
采购主管(光电子领域)
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科
【工作地点】
位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。
【优先考虑】
具备大中型企业采购管理经验,曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。
【岗位职责】
1. 采购计划与执行:依据需求部门提交的采购申请,编制采购方案,保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作,涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。
2. 供应商管理:拓展并维护供应商资源,建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估(涵盖质量、价格、交期、服务等方面),持续优化供应体系。
3. 成本控制与谈判:结合市场调研与比价分析,有效管控采购成本,推动降本目标落地。主导商务谈判,争取有利合作条件(如价格优惠、账期延长、售后服务等)。
4. 合同与文档管理:负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料,包括采购记录、发票凭证、验收文件等,确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度,持续优化采购作业流程。
5. 跨部门协调:协同仓储、生产、财务等相关职能部门,确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况(如交货延迟、品质不达标等),及时沟通并推动解决。
6. 市场信息分析:关注行业发展趋势与市场价格波动,收集并分析相关数据,为采购决策提供支持依据。
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上采购领域工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。
3. 专业知识与技能:熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。
4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与问题处理。工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。
5. 其他要求:持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1,负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作
2,处理考勤相关事务
3,办理五险一金业务
4,统筹院内各类行政事务,包括会议组织、协调沟通等行政支持工作
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专生产型公司
1、负责供应商的筛选与绩效评估
2、主导供应商的价格协商与议价工作
3、确保部门采购任务按时完成交付
4、开展新供应商的寻源与开发工作
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专电商采购商务采购
工作职责
负责公司原辅料、生产设备、包装材料等物资的全流程采购执行,协调处理采购过程中的交付与质量问题。
跟进订单履约情况,确保各类物资按时、按质、按量到位,保障生产及各部门运营需求。
推进新供应商开发与现有供应商维护,结合市场调研掌握行业价格动态与供应格局,持续优化供应体系。
牵头编制招标文件,组织完成招标、开标、评标至定标全过程,保证采购流程合规且高效运行。
联动内部各职能部门,协同确认采购需求,落实采购资金安排及付款等日常事务对接。
分析采购数据与市场波动趋势,形成分析报告,为采购策略制定提供有力支持。
任职要求
统招大专及以上学历,具备3年以上化工领域采购岗位工作经验。
熟知采购作业流程及招投标规范,可独立开展招标文件编制与全流程组织工作。
熟练操作Office办公软件,具有基础的数据整理与分析能力。
持有C1驾驶证并能熟练驾驶,能够胜任外出采购及供应商现场走访任务。
具备良好的逻辑思维与执行推动能力,能主动开展工作并有效解决实际问题。
补充说明
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、员工食堂、下午茶、年度体检。
采购渠道主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 负责权益类产品的市场分析、选型评估、成本测算及采购渠道拓展。
采购品类主要包括:日用化工、电子产品。
2. 对接供应商,协调采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。
3. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
4. 通过议价协商及采购策略设计,实现采购成本下降与质量提升双重目标。
5. 推动采购流程标准化与效率改进,主导采购环节的数字化升级工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。
3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作进程。
4. 注重数据结果,逻辑清晰,具备较强的执行力与交付能力。
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;
3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源品质及采购成本优势
2、维护现有供应商合作关系,落实绩效管理与流程改进
任职要求:
1、掌握采购规划方法,具备较强的商务洽谈能力
2、具备出色的沟通协调能力,可高效推动内外部协作
3、富有团队意识,能在集体协作中主动承担责任
4、具备生产制造类企业从业背景者优先考虑
吉林四平住家女保姆,月薪4500,55岁以上,照顾卧床一个女老人。老头也能搭把手?做饭,打
4500元/月
保姆月结
四平住家女保姆,月薪4500,55岁以上,照顾卧床一个女老人。老头也能搭把手?做饭,打扫卫生。
采购品类经理[事业单位]
1.2-1.8万元/月
采购经理3-5年本科采购管理,成本管控,供应商管理机械制造品化工能源汽车用品原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
(一)岗位职责
1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标,组织制定分品类的采购策略并推动实施,获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。
2.供应资源管理:优化供应资源布局,加强与优质、主流供应商合作关系,排除低质供应商,推动供应商持续改进,构建高质量供应资源环境。
3.采购成本管理:有效开展采购定价业务,提升采购成本合理性,完成采购成本目标。
4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化,组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施,保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等,支撑在研发阶段构建物料可采购性。
(二)招聘岗位条件
1.全日制本科及以上学历,理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业,物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑
2.年龄要求:35岁以下(1991年5月及以后出生)。
3.工作经验要求:2年以上从事冶金,机械加工,塑料、橡胶等高分子,航空航天,汽车制造,真空设备,精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。
4.专业能力要求:精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如为采购主管岗)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并独立处理多线程任务
5. 具备ERP系统操作经验,有制造业/工程类行业背景者优先
采购主管
4000-6000元/月
采购经理
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及库存优化
3.组织招标、比价、议价及合同签订,确保采购质量、交期与成本目标达成
4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业者优先
2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧
3. 具备良好的数据分析能力与成本意识,能独立完成供应商绩效评估
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者更佳
采购主管
7000-10000元/月
采购经理3-5年大专滑板车,电动自行车,采购机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1.工作内容
- 统筹公司E-BIKES相关物料采购工作,结合生产计划制定合理采购计划,保障生产交付及时,杜绝缺料、囤料现象,平衡交期与库存成本。
- 负责E-BIKES核心物料(电池、电机、控制器、车架、线束、充电器等)及辅助物料的供应商开发、评审、考核与优化,建立稳定、高效、高性价比的供应链体系。
- 主导采购议价比价、合同谈判与签订工作,推进采购成本优化、账期优化,提升采购性价比,降低公司运营成本。
- 协同研发、生产、品质部门,处理物料质量异常、交付异常,跟踪异常闭环,确保物料质量符合产品标准。
- 建立并完善采购台账,做好采购数据统计与分析,优化采购流程,提升采购效率;负责采购团队日常管理与工作指导(若有团队)。
- 关注E-BIKES行业物料市场动态、价格走势,及时调整采购策略,规避市场风险。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,供应链管理、机械制造、电气自动化、工商管理等相关专业优先。
- 经验要求:3年及以上E-BIKES/电动自行车
整车或核心零部件采购工作经验;无大专学历但具备丰富的E-BIKES行业采购经验,且能独立完成采购全流程工作者,可破格录用。
- 专业能力:熟悉E-BIKES核心物料的规格、性能、市场价格及供应商资源;精通采购全流程(计划、寻源、谈判、交付、售后),具备较强的供应商管理、成本核算与议价能力。
- 通用能力:熟练使用ERP系统及Office办公软件(Excel、Word、PPT);具备良好的沟通协调、跨部门协同能力,能有效处理采购过程中的各类问题;抗压性强,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力。
- 加分项:有E-BIKES行业头部企业采购主管工作经验者优先;具备跨境采购相关经验者优先。
3.岗位福利
薪资面谈,缴纳社保,享受节日福利、定期团建等完善福利。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
物业行政助理/接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述:
1、负责接待业主的来访与来电,做好相关服务工作;
2、准确记录业主提出的需求,耐心解答疑问,并及时协调安排后续处理;
3、整理汇总业主报修信息,掌握维修流程,合理调度维修安排;维修完成后当日完成跟进回访并做好记录;
4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理;每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总;
5、组织开展固定资产清查,对易耗物资及时制定补充计划;严格执行物品出入库登记制度;
6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。
岗位要求
1、年龄35岁以下,具有一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常用办公设备及软件;
3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵敏,理解与学习能力强,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、品行端正,工作态度亲和,办事简洁高效,处理事务得当。
1、月休4天。
2、免费提供午餐。
职位福利:包吃
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源,通过电话及线上方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作成果与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无外勤要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效沟通,准确传递信息;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心与坚持;
三、自我驱动:主动积极,愿意在工作中寻求提升与突破;
四、专业意识:熟悉销售服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务!
薪酬结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
杨女士
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖月休四天普通话流利
工作时间:早九晚六,午休一小时,月休四天,节假日正常休息
工作内容:打扫前台和走廊卫生,填写表格,接待来访人员面试,接收快递外卖,无需经验,可提供住宿每个人单间住宿
工作要求:五官端正,手脚麻利有眼力见,年龄18_40岁
薪资待遇:3000+500满勤奖
坐班不累,有无经验都可,前期有专人带
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限周末双休法定节假日休五险一金晋升空间大带薪年假
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届毕业生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,具备良好职业素养;
2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届生应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入个人账户,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险
(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
年初旺季+法定假日休假+电脑开单
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
薪资待遇:
1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均薪资达8000以上,新人前两个月享受保底工资,后续保底标准更高(2500~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。
3、不收取任何费用,企业直招,面试通过即可参加岗前带薪培训。
4、公司提供工作午餐,餐食美味,环境整洁卫生。
5、正式入职者缴纳五险一金,未毕业实习生参保雇主责任险,可保留应届生资格。
6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。
岗位职责:
招聘办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,工作内容清晰易掌握,入职配备专业带薪培训,适合锻炼能力并实现高收入。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:20-18:30,午休一个半小时。
如上方信息未能及时回复,欢迎直接联系或提交简历。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、结合研发、生产等相关部门的实际需要,编制设备与仪器的采购方案,保障设备按时到位;
2、开展供应商的寻源、资质评审及日常关系维护工作;
3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略拟定以及商务谈判等相关工作;
4、参与设备到货验收,核对技术指标,确保所购设备仪器满足使用要求;
5、跟进采购订单执行进度,保障交付周期,并妥善应对供应商交付变更或延期情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或制造类设备仪器的采购运作流程;
3、具有良好的谈判能力和沟通协调水平,能够与供应商及内部团队实现高效协同;
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械/制造通信/电子/半导体/硬件
岗位职责:
1 严格执行采购方案,依照计划时间节点推进并落实工作
2 负责各类物资及生产所需材料的询价、比价与议价
3 驾驶车辆外出执行外部采购任务
4 承担生产与工程用原材料、半成品、配件及辅助材料的采购工作
5 确保采购品质,完成与仓库的物资交接流程
6 填制采购相关单据,完成对账、付款对接及采购费用报销事宜
入职要求:
1 熟悉采购作业流程,具备实操能力
2 品行端正,工作踏实细致
3 持有驾照且能熟练驾驶手动挡汽车
4 具备生产制造型企业采购经验,有户外灯具行业背景者优先考虑
5 具备较强议价能力者优先
薪资待遇:
薪资面议,五险,食堂,班车,话费补贴,全勤奖,节日福利
厂址:兴北路与华通大街交汇处吉林省万和光电集团有限公司
物流管理—生猪采购方向(五险一金/免费住宿)
9000-15000元/月
采购专员/助理经验不限本科五险一金餐补弹性工作制
一、岗位职责
1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标,增强毛猪整体产出价值;
2、行情监测:采集并分析行业动态信息,精准掌握市场供需变化,为运营定价提供有力支持;
3、品质管理:及时将屠宰环节各数据反馈至上游养殖端,推动养殖质量持续改进,促进屠宰与养殖双环节效益提升;
4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划高效准确落地,达成协同共赢;
5、车辆调度:统筹运输车辆的规划与调配,全程跟踪运输过程,快速响应异常情况,确保生猪在途质量,保障稳定供应
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标导向和责任意识,坚持原则、敢于担当,拥有突出的成本与利润意识;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先
在这里,您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理,实现技术与管理的深度融合,在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平采购经理找活在线招聘信息,主要招聘四平采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。