
储备生猪采购主管(底薪8K起/包住宿/五险一金)
1-2万元/月
采购经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标,提高毛猪整体产出价值;
2、行情监测:掌握行业动态,准确把握市场供需变化,为运营定价提供数据支持,助力企业利润增长;
3、品质管理:及时将屠宰环节的各项数据反馈至上游养殖端,推动养殖单位持续改善毛猪品质,实现全产业链效益最大化;
4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划精准高效落地,建立稳定共赢的合作关系;
5、车辆调度:统筹运输车辆的安排与调度,全程跟踪运输过程,快速响应并处理突发情况,确保生猪在途质量,保障供应效率
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标导向,责任心强,坚持原则,敢于担当,具有较强的利润意识及良好的沟通协作能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用
在这里:
1、您将深度参与乃至牵头管理覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购与运输组织工作,融合技术与管理实践,快速成长为采购与物流领域的复合型人才。
2、奖金丰厚:公司发展势头强劲,盈利潜力大,创新机会多,激励回报优厚
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专生产型公司
1、负责供应商的筛选与绩效评估
2、主导供应商的价格协商与议价工作
3、确保部门采购任务按时完成交付
4、开展新供应商的寻源与开发工作
物流管理—生猪采购方向(五险一金/免费住宿)
9000-15000元/月
采购专员/助理经验不限本科五险一金餐补弹性工作制
一、岗位职责
1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标,增强毛猪整体产出价值;
2、行情监测:采集并分析行业动态信息,精准掌握市场供需变化,为运营定价提供有力支持;
3、品质管理:及时将屠宰环节各数据反馈至上游养殖端,推动养殖质量持续改进,促进屠宰与养殖双环节效益提升;
4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划高效准确落地,达成协同共赢;
5、车辆调度:统筹运输车辆的规划与调配,全程跟踪运输过程,快速响应异常情况,确保生猪在途质量,保障稳定供应
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标导向和责任意识,坚持原则、敢于担当,拥有突出的成本与利润意识;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先
在这里,您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理,实现技术与管理的深度融合,在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才
资深采购,采购经理,
8000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料供应链/贸易专业
给你一版偏生产采购、50字左右、直白好用的职位描述:
负责采购、寻源比价,跟进订单交期,保障生产不间断;维护供应商,管控采购成本与物料质量,协调异常问题。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专电商采购商务采购
工作职责
负责公司原辅料、生产设备、包装材料等物资的全流程采购执行,协调处理采购过程中的交付与质量问题。
跟进订单履约情况,确保各类物资按时、按质、按量到位,保障生产及各部门运营需求。
推进新供应商开发与现有供应商维护,结合市场调研掌握行业价格动态与供应格局,持续优化供应体系。
牵头编制招标文件,组织完成招标、开标、评标至定标全过程,保证采购流程合规且高效运行。
联动内部各职能部门,协同确认采购需求,落实采购资金安排及付款等日常事务对接。
分析采购数据与市场波动趋势,形成分析报告,为采购策略制定提供有力支持。
任职要求
统招大专及以上学历,具备3年以上化工领域采购岗位工作经验。
熟知采购作业流程及招投标规范,可独立开展招标文件编制与全流程组织工作。
熟练操作Office办公软件,具有基础的数据整理与分析能力。
持有C1驾驶证并能熟练驾驶,能够胜任外出采购及供应商现场走访任务。
具备良好的逻辑思维与执行推动能力,能主动开展工作并有效解决实际问题。
补充说明
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、员工食堂、下午茶、年度体检。
采购专员—设备类
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科机械设备机械配件机电设备
岗位职责:
1、依据研发、生产等相关部门的需求,编制设备仪器的采购方案,保障设备按时到位;
2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护;
3、开展设备需求分析,组织实施比价工作,制定采购策略并参与商务谈判;
4、主导设备到货验收,核对技术指标,确保所购设备满足使用要求;
5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商交期变更或延误情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程;
3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合;
4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本措施;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源拓展与日常管理;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件协商;
8. 监督合同履约情况,跟进交付验收环节,协调处理执行中的异常事项;
9. 负责与供应商开展对账工作,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据一致性;
10. 统筹采购相关文档资料的归档与管理;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致严谨,能够高效应对复杂事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理或相关专业背景;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备突出的供应商开发实力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作意识。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及库存优化
3.组织招标、比价、议价及合同签订,确保采购质量、交期与成本目标达成
4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业者优先
2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧
3. 具备良好的数据分析能力与成本意识,能独立完成供应商绩效评估
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者更佳
采购主管
7000-10000元/月
采购经理3-5年大专滑板车,电动自行车,采购机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1.工作内容
- 统筹公司E-BIKES相关物料采购工作,结合生产计划制定合理采购计划,保障生产交付及时,杜绝缺料、囤料现象,平衡交期与库存成本。
- 负责E-BIKES核心物料(电池、电机、控制器、车架、线束、充电器等)及辅助物料的供应商开发、评审、考核与优化,建立稳定、高效、高性价比的供应链体系。
- 主导采购议价比价、合同谈判与签订工作,推进采购成本优化、账期优化,提升采购性价比,降低公司运营成本。
- 协同研发、生产、品质部门,处理物料质量异常、交付异常,跟踪异常闭环,确保物料质量符合产品标准。
- 建立并完善采购台账,做好采购数据统计与分析,优化采购流程,提升采购效率;负责采购团队日常管理与工作指导(若有团队)。
- 关注E-BIKES行业物料市场动态、价格走势,及时调整采购策略,规避市场风险。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,供应链管理、机械制造、电气自动化、工商管理等相关专业优先。
- 经验要求:3年及以上E-BIKES/电动自行车
整车或核心零部件采购工作经验;无大专学历但具备丰富的E-BIKES行业采购经验,且能独立完成采购全流程工作者,可破格录用。
- 专业能力:熟悉E-BIKES核心物料的规格、性能、市场价格及供应商资源;精通采购全流程(计划、寻源、谈判、交付、售后),具备较强的供应商管理、成本核算与议价能力。
- 通用能力:熟练使用ERP系统及Office办公软件(Excel、Word、PPT);具备良好的沟通协调、跨部门协同能力,能有效处理采购过程中的各类问题;抗压性强,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力。
- 加分项:有E-BIKES行业头部企业采购主管工作经验者优先;具备跨境采购相关经验者优先。
3.岗位福利
薪资面谈,缴纳社保,享受节日福利、定期团建等完善福利。
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
年初旺季+法定假日休假+电脑开单
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
薪资待遇:
1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均薪资达8000以上,新人前两个月享受保底工资,后续保底标准更高(2500~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。
3、不收取任何费用,企业直招,面试通过即可参加岗前带薪培训。
4、公司提供工作午餐,餐食美味,环境整洁卫生。
5、正式入职者缴纳五险一金,未毕业实习生参保雇主责任险,可保留应届生资格。
6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。
岗位职责:
招聘办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,工作内容清晰易掌握,入职配备专业带薪培训,适合锻炼能力并实现高收入。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:20-18:30,午休一个半小时。
如上方信息未能及时回复,欢迎直接联系或提交简历。
物业行政助理/接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述:
1、负责接待业主的来访与来电,做好相关服务工作;
2、准确记录业主提出的需求,耐心解答疑问,并及时协调安排后续处理;
3、整理汇总业主报修信息,掌握维修流程,合理调度维修安排;维修完成后当日完成跟进回访并做好记录;
4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理;每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总;
5、组织开展固定资产清查,对易耗物资及时制定补充计划;严格执行物品出入库登记制度;
6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。
岗位要求
1、年龄35岁以下,具有一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常用办公设备及软件;
3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵敏,理解与学习能力强,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、品行端正,工作态度亲和,办事简洁高效,处理事务得当。
1、月休4天。
2、免费提供午餐。
职位福利:包吃
杨女士
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖月休四天普通话流利
工作时间:早九晚六,午休一小时,月休四天,节假日正常休息
工作内容:打扫前台和走廊卫生,填写表格,接待来访人员面试,接收快递外卖,无需经验,可提供住宿每个人单间住宿
工作要求:五官端正,手脚麻利有眼力见,年龄18_40岁
薪资待遇:3000+500满勤奖
坐班不累,有无经验都可,前期有专人带
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源,通过电话及线上方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作成果与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无外勤要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效沟通,准确传递信息;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心与坚持;
三、自我驱动:主动积极,愿意在工作中寻求提升与突破;
四、专业意识:熟悉销售服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务!
薪酬结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限周末双休法定节假日休五险一金晋升空间大带薪年假
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届毕业生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,具备良好职业素养;
2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届生应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入个人账户,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险
(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
烘焙 / 加工 / 餐饮 类别采购主管【
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、落实总部品类采购策略及经营规划,保障各项举措在区域内的有效推行
2、对接战区整体业务需求,确保资源合理配置与响应
3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施
4、日常维护供应商关系,保障区域库存水平,管理库存周转效率
5、处理采购相关行政事务,包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等
6、配合区域营采负责人推进经营目标达成,推动项目落地,对区域销售业绩与毛利结果承担责任
岗位胜任能力
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,了解零售终端线下运作模式
2、具备良好沟通理解能力,执行能力突出
3、认同比优特企业文化,能适应高强度工作节奏
4、熟练操作办公软件,具有基础数据分析能力
采购主管(光电子领域)
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科
【工作地点】
位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。
【优先考虑】
具备大中型企业采购管理经验,曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。
【岗位职责】
1. 采购计划与执行:依据需求部门提交的采购申请,编制采购方案,保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作,涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。
2. 供应商管理:拓展并维护供应商资源,建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估(涵盖质量、价格、交期、服务等方面),持续优化供应体系。
3. 成本控制与谈判:结合市场调研与比价分析,有效管控采购成本,推动降本目标落地。主导商务谈判,争取有利合作条件(如价格优惠、账期延长、售后服务等)。
4. 合同与文档管理:负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料,包括采购记录、发票凭证、验收文件等,确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度,持续优化采购作业流程。
5. 跨部门协调:协同仓储、生产、财务等相关职能部门,确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况(如交货延迟、品质不达标等),及时沟通并推动解决。
6. 市场信息分析:关注行业发展趋势与市场价格波动,收集并分析相关数据,为采购决策提供支持依据。
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上采购领域工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。
3. 专业知识与技能:熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。
4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与问题处理。工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。
5. 其他要求:持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。
配菜月结
招人服务员一名下午四点到十二点工资2600
帮厨一名下午四点到十二点工资2800
学徒一名下午四点到十二点半工资面议
栏目概述
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