实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务。 要求工作细致、情绪稳定、态度积极，做事认真负责，具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，午休1.5小时，午餐享有餐补。 每周日休息，享受国家法定节假日。 性别不限，有相关经验且持驾照者优先考虑。 薪资根据个人能力而定，具体面议。

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创辉煌！ 你将负责： 1. 把握工程整体方向，统筹规划与预算编制； 2. 带领团队成员，高效推进各项工作； 3. 跨部门协同合作，保障项目顺利落地； 4. 攻克工程技术难题，迎接各种挑战； 5. 严控工程安全与质量，确保每个环节万无一失。 我们希望你具备： 1. 工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理经历； 3. 出色的组织、协调及沟通能力； 4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件； 5. 对工程安全与质量拥有高度的责任意识。

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；​ 3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。

招聘面点师一名，。应聘者不提供宿舍。工作地址位于台湖镇。联系电话为。

招聘！招聘！招聘！月子会所帮厨1名1、主要负责餐具的洗刷、消毒；2、洗菜、摘菜等后厨协助厨师工作。[666]岗位要求：55周岁以下，干净利落，身体健康[红包]薪资：3000元/月时间:早7点—晚6点，休息2小时[礼物]福利待遇：带薪法定假，月休2天工作地点：。

368招聘老夫妻俩，75岁，星源世纪城。两顿饭。工资2000，休两天，法定节假日带薪休息。就近上岗，人好做饭好吃就行。

招聘保姆照顾女老人，83岁，小脑萎缩自己能吃饭，能去厕所，需要看着！能走，慢！需一位60岁以下，身体健康，无负担，心地善良的保姆，月薪2800，月休两天！二楼单屋独睡，90平！地址：铁东北一纬五马路，东升家园。

招保洁员儿，四平万达附近。年龄65岁以下就行，短期临时工100一天，长期工2700~3000元，优秀员工。每月奖励200块钱，内部推荐招工奖励100元，免费提供食宿，资金待遇好，工作环境舒适。咨询电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

南溪里文旅小镇幼兽商店美式餐吧招聘厨师长1名工资8000-8500都是简餐有工作经验者优先工作强度不大不忙集团旗下品牌待遇好。详情电话咨询；:张总

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前带薪培训。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式入职者缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职配备专业带薪培训，适合锻炼能力并实现高收入。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

井号吉林四平新开正宗潮汕牛肉火锅急聘潮汕牛肉火锅厨师长正宗潮汕火锅老师傅优先，懂鲜切牛肉、牛骨清汤锅底、秘制蘸料、后厨全盘管理薪资二选一：固定高薪月薪/门店纯利润分红，收益自由选包吃包住，食宿全包，宿舍环境好地点：四平双辽市区，新店筹备中，客源优质老板直招，无中介，合作爽快，长期共事要求：懂潮汕牛肉火锅全套技术、会后厨管理、控成本、稳口味：联系电话：

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

四平阳光实验小学对面si哈辣招聘：后厨主管6000，满勤200，厨房简单好管理晚班厨师16点到23点30，底薪4000满勤200成手切配4500底薪，满勤200所有岗位每半年工龄50元，两个半天休息达标有绩效工作时间：早10晚10联系电话

招聘餐厅经理1名，，高中以上学历，42周岁以下，身高160厘米以上，有销售经验者优先。上班期间提供免费工作餐，上下班有班车接送，每年组织一次外出旅行。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话及线上方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效沟通，准确传递信息； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心与坚持； 三、自我驱动：主动积极，愿意在工作中寻求提升与突破； 四、专业意识：熟悉销售服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。

招聘领班。薪资为底薪3800元，满勤奖300元，月薪合计4100元。每月公休2天。应聘请拨打电话联系。

招聘储备经理。要求年龄20-30岁，身高女性160cm以上，男性175cm以上。身体健康，形象气质俱佳。需具备1年以上餐饮服务管理经验。需遵守员工守则，具备宾客至上的职业道德观，礼貌、谦逊、语言温和、自尊自律。熟悉岗位职责与服务流程，能够协调各部门沟通。熟悉餐厅提供的各类出品及操作流程。乐于学习，能够独立组织员工培训，不断提高服务技能。薪资福利包括提供食宿、月休四天、缴纳保险、工龄奖金及绩效奖金。工资面议。工作地址位于南三环与临河街交汇处的玖壹咖啡4楼。

品悦山野厨房（原品粤小厨）招聘餐区经理二名传菜主管一名前厅主管二名薪资待遇面议服务员五人底薪4000元+满勤200元+工龄+酒水提成综合收入5500元左右传菜员三人底薪3800元+满勤200元+工龄