岗位职责： 1、主导职能范围内核心目标与计划的拟定，协助上级推动相关政策及制度的实施与落地； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协作，确保沟通顺畅与合作深化； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、报告、总结、请示、通知等文书的起草与修订，并审核把关发文内容； 4、统筹大型会议组织与外部接待安排，确保各项活动高效有序开展； 5、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为工商企业管理、市场营销等相关领域； 2、具有3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理经验，具备较强的全局思维与管理实操能力； 3、精通公文写作（包括各类报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹与项目推进执行能力，有应对突发情况的实际经验，能及时协调处理办公事务中的各类问题； 5、情商出众，擅长与各级人员及跨部门间沟通协作，具备良好的心理素质和抗压韧性； 6、熟知办公物资采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

1、负责公司各类财务管理制度及规章的制定与优化，定期或不定期检查各项制度执行落实情况； 2、牵头组织财务计划与预算编制，跟踪分析收支执行状况，监督检查日常财务工作，发现违规行为及时上报处理； 3、指导会计核算日常运作，统一规范核算方法，推进核算流程标准化，持续完善企业内部核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，确保财务数据准确、及时报送至集团、公司管理层及相关职能部门； 5、统筹公司税务筹划方案，监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部中介机构完成公司各类审计任务； 7、维护良好的财务对外关系，对接税务、银行等机构，协助完成年检、融资、专项检查及审计事项； 8、加强财务部门与其他业务部门间的协作沟通，构建高效、顺畅、协同的工作机制； 9、组织开展本部门员工的业务培训与绩效考核工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点邵阳县。 11、年龄要求在40周岁以内。 12、工作地址：邵阳县

岗位职责： 【需具备总账会计经验，有从0到1参与公司流程搭建者优先】 1、严格审核原始凭证，对不真实、不合法的凭证不予受理；对填写不准确、不完整的凭证，予以退回并要求更正补充； 2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账，对不符合规定的票据应予退回处理； 3、建立各类会计账簿，及时与内账会计完成原始单据交接，并做好现金、银行日记账的核对工作，按时完成日常记账、结账任务； 4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳，配合相关部门开展财务审计和年检事务； 5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时，协助提供所需财务资料； 6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料，进行分类归集与存档，并确保安全保管； 7、严格执行财务保密制度，未经许可，任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息； 8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理； 9、按时完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel表格操作，能灵活运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2-5项中具备中级会计师职称者优先，且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验； 【薪资范围】 8k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系老客户业务；设定团队目标并达成目标，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行工作。 2、开发并维护客户关系，及时传达最新税务政策，为客户解答财务与税务相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的培训，接受上级主管的工作指导与反馈； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与商业价值，构建稳定互惠的长期合作模式。 6、会计专业背景，具备识账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备1-2年团队管理经验； 3、性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的人际互动及客户维系能力 4、具有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账行业，在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理面议）

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理规范性与效率。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，掌握扎实的会计专业知识和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业素养，工作认真细致，责任心强，富有团队合作意识； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合，推进财务工作顺利开展； 5、具有一定管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行； 3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理； 4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先； 3、可接受表现优异的应届本科毕业生

益阳市桃江县招工地小工/杂工

急招暑假工前厅服务员1名，试用期50块钱一天，男女不限有工作经验者优先录用.工资3200月休2天包吃不住 工作地点金科爱琴海，想做事情的联系三天打鱼两天晒网的，就不要打电话了，水货勿扰

碳晶板防障板包工包料60一平

大海棠红绿灯一茶馆找洗碗阿姨一个，2500--2800一个月。年龄在五十五岁左右。联系方式杨

明天带班来一个

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

一.岗位职责： 1.负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理 2.各类报表的收集汇总与分类整理，确保信息传达与执行顺畅 3.完成部门主管交办的其他日常事务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤数据并协助完成薪资核算工作 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查相关事务 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申报、执行与保障工作 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 具备相关岗位工作经验，能承受一定工作压力 驾驶技术熟练，可适应实际工作需要

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，吸引合适的求职者； 2、进行简历筛选，组织并安排面试流程； 3、协助完成新员工入职手续及培训； 4、维护招聘渠道，优化招聘流程。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协调能力； 2、具备人力资源相关知识或实习经验； 3、积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作精神； 4、熟悉使用办公软件，有招聘管理系统操作经验者优先。

有财会工作经验，熟悉office办公软件,细心严谨，积极向上。

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及文件资料的管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制； 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作； 7、统筹行政与企管类事务，组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件，具备法务知识者优先考虑。

年满十八，年满十八，年满十八岁，重要事说三遍，

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力，适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情，乐于持续学习并精进专业能力。

1.财务、会计类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务会计岗位从业经历，掌握财务管理相关专业知识。 2.熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制及财务分析报告编制等核心工作内容； 3.具备系统的财税理论基础，熟练操作财务软件，精通各类会计报表的编制与处理； 4.工作严谨认真，具备较强的职业道德，保密意识强，责任心突出； 5.有制造业或生产型企业全流程会计实操经验者优先录用。 6.居住于含浦区域者优先安排！

工作内容： 1、审核销售相关单据的准确性和完整性 2、每日依据出纳及仓库提交的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接业务佣金及相关业务明细 4、每月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点，并进行库存数据的整理与分析 7、核算员工薪资数据 8、负责公司纳税申报所需资料的准备与核对 9、每月与供应商完成对账，核实应收应付账款，清理长期未结清的往来款项 任职要求： 1、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养

［非销售非销售非销售］！ 不支持远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使试岗未通过也结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：推荐入职有奖金 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、克扣工资！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（安全可靠）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（待遇保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：团队成员均为同龄年轻人，沟通自由活跃，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定晋升；最快三个月升主管，薪资翻倍！