
服务员保洁电工水暖工
长白山金水鹤温泉国际酒店
招聘岗位:
1.工程部:电工、水暖工、万能工
2.房务部:清扫员,PA技工
3.温泉部:调水员,汤区服务员
4.餐饮部:服务员,保洁员
薪资:面议
要求:以上岗位有无经验均可。
福利待遇:带薪休假、年终旅游、五险一金、法定假日休、工龄工资、节日福利。
联系电话:
工程部:
电焊水暖工
维修技师
工作地址:白山华生热力有限公司
年收入4.5-6万
负责用户报修处理、辖区内的管网平衡调节、辖区抢修工作。有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,可独立完成水暖维修及电焊操作
40周岁以下,有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,初中以上学历
水暖工
维修技师
工作地址:白山华生热力有限公司
年收入4.5-6万
负责用户报修处理、辖区内的管网平衡调节、辖区抢修工作有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,可独立完成水暖维修及电焊操作
40周岁以下,有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,初中以上学历
服务员保洁电工水暖工
长白山金水鹤温泉国际酒店
招聘岗位:
1.工程部:电工、水暖工、万能工
2.房务部:清扫员,PA技工
3.温泉部:调水员,汤区服务员
4.餐饮部:服务员,保洁员
薪资:面议
要求:以上岗位有无经验均可。
福利待遇:带薪休假、年终旅游、五险一金、法定假日休、工龄工资、节日福利。
联系电话:
工程部:
水暖工焊工电工
招焊工、水暖工、电工,工作地点:白山周边,工资4500左右,五险一金,双休,福利待遇好,年龄45以下,技术好可适当放宽年龄,电话
水暖工1-2人月结
水暖工
有无经验均可
薪资福利:薪资面议,带薪休假、年终旅游、五险一金、法定假日休、工龄工资、节日福利
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:池北区长白山大街36号
吉林白山抚松县暖通技工45周岁以下,接受夜班,身体健康,有相关经验薪资福利:2800-30
2800-3000元/月
暖气1-2人月结
暖通技工
45周岁以下,接受夜班,身体健康,有相关经验
薪资福利:2800 - 3000元;入职缴纳保险,,月休8天、员工食堂(餐费补贴630)、提供住宿(4人间独立卫浴24h热水)、员工价滑雪
招工人数:1名
()
工作地址:吉林省白山市抚松县松江河镇长白山万达国际度假区御达莱度假酒店
水暖工月结
维修技师
工作地址:白山华生热力有限公司
年收入4.5-6万
负责用户报修处理、辖区内的管网平衡调节、辖区抢修工作有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,可独立完成水暖维修及电焊操作
40周岁以下,有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,初中以上学历
机电维修机械维修工水暖工
安装维修工
1、有机电维修安装经验;2、有水暖工常识。
薪资福利:1、底薪2540元+提成2、入职即购五险一金
招工人数:3名
工作地址:平谷区
综合承包静压箱
消声器静压箱包清工队伍
薪资福利:面议
性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限
工作地址:千亩工业园漳南镇方青集团
电工水暖工
杨队[庆祝][庆祝][庆祝乌鲁木齐市四平路附近小区招聘水暖电工1名,60岁以下,身体健康,,有电工证,有工作经验,工资4500元,联系电话
通风安装1-2人月结
通风工
年龄55周岁以下
薪资福利:一经录用,缴纳五险,包住宿;工资面议
招工人数:1名
矿山各有一人,但不从事相关岗位
工作地址:临江市苇沙河镇
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
薪资详情:
薪资范围:4000-5000元/月
提成方式:按件提成跳点
休息:双休、节假日休息
工作时间:早9晚5
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户资源,构建稳定持久的合作关系;
2、拟定并落实机构业务拓展方案,推动市场份额持续增长;
3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
4、整合协调公司内部相关资源,保障各项业务目标高效达成。
任职要求:
1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平;
2、了解金融或相关领域专业知识,有行业从业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力;
4、拥有良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
美团收钱助手城市合伙人招募年入100万起
4.5-5万元/月
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能
美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9 亿年度活跃用户,覆盖 2800 个市县),通过三大核心能力助力商家成长:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链,简化经营流程
生态协同网络:外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具
极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10 分钟即可完成商家接入流程
资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行 POS 提现周期缩短 83%,资金周转更灵活
智能增长:AI 驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达 42%
经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑
运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环:
(1) 线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客;
(2) 支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑;
(3) 平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名;
(4) 依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。
引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费;
锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员;
复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次;
裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。
三、商家服务激励与支持体系(商户 0 费率优惠不影响服务激励)
接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算
配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间 98 元 - 398 元,商家可按需选择
增值服务权益:AI 好评辅助功能,每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务
长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%(保底 0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。
参考示例:单商家日均交易额 3000 元,月均 90000 元,服务方月度津贴约 117 元 / 家(次日结算);
服务 100 家商家:月均津贴约 11700 元;
服务 200 家商家:月均津贴约 23400 元;
服务 300 家商家:月均津贴约 35100 元;
服务 400 家商家:月均津贴约 46800 元;
服务 500 家商家:月均津贴约 58500 元;
团队协作示例:5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接,1 个多月即可达成 500 家服务规模,团队成员人均月度津贴约 12600 元;10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。
全方位服务支撑:
① 独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全;
② 服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效;
③ 商户交易费率低至 0,支持信用卡、花呗等多元支付方式;
④ 配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任;
⑤ 专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识;
⑥ 提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。
四、数字化服务合作增长机遇
长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍
资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励,助力扩大服务规模
黄金合作窗口期:美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间
限时服务支持:
全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
高收益债务管理销售主管(可兼职)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的落地实施,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且具备良好的协作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
水暖工月结
维修技师
工作地址:白山华生热力有限公司
年收入4.5-6万
负责用户报修处理、辖区内的管网平衡调节、辖区抢修工作可独立完成水暖维修及电焊操作,有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑
40周岁以下,有上岗证及同岗位工作经验者优先考虑,初中以上学历
信用卡/网贷逾期处理顾问(支持兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现!
当前公司主营方向:
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还;
2:互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出;
公司提供支持:
1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向带教,助力从入门到精通稳步成长;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的方式处理客户各类债务问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住挫折,守得住信念,经得起考验——只要你够拼,我们的篇章就此开启
通风安装1-2人月结
通风工
年龄55周岁以下
薪资福利:一经录用,缴纳五险,包住宿;工资面议
招工人数:1名
矿山各有一人,但不从事相关岗位
工作地址:临江市苇沙河镇
服务员保洁电工水暖工
长白山金水鹤温泉国际酒店招聘岗位:1.工程部:电工、水暖工、万能工2.房务部:清扫员,PA技工3.温泉部:调水员,汤区服务员4.餐饮部:服务员,保洁员薪资:面议要求:以上岗位有无经验均可。福利待遇:带薪休假、年终旅游、五险一金、法定假日休、工龄工资、节日福利。联系电话:工程部:
吉林白山长白自治县寻求水暖工,负责外网给排水维修工作,月薪一万,有意向者可联系吕经理。
给排水工水暖工
吉林省白山市长白自治县寻求水暖工,负责外网给排水维修工作,月薪一万,有意向者可联系吕经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山区域经理招工在线招聘信息,主要招聘白山区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。