店长店长：具备餐饮门店管理经验，熟悉前厅、后厨日常运营，擅长人员安排与顾客维护，责任心强，沟通顺畅。后厨改刀：熟悉各类食材切配，刀工扎实，讲究卫生，服从安排，有餐饮后厨相关经验优先。前厅服务员：待人热情，干净利索，服从管理，有服务经验优先薪资福利:包员工餐，薪资面议1名工作地址:鲁能商业街

店长要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁薪资福利:综合薪资待遇：3800+招工人数:1名以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，直接过店里面试。来之前请致电。工作地址:（锦绣江南）水岸新城

店长薪资福利:工资待遇面议。招工人数:一名

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:4000-5000元，底薪+满勤+提成+绩效+补助优秀人选：可按个人意向升级合伙人。同步

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助。同步优秀人选：可按个人意向升级合伙人。

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助。同步优秀人选：可按个人意向升级合伙人。

店长薪资福利:底薪6000元起诚聘店长导购员共6名.供饭可提供住宿

后厨改刀店长：具备餐饮门店管理经验，熟悉前厅、后厨日常运营，擅长人员安排与顾客维护，责任心强，沟通顺畅。后厨改刀：熟悉各类食材切配，刀工扎实，讲究卫生，服从安排，有餐饮后厨相关经验优先。前厅服务员：待人热情，干净利索，服从管理，有服务经验优先薪资福利:包员工餐，薪资面议1名工作地址:鲁能商业街

店长薪资福利:工资待遇面议。招工人数:一名

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利:4000-5000元，底薪+满勤+提成+绩效+补助优秀人选：可按个人意向升级合伙人。同步

吉林长白山电厂烟道检修工程招聘二保焊工5名，需持有应急管理局磁卡证，要求焊缝外观整形美观，熟练使用二保焊机。另招聘铆工1名，要求能看懂图纸，带领焊工干活，懂图纸并能下料。 工作时间每天9小时，焊工薪资380元，铆工薪资450元。工期约一个月，工程结束后人走账清。工作地点位于吉林长白山。

吉林长白山电厂烟道检修工程招聘二保焊工5名、铆工1名。工作内容为烟道检修，铆工需能看懂图纸、带领焊工干活并负责下料。焊工要求持有应急管理局磁卡证，焊缝外观整形美观，熟练使用二保焊机。铆工要求懂图纸、能下料。焊工日薪380元，铆工日薪450元。工期约一个月，工程结束后人走账清。

招聘镶砖瓦匠，有少量小活可做。

松江河地区招聘两名木匠，要求会安装铝塑板。薪资为320元一天，提供食宿，工资日结。工作期限为4天。

漫江地区招聘力工一名，要求会使用角磨机和电镐。薪资为每天270元，提供食宿。工作期限约为一周，工资按日结算。

花城领地招聘店长一名工资面议月休2联系电话

招聘：实习课长薪资：6700-7500元/月职位描述：负责门店指定课别（食品/生鲜/百货/加工/防损等）的商品管理、人员管理及现场运营，协助店长完成各项经营指标。

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

招：店长。店长：有餐饮管理经验，负责门店日常运营管理。月休:2天。工作地点:林芝市区公布天街。工作时间:12小时。工资:8000-10000。

店长，，年龄30+都可以，守店卖东西，服务热情，会骑小电驴。守店卖东西，服务热情薪资福利:底薪2900+斤数提成，多卖多提，综合工资淡季3000~5000+，旺季5000～7000+招工人数:3名工作时间：育英巷5:30-17:00、城南小围寨6:30-18:00、平塘也是6:30-18:00，一天当中基本上就忙一两个小时，其余时间都很轻松，每周四休息半天工作地址:都匀市育英巷和城南小围寨农贸市场平塘县新舟农贸市场

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助优秀人选可按个人意向升级合伙人，同步

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

招聘｜白酒销售经理（延吉/龙井）延边餐饮商超白酒供应链，现招聘销售经理若干名工作区域：延吉市/龙井市岗位要求：有餐饮、商超、酒水相关销售从业经验踏实肯干，执行力强，能开发维护客户可自带车辆（优先考虑）薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，待遇优厚，上不封顶联系电话：（）

招聘销售经理。薪资范围为9000-18000。岗位职责：1.负责实施区域专业市场走访，进行软件客户开发。2.掌握SaaS软件的功能应用，完成公司销售目标。3.制定市场业务开发规划，按照目标计划执行。4.贯彻公司销售政策，通过多种形式达成销售任务。5.对区域内的客户进行跟进维护客情。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.1年及以上软件或面销销售经验优先。3.勤奋，能够按时完成公司交代的各项任务。4.有较强的营销能力。5.有一定的市场分析、判断能力。6.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。薪资福利：1.综合月收入：基本薪资3500加月度绩效（5%-10%提成加奖励）。2.全职业生涯培训赋能，有机会参与业界前沿技术交流。3.社会保险：五险。4.享有假期：法定假日、年假等。5.公司提供团建、培训等各类福利。

天启食品因业务拓展，现面向社会公开招聘精英人才。招聘岗位包括业务经理2名和业务专员10名。薪资待遇为底薪4000-5000元，另有高额业务提成和绩效奖金，销售任务门槛低，多劳多得，收入上不封顶，整体薪资优厚，福利完善。任职要求：有快消品、食品行业相关销售经验者优先录用；具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识，抗压能力强；工作踏实负责，有团队协作精神，能长期稳定发展。公司优势为任务指标宽松。友情提示：正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗。信息自选，使用自愿，真伪自辨，风险自担。

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求