本科毕业，有管理电力行业办公室与人力资源的经验，年龄40岁以下，会开车，优先，工资面议

岗位职责： 1、统筹公司日常综合事务的组织与协调，保障各部门工作有序高效推进； 2、建立健全综合管理部门制度体系，监督落实执行情况，并持续优化管理流程； 3、负责行政后勤事务管理，涵盖办公环境管理、固定资产及办公物资的统筹配置； 4、协调内外部沟通联络，承担文件传递、会议组织及重要客户接待等工作； 5、协助应对突发状况，维护公司日常运营的平稳与连续； 6、办理公司各类资质证书的续期相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源或相关职能领域工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效促进跨部门协作； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据分析及公文写作能力； 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效率； 6、（需参与应酬接待）

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及业务部门保持高效互动。 2.具有较强的统筹规划能力，可根据组织发展需要优化调整人力资源相关策略。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对并解决人力资源工作中的各类问题。 5.持续关注人力资源领域的动态与发展，积极学习以适应不断变化的工作需求。

岗位职责： 1.制定并落实公司人事行政管理的相关策略与工作流程。 2.全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利及员工关系等职能模块的统筹运作。 3.对部门工作进行监督与指导，保障人事行政体系的高效运转。 4.确保公司制度与劳动法律法规相符，妥善处理各类劳动争议与纠纷。 5.推动企业文化建设及相关员工活动开展，增强员工认同感与满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具备5年以上同岗管理工作经验，熟悉石化行业招聘渠道或拥有该行业资源者优先。 3.熟知国家劳动法及相关地方性政策法规。 4.具有出色的组织协调、沟通表达及问题解决能力。 5.具备较强的领导才能、决策水平和团队管理实力。

岗位职责： 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2.组织拟定财务管理制度及相关规范，并监督落实执行情况； 3.制订、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5.统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6.负责企业资金与资产的统筹管理； 7.对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警； 8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9.协助财务总监推进财务部内外部的沟通与协作； 10.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.熟悉财务管理体系及相关的法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 5.工作态度严谨，具有较强的责任心和敬业精神。

1、依据公司实际运营情况与战略发展目标，编制人力资源规划方案，报批后推进落地实施。 2、牵头拟定公司用工体系、人事管理规范、薪酬激励机制、档案管理制度、员工手册、培训体系等制度文件及执行细则，明确人力资源工作流程，经审批后组织落实。 3、统筹开展员工绩效评估工作，审核各类考核结果与培训成效报告，确保评估公正有效。 4、审定人事部门提交的奖惩决定，包括过失单与奖励单，并督导相关措施执行到位。 5、制度优化与管理：主导本部门管理制度与日常运作流程的建立与完善，保障部门工作高效有序运行。 6、沟通协调：协调部门内部及跨职能团队间的工作衔接，及时掌握员工思想状况与发展诉求，推动员工职业发展路径规划。 7、成本管控与资源调配：统筹管理公司人力资源相关费用支出，提升人力投入产出效率。 8、培训引领与发展：主导制定并推行企业培训项目，强化人才梯队建设，提升团队整体能力，支撑企业快速发展需求。 9、员工激励与文化塑造：激发员工工作热情，促进团队凝聚力，深化企业文化建设与价值传递。 10、监督指导：对公司各项人事管理工作实施监督与专业指导，确保政策执行统一规范。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时准确完成各项税务申报，如增值税、企业所得税、个人所得税等； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计工作及财务制度优化，持续提升财务管理规范性与效率。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税收相关法规，掌握扎实的会计理论与财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合，推进财务事务落实； 5、具备一定团队管理经验，可对财务人员进行指导与业务培训。

工作经验5年以上

岗位职责： 1、负责公司整体财务规划、预算编制及执行监控，确保财务目标与公司战略一致； 2、建立和完善财务管理体系，优化财务流程，提高财务管理效率和质量； 3、组织并领导日常会计核算、报表编制及财务分析工作，为管理层提供决策支持； 4、监督资金运作，优化现金流管理，确保公司资产安全； 5、协调内外部审计，处理税务申报及税务筹划，降低税务风险； 6、指导团队成员提升专业技能，促进团队建设和人才培养。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、5年以上财务管理经验，有全盘账务处理及财务管理经验； 3、具有较强的财务分析能力和风险控制意识，能够进行有效成本控制和预算管理； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂财务问题； 5、持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 综合薪资6-10K

薪资待遇： 无责底薪2000+提成+奖金 工作内容： 前期负责招聘和学习，能力达标可晋升管理员（晋升管理员有分红） 工作时间： 中午12点到晚上9点 包吃包住

急招二保焊/气焊360-480

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东站快递公司拣货加三位

湘潭市岳塘区招地面贴砖：600*1200的砖，留缝两个不用勾缝

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 1.不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 2：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， 3：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方（立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招5名行政经理

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

一.任职要求： 1.年龄：25-45周岁优先 2.要求：专业不限,欢迎有经验者前来挑战 3.不限：有无工作经验均可,要敢于尝试 二.工作内容 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放： 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 三.福利待遇： 初期+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案，多少努力就有多少回报！ 1.福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险； 2.企业年金----为员工另外建立的补充养老保险； 3.带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4.旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 5.免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检； 四.培训： 1.专业培训：专业入职培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训

主要负责招聘这一块

熟悉财务工作

岗位职责： 1、承担公司成本核算工作，保障成本数据的精确与及时； 2、参与开展成本数据分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合完成成本预算编制，跟踪并监督预算执行进度； 4、持续优化成本核算方法，提升业务处理效率； 5、按期出具成本分析报告，识别差异原因并提出改善措施。 任职要求： 1、具备会计、财务管理和相关专业教育背景； 2、掌握成本核算流程及有关会计规范要求； 3、拥有较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、能熟练操作财务系统及常用办公工具； 5、工作严谨踏实，具备高度责任心和良好的协作意识。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与核算工作； 2、审核并处理仓库出入库相关单据； 3、开展应收应付对账，完成账务审核及相关工作分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具有3年以上制造业企业会计岗位经验，持有初级会计职称； 3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的保密意识

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

岗位职责： 1.负责公司资料的归集与维护，保障信息的准确性与更新时效。 2.承担日常招投标事务，包含投标文件的编制与核对工作。 3.执行材料入库相关流程。 4.负责考勤统计、食堂用餐登记及物资清点工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等。 3.有较强的责任心和执行能力，能高效完成交办任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-29 能接受连续出差3至7天，具备较强的独立作业能力，日薪300至500元，表现优异者另有奖金，每月出差约10天，月收入可达5000至10000元以上，要求头脑灵活、反应敏捷，形象良好

岗位职责： 1、负责车间生产相关数据的统计与核算工作； 2、审核并处理仓库出入库相关单据； 3、开展应收应付对账，审核账务处理，并完成部门交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上制造业会计岗位工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的责任心，严守保密原则。 岗位福利： 基本福利五险+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利