龄奖,具体细节面试沟通
任职要求:年龄30-45岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理工作经验者优先
工作时间:8:30-17:30
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。
2.牵头财务报表的编制与审核工作,定期开展经营分析,跟踪关键财务指标,输出改进建议。
3.深入参与企业运营过程,协同生产与销售端完成财务数据整合,推动成本控制优化。
4.审查重大合同及投资事项,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。
5.统筹财务团队建设,提升人员专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1.具备生产制造行业财务管理经验,三年以上管理岗位工作经验。
2.持有中级会计职称或以上资格。
4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统搭建,以及税务申报与合规事务。
5.执行力强,工作稳定,富有责任心
综合管理部储备负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1.行政管理
公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。
会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。
行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。
法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。
对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。
2.后勤服务
后勤管理:制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。
后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。
公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。
其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。
3.党群纪检工作
党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。
纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。
宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。
团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。
4.完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先;
经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先);
能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务;
知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力;
其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识;
公文处理:具有良好的的公文处理能力。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作
岗位福利:
前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通
任职要求:
年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑
工作时间:
8:30-17:30
吉林四平高薪诚聘成手改刀,工资5500一月,供吃供住,两天公休。联系电话:
5500元/月
改刀包住包吃月结
高薪诚聘成手改刀,工资5500一月,供吃供住,两天公休。联系电话:
吉林四平梨树县招聘路灯杆基础放线员一名,工作至冬季上冻为止,待遇可沟通,来年继续聘用。
放线员
招聘吉林四平梨树县路灯杆基础放线员一名,工作至冬季上冻为止,待遇可沟通,来年继续聘用。
吉林四平工地招聘电梯安装力工,10天一结工资,日薪180元,提供食宿,工作地点。
安装电梯力工
四平工地招聘电梯安装力工,10天一结工资,日薪180元,提供食宿,工作地点四平。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
26人资管培生
7000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
1、依据公司人力资源战略规划,统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的执行与落实;
2、开展岗位分析与编制核定,设计并优化组织架构与岗位职责体系,提出组织结构优化建议;
3、构建科学合理的激励机制,激发员工潜能,提升团队积极性与创造力;
4、推动企业文化建设,确保文化理念在组织内的传播与践行;
5、通过人力资源各模块轮岗及集团总部与下属单位多岗位实践,积累全面实操经验,培养成为人力资源领域专业骨干或管理人才。
任职资格:
1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化环境;
2、沟通协调能力良好,善于协作并影响他人,具有优秀的团队意识和执行力;
3、凭借较强的学习能力和共情能力,逐步形成对业务运作与组织发展的深入理解;
4、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力;
5、自我驱动力强,敢于挑战,抗压性强,富有探索精神与创新意识。
专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
美发店前台接待
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖亲和力强熟悉商务礼仪美容院/美发店19
岗位职责:
1.为客户提供高品质服务,提升客户体验与满意度
2.保持门店良好形象,确保接待区域干净整洁、井然有序
3.配合完成店铺日常运营事务,优化工作流程与执行效率
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及主动服务意识
2.能够迅速融入工作氛围,具备协作精神
3.熟悉美发行业基本情况,可提供专业建议与解答
4.硬性条件:年龄20岁以上,具备管理相关经验
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展核算工作;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作;
3、熟练运用常用办公软件,有效支持财务日常运作。
招聘内务文员!
3000-5000元/月
物业内勤文员5-10年大专及以上
双辽弘程培训中心招聘!内勤人员两名,要求大专以上学历,能熟练使用办公软件,工资待遇面谈,另招聘做伙食饭员工一名,工资工作时间电话联系,电话
游泳馆前台销售
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
招聘万达嘉华酒店健身中心前台
要求:年龄40岁以下,男女不限,形象气质佳,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,服从安排,有相关岗位工作经验者优先考虑
年龄:25-40岁
薪资待遇:2800元+全勤奖200元+提成=综合收入约5000元,上不封顶,月休四天
班次安排:
早班:早上6:00-下午14:30
晚班:下午14:30-晚上23:00
工作地点:万达嘉华酒店五楼
联系电话:***********
助理/文员
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上
大学生优先
要求能出差
岗位职责:
1.负责协助整理和分类部门内部文件,保障信息准确与安全;
2.根据工作安排参与出差,配合完成部门交办的其他相关事务;
3.协助团队推进日常办公事务及专项项目的具体实施。
任职要求:
1.在校大学生或应届毕业生,专业不限,对岗位具备一定兴趣;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.可接受出差安排,具备基本的时间规划能力;
4.注重工作细节,能够独立承担并完成分配的工作任务。
物业前台/行政助理
2000-3000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班包吃生活服务机构月休四天有服务业经验
职位描述:
1、负责业主来访、来电的接待事宜;
2、办理物业相关费用的收取及数据统计工作;
3、处理物业费缴纳、发票开具等事务;
4、建立并维护业主档案与物业档案;每月完成员工绩效及考勤的数据汇总;
5、组织固定资产盘点,及时制定易耗品补货计划;严格执行物品出入库登记流程;
6、管理物业用品的存储与发放工作。
岗位要求
1、年龄30-40岁,具备一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常规办公设备及软件;
3、具备良好的沟通表达能力,态度热情、举止得体,理解力强,服务意识佳,富有团队合作精神;
4、品行端正、诚实守信,工作细致耐心,处事稳妥高效。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,五险,免费午餐
建筑工程财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本
工作内容:
1、承担财务公司建筑领域会计核算及财务报表编制相关工作;
2、参与建筑工程项目的预算管理与成本管控事宜;
3、办理建筑行业涉税申报及相关财务处理事务。
岗位要求:
1、熟悉建筑行业会计专业知识;
2、可独立开展会计核算并完成财务报表编制任务;
3、具备较强的财务管理意识与成本控制水平。
健身中心接待员
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆有服务业经验销售/导购经验月休四天
年龄要求:25-40岁,男女不限,形象良好,工作认真负责,具备较强的沟通能力。
服从安排,有相关从业经验者优先考虑。
薪资待遇:2800元+全勤奖200元+提成,综合收入约5000元,上不封顶。
每月休息4天。
工作时间:早班6:00-14:30,晚班14:30-23:00。
工作地点:万达嘉华酒店五楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平行政经理招工在线招聘信息,主要招聘四平行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。