
风电项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责风电项目全周期的统筹管理,包括项目策划、进度控制及实施计划制定;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,保障项目高效推进;
3. 对接政府机构、合作单位及相关方,推动项目审批、并网等关键节点落地;
4. 监督项目安全、质量与成本控制,定期汇报项目整体执行情况;
【岗位要求】
1. 具备风电项目管理相关经验,熟悉风力发电系统技术原理及建设流程;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能够高效完成文档编制与进度跟踪;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排;
5. 具备团队协作意识,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
6. 接受外派,有相关资质证书。
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1. 审核施工图纸,协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化,解决施工过程中的技术难题
2. 负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施与现场秩序
3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度
4. 组织竣工验收与客户回访,维护客户关系,协调解决售后相关事宜
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目全过程管理项目计划与预算跨部门协调
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算,监控执行过程,及时识别并处理项目中的各类问题;
3. 组织协调公司内部各职能部门资源,确保项目按计划高效推进;
4. 对接客户,保持顺畅沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理工作经验,能够独立主导项目全过程管理;
2. 熟悉项目管理规范及常用管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
项目经理
1.1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业) 证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
行政专员
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政专员
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文、邮件的流转与分发。
执行核账、对账及日常报销审核工作。
管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
按时完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
吉林四平明日扒玉米需用15人,男女均可。工作时间早6点至晚5点,管饭,车接车送。工资日结,
种植工
明日扒玉米需用15人,男女均可。工作时间早6点至晚5点,管饭,车接车送。工资日结,能干者可报名。
吉林四平招聘电焊工2名,薪资330元/天,工作时间早8点至晚5点,年龄要求50岁以内,工作
330元/天
电焊1-2人
招聘电焊工2名,薪资330元/天,工作时间早8点至晚5点,年龄要求50岁以内,工作地点在四平市。
上海门店装修总承包
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
上海门店装修项目经理(自带施工队)
职责:负责上海各区连锁/单店门店装修全流程,含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。
要求:常驻上海;3年以上工装门店经验,商场/餐饮/零售均可;自带稳定水电木瓦油及焊工班组,不转包;会CAD算量、做分项报价;熟悉上海商场进场与消防报验;有二级建造师/安全员证优先。
质量底线:材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。
待遇:施工承包,;能提供近2年上海完工门店案例优先。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
服务员洗碗工
米村拌饭招聘长期工作人员、前厅暑假工后厨:(煮锅、拌饭、洗碗)前厅:(迎宾上菜撤台)要求:人品好,正直、真诚、勤奋年龄:24-45岁,有无经验均可时间:全职每日工作8-10小时薪资:17-20/小时绩效提成月综合薪资:5000-6000每月10号开工资、需要有银行卡----------------------------------招储备店长,前厅主管,实习期六至八个月升为店长岗:1万-3万+加入我们[鼓掌]在米村实现梦想联系电话:(同步)细详地址:公主岭市华生购物中心四楼米村拌饭
行政
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责处理日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2. 统筹办公用品的采购与管理,确保物资使用科学合理;
3. 协调并参与公司内部会议安排,提供相应的文职协助。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力;
2. 能够独立规划工作节奏,保证各项任务准时落实;
3. 适应性强,能够在多任务并行的工作环境中保持高效。
任职要求:有行政相关工作经验者优先考虑。
政府文员(四平市)
5-7千/月
文员1-3年大专excel
岗位职责:
1、负责软件项目的日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并解决客户反馈的问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本地定居者优先考虑;
2、需长期驻场于客户单位开展项目运维工作;
3、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验;
4、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政业务知识,满足客户服务需要;
5、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和处理问题的能力;
6、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
7、熟悉财政或财务相关业务者优先;
8、薪资待遇面议;
餐厅领班月结
招聘:经理 薪资:4K-6K/月 招聘,公主岭李华泽热卤鸭货经理1:能上晚班2:会开车3:要求28-45之间4:有较强的沟通和变通能力5:合理安排好店内各项事宜6:招聘长期稳定员工,短期绕行7:要求有餐饮相关经验者8:工资4000-6000月休两天9:通过者实习一个月熟悉店面和各项流程,第二个月正式转正。联系电话:
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科五险一金、带薪年假晋升空间大
1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。
2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。
3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。
4. 运用精益生产方法,发现流程中的浪费环节,提出优化方案,助力效率提升。
5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。
2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受一线实践锻炼。
3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。
福利待遇:
生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车,外地提供住宿,单位有食堂。
内勤1名电脑操作简易出单
7-8千/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答与支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
内勤1名电脑操作简单开单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:具备持续投入工作的耐力与坚持
三、自我激励:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
物业行政助理/接待
2-3千/月
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述:
1、负责接待业主的来访与来电,做好相关服务工作;
2、准确记录业主提出的需求,耐心解答疑问,并及时协调安排后续处理;
3、整理汇总业主报修信息,掌握维修流程,合理调度维修安排;维修完成后当日完成跟进回访并做好记录;
4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理;每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总;
5、组织开展固定资产清查,对易耗物资及时制定补充计划;严格执行物品出入库登记制度;
6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。
岗位要求
1、年龄35岁以下,具有一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常用办公设备及软件;
3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵敏,理解与学习能力强,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、品行端正,工作态度亲和,办事简洁高效,处理事务得当。
1、月休4天。
2、免费提供午餐。
职位福利:包吃
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案;
2、两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平铁西主管经理在线招聘信息,主要招聘四平行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。