白山超市招聘招聘：店长、店员要求：长期工资面谈4000～5000联系电话：

江源区金鼎好想来零食店招聘：店长一人，理货员六人要求：会收银，男女均可！身体健康，工作认真！工作时间：两班倒早班8点到5点晚班1点到10点工资面仪！每月带薪休假两天需要卸货吃苦耐劳有责任心者优先！联系电话：

白山水果店招聘：店长、店员薪资待遇：3000～5000元长期，有经验优先，目前短期也可以联系电话

店长沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心薪资福利:6000-10000，底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖

招聘：急招店长工资1万薪资：面议招店长，工资每月1万，按时开资，待遇优厚，有工作经验者优先录用，有意者电话联系或面谈地址：白山市原木碳缸烧烤团圆之家店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:店长面议

岗位名称：店长（综合报酬4500-6000）；理货员（综合报酬3500-4500）。岗位要求：店长：1.统筹门店日常事务，包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理。2.执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。3.负责团队管理，包括招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。理货员：1.负责店内的陈列、理货、收银。2.具备良好的沟通能力和亲和力。3.年龄不超过52周岁，能吃苦耐劳，能上夜班（三班倒）。具备责任心，长期工作者优先。有能力可提升为店助。薪资待遇：店长综合报酬为4500-6000元；理货员综合报酬为3500-4500元。具体薪资根据工作表现和公司政策调整。

吉林省白山市店长、店员岗位：按时保质完成分配任务，月到手10400-11600，提供住宿、买工伤险，一单一结，持证上岗，常年有量

天弘盛宴大酒店招聘店长一名:要求爱岗敬业有责任心有工作经验者优先工资4000+非诚勿扰联系电话

招epc，价格面议

白山市长白朝鲜族自治县招河道装石笼砌砖/石

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有没有能刷青漆的人300一天，电话

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店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

招聘：店长薪资：4000-12000职位详情：分部名称：赣州市章贡区橙乡大道康源滨江国际2栋1905工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准化；2、统筹团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力与战斗力；3、优化库存管理与商品陈列，严格控制运营成本，分析经营数据并制定改进策略；4、妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。任职要求：具备3年以上零售行业管理经验，优秀的领导力与沟通协调能力，抗压能力强，结果导向.

【诺诗兰专柜招聘店长一名】工作地址：高新区百联奥特莱斯诺诗兰专柜任职要求：有1年以上运动/户外服装销售经验男女不限，年龄38周岁及以下薪资待遇：基础工资+等级工资+店效提成+个人提成+多项浮动奖励联系电话：期待热爱户外、善于销售的你加入我们！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先 6.做过头疗店长（功效型）

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的落地实施，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系搭建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且具备良好的协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

销售助理（课程顾问） 男女不限，**** 校门口推广+电话销售 工作时间：每天10:30上班，8小时制 含午休及晚餐休息时间，周末双休 薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇：满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元

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简单活好干要求有上进心踏实努力

招聘：招聘店长薪资：面议蒙牛专卖店现面向社会招聘店长一名。要求有带团队经验，工资面议。要求有亲和力。善于言谈。工作时间早8点晚4点半，一个月有两天公休，供饭，有意向电话联系

招聘：白山掌银科技运营中心，招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000提成，

①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括全品类男女服装，家具，户外 渔具各个类目主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。 上班族：时间多，闲暇时间可做 兼职：时间充裕 待业人群：可做主业

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 提成方式：按件提成跳点 休息：双休、节假日休息 工作时间：早9晚5 岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展方案，推动市场份额持续增长； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4、整合协调公司内部相关资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，有行业从业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力； 4、拥有良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，构建稳定持久的合作模式； 2、拟定并落实机构业务拓展策略，提高市场份额与影响力； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 4、整合内部协作资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，拥有行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力； 4、具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务重组服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引更广泛的客户群体。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解企业经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标导向明确，善于分析问题并制定执行策略； 5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会共创未来。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代