益阳采购经理求职招聘

招聘：采购经理薪资：7500-10000元/月地址：

招聘采购主管1名岗位职责：1.根据公司要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时协调并汇报最新进展。2.按照公司要求对供应商进行价格、品质、交期等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库。处理协调与供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题。3.收集并掌握市场采供及价格信息，能很好地对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。4.执行以下采购活动包括但不限于订单下达，系统录入订单，发货跟踪，收货流程，发票处理，付款申请等。5.完成ERP系统与采购相关的录入工作（订单，供应商主数据，物料主数据）。6.档案管理（供应商资料以及合同）。7.对采购数据进行分析整理，执行定期的控制和汇报机制.每月准时完成财务所需对账和报表工作。岗位要求：1.（32岁以下）2.大专及以上学历，3年以上经验，有过中大型企业背景优先。3.需要有百货行业采购工作经历，有定制化产品采购经历优先。薪酬福利：6-8k，根据面试情况而定，周末双休，节假日，六险一金，定期团建，公司下午茶等上班地址：长沙市雨花区顺天国际金融中心（临近砂子塘地铁站、涂家冲地铁站）联系人：谢先生（）

招聘：采购经理-广东天汇储能科技有限公司薪资：1.5-3万/月1、根据公司的业务需求和预算，制定采购策略和计划，包括物资采购、服务采购等，确保采购活动与公司的战略目标一致。2、负责寻找潜在的供应商，与供应商进行谈判和合同签订，以获取最佳的采购条件和价格。3、负责建立和管理公司的采购流程，包括需求确认、采购计划、采购订单、收货和付款等环节，确保采购流程的规范和高效。4、负责确保采购活动符合法律法规和公司的合规要求，制定和执行采购合规和风险管理政策，降低采购风险和损失。任职资格1、重点大学研究生及以上学历，物流、供应链、电气工程及自动化、电力电子技术、机电一体化、电力系统、工程管理等相关专业。2、5年及以上工作经验。3、精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷能力。4、具备建立健全供应商评价体系及标准的能力。

招聘：采购管理薪资：2500元1.具有良好的沟通与协调能力。2.负责领导安排负责采购对接，合同回传等工作

招聘：采购经理薪资：4000-9000采购经理

招聘：物资采购管理薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下；2、具有物资采购2年以上相关经验，熟悉招标和采购流程及谈判技巧，具有较强分析和解决问题的能力。岗位职责：1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，接受综合部的归口管理、生产部的相关技术性业务指导；2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，努力降低采购成本；3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项；4、搞好物资采购款项的结算，编制《合格供方名单》、管理物资供货单位、物资采购合同；5、严把采购质量关，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验；6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；7、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进提出参考意见；8、填写有关采购表格，物资的日常采购,根据生产部要求，在合格供方中应比价后预定采购价格，做好物资采购的计划管理。

食品调味品采购，要求25～45岁，住上海市松江区泗泾镇，九亭镇，洞泾镇附近，懂采购经验，男生。

江阴市谷丰商贸有限公司招聘单位名称：江阴市谷丰商贸有限公司招聘职位：电子采购经理职位要求：本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉使用办公软件及办公设备，监督采购合同执行，协助供货，换货，维修及产品检测资料等执行细节、开发供应商资料等薪资待遇：面谈福利待遇：缴纳社保工作地址：蟠龙山路298号（进门左转直走到头A幢）联系电话：

招聘：采购经理薪资：5000-8000暂无职位描述

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


蒸菜师傅5500到6千，做事要勤快

招蒸菜打和配菜做事勤快手脚利索一个月休四天节假日+1四千~六千

王婆大虾招聘炒锅一名，会翻炒锅即可(有无经验均可)联系电话：()

招聘：加料、粉料薪资：5000元以上/月注塑机和机械手的操作、保养。每天按生产计划要求进行领料，备料；负责对注塑生产的混料与碎料的工作，将50-70斤的料包投进料桶；现场物料摆放整理及清查理。

益阳博耀机械厂招聘：1、CNC品质检测2人：男女不限，有相关质检经验优先，白夜班，工作认真负责，服从安排，50岁以下。2、CNC数控车床技术员和CNC操作工2人：男女不限，50岁以下，有无经验均可，工作认真负责，服从安排。3、以上工作时间：两班倒，八点对八点，包吃包住，宿舍有空调，热水器，独立卫生间，月综合收入5000-8000元，联系电话。

招聘：采购经理薪资：6000-10000采购经理

招聘：采购主管薪资：3500元以上/月负责采购管理负责采购管理负责采购管理负责采购管理

招聘：采购经理薪资：3000-3500采购经理

招聘：采购经理薪资：5000-10000采购经理

招聘：采购经理/主管薪资：2100-4500暂无描述

岗位职责（专业建筑工程类）1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；任职资格1、大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、3年以上大型企业相关采购工作经验优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力意识。工作地点：福建省福鼎市待遇：高薪聘请

招聘办公室工作人员有钢材建材经验者优先

招聘：采购经理薪资：7000元以上/月1、负责按照生产计划的采购实施,开发并持续优化供应商,保障销售目标实现;2、不断优化采购成本及账期;3、把握市场发展趋势,协助品类负责人优化产品结构;4地址：江苏省

招聘：采购薪资：2000-2000采购管理

招聘：采购总监薪资：4000-6000采购总监

沙坪招聘：一：采购主管：5000－6000元/月要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。二：市场主管|业务薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦）要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内）要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主．味来智慧餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。公司福利：包食住。如果您有意应聘该职位，请将个人简历发送至： ，我们将尽快安排面试。期待您的加入！⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司）☎联系人：吕小姐

招聘：采购经理（主管）薪资：3000-45001、负责原料、辅料、耗材等采购流程的建立及优化，供应商的筛选、洽谈、管理、采购；2、负责对所采购原辅料的成本、交期、质量、投诉等相关环节进行控制、反馈并不断优化；3、定期了解产品的使用状况，根据验收情况，对质量不良的要求其整改，并根据合同进行相应的索赔；4、负责供应商名录与资质文件、采购合同、采购订单等信息资料的整理归档工作，定期进行工作分析总结。

02甄爱宴汇酒店（上下滑动查看更多）一、宴会总监/副总监 1 名薪资面议二、策划总监/副总监 2 名薪资面议三、策划经理 若干3000-5000四、宴会经理 2 名3000-5000五、宴庆经理 若干4000-8000六、灯光音响 1 名3000-4500七、厨师长 2 名薪资面议八、炒锅师傅 6 名薪资面议九、冷菜师傅 3 名薪资面议十、蒸笼 2 名3500-5000十一、切配 若干3000-3500十二、传洗 若干2500-3000十三、采购经理 1 名4000-6000十四、平面设计 1 名3500-4500地址：新余市渝水区城北仙来大道211号成长大厦 联系电话：李女士 / 宁女士联系方式联系人：李女士联系电话：联系地址：新余市渝水区城北仙来大道211号成长大厦

丛辉医疗科技招聘：仓库经理：要求有五年以上工作经验，7000-8000财务经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议采购经理1名：要求有五年以上工作经验，工资面议仓库保管2名：4000-6000元采购1名：要求1年以上工作经验，工资面议普工：5000-7000元（计时计件都有）+社保福利：每月15号开资 不压工资 交社保 生日福利 节日福利 地址：山东丛辉医疗科技有限公司电话同步（公司常年不放假）

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。