我们寻找一名专业、稳定、执行力强的金融业务专员，负责对接企业及个人金融类业务，包括但不限于信贷、融资、供应链金融等产品。 要求你：懂业务、敢沟通、能落地、讲诚信。

成功销售员的必备素质： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极对接客户 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 有长期发展的职业规划 5. 情商出众、心理承受能力强 具备以上五项特质者： 3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历人群实现高收入目标的重要路径之一。 即使是优秀的本科背景工程师，其收入水平也往往难以与顶尖大专学历销售员相比！ 选择正确的方向+持续的努力=最终的成功！ 销售岗位薪酬结构： 1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖 + 增速激励奖金 + 接待费用支持 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，薪资待遇为6500元/月 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作安排

1. 开发家装、工装、小区团购等客户资源，完成客户跟进、方案沟通、签单回款 2. 维护客户关系，提升复购与转介绍，打造个人与公司良好口碑 3. 配合公司活动、市场推广，完成销售目标 4. 学习产品知识与专业方案设计，为客户提供专业舒适家居解决方案

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标渠道经销商信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责三大运营商、移动支付及新媒体业务的客户开发与销售落地，完成月度业绩目标 2.深入了解中小商家需求，提供定制化数字化转型解决方案，助力商家提升服务与品牌能力 3.维护现有客户关系，跟进项目执行与售后协同，提升复购率与转介绍率 4. 参与市场推广活动及龙虎争霸赛等内部竞赛，积极争取团队荣誉与个人成长机会 5.协同跨部门（市场、售后、财务等）推进项目闭环，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训及师父一对一帮带 3.认同“军队+学校+家庭”企业文化，愿意从基层锻炼、长期发展 4.性格阳光积极，乐于团队协作，适应年轻化、快节奏的工作氛围 5.有服务意识、责任心强，愿为实体商家创造真实价值

一、岗位职责 ● 积极接待顾客，主动了解其需求，深入挖掘潜在需要，结合实际情况推荐合适的宠物品种，全力完成销售任务。 ● 熟悉掌握门店内各类宠物、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能精准向顾客讲解并解答相关疑问。 ● 负责商品陈列与整理工作，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，增强顾客购买意愿。 ● 承担线上邀约到店与线下咨询接待工作，线上利用公司提供资源进行客户联系与到店邀请，线下根据客户需求开展推荐与引导，助力寻找适合养猫的新主人。 ● 主动建立并维护良好客户关系，持续与顾客互动沟通，收集对产品与服务的反馈意见，第一时间处理问题与投诉。 ● 为顾客提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面内容，提升顾客信任感与依赖度。 ● 参与门店卫生维护，轮值负责商品及用具的保养与管理。 二、岗位要求 1. 热爱宠物事业，对动物有爱心和耐心，具备基础宠物相关知识。 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧，能够高效对接不同类型的顾客。 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。 4. 了解宠物行业现状，并看好其发展前景，愿意长期深耕宠物领域。 5. 性格开朗热情，乐于与人交流，对销售工作充满兴趣。 6. 具备高奢、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2. 配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长。 3. 拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。 4. 定期开展员工活动与团队建设，充实员工业余生活。 工作地点：1、长沙汇富中心13楼 2、长沙几只萌兽（黄兴店） 公司介绍 作为国内宠物赛道的领先企业，我们旗下拥有多家子公司，全力构建低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备 7000 平米的宠物智能饲养仓（年吞吐量达 26万只猫咪）以及 2000 平米的运营中心，在重庆、杭州、长沙、金华等地设有 10 余家直营门店，总部位于湖南长沙，正处于高速发展阶段。 欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

租房销售｜不用找客户，月入过万真的不难！ 长沙 每年新增人口超20万，租房需求暴涨15%-20%， 可租房源严重不足，租客主动找上门！ 不用陌拜、不用扫街、不用苦等客户， 刚需行业，入行就赢在起跑线。 门槛低、上手快、上限高， 新人只要肯努力，当月入职当月赚1W+！ 你要做什么 • 负责房源推广，匹配租客需求 • 带看、谈单、签约、售后维护 • 靠溢价、冲单量，多赚多得 我们要这样的你 • 想赚钱、敢拼、目标感强 • 沟通正常，愿意学就行 • 能接受弹性带看时间 • 有无经验均可，免费培训+一对一师傅带 薪资待遇——真实不画饼 • 无责底薪 3600（每月4单考核，轻松完成） • 高提成 600-800元/单，单量越高越贵 • 溢价奖：溢价100，直接奖300 • 付款奖：每单再补 200-500元 • 月度激励 1000-10000元 • 晋升管理层，享房源分红，收入滚雪球 工作优势 公司提供海量优质房源，好租好成交 自带58/安居客源，不用自己找客户 9:30集合，下班不打卡，时间自由 新人有人带，快速开单拿结果 ——敢拼，月薪轻松破2万！ 别再犹豫， 加入我们，把空房变成你的摇钱房！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1、通过电话沟通方式在线办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、无需外出，在办公室内完成工作；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪的业务培训； 5、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资：试用期2个月，月薪3500+（转正后发放1000奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000； 2、培训：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的加入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

广东台山核电上点人。。 年龄58以内。 工资发放问题，华兴一模一样的。 白班9个小时270 夜班9个小时350 第1点住我们公司宿舍，就要在我们食堂吃饭，一日三餐23。到了宿舍先第二第三，离职要提前一个月，要去的速度报备，快点过去，过时不候 必须要认识字， 培训期间一个星期左右，

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准和出品要求 2. 协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开”“先进先出”等操作规范 4. 配合后厨团队高效运转，及时响应灶台需求，保障出餐节奏与质量稳定 5.做好工作区域清洁消毒及设备日常维护，保持操作环境整洁有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和基本服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先考虑 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4.遵守食品安全法规及餐厅各项操作制度，服从工作安排 5.学历不限，年龄18–45周岁，男女不限

怀化洪江招光伏业务员

怀化市新晃侗族自治县招水电、开槽/切割

怀化市溆浦县招泥瓦工

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

年龄18岁以上，学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：双休，，节假福利

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念