贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的购房咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐匹配房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，安排就近门店工作； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿保障：公司提供精装修三房两厅宿舍，电梯房配置，配备独立单人间及齐全家电，步行即可上班

1.底薪4.5k（无责任底薪3k+绩效补贴1.5k） 2.每月休息4天，可灵活调休，提前报备即可 3.工作时间12:00-21:00 4.每月20号准时发放薪资，遇特殊情况可申请预支 工作内容：通过主流软件平台招募主播及配套岗位人才

贝壳大平台期待你的加入 岗位要求： 1.我们无学历要求，热爱销售工作；（有行业工作经验的优先，销售相关工作经验的优先，无经验的小白有意愿做销售的优先） 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸，喜欢与人打交道； 4.有较强的服务意识，热爱销售工作。 岗位职责: 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，帮助客户匹配适合的房子，并负责业务跟进和后续服务工作 （从入职到成交，师傅一对一带教） 福利待遇： 1、高底薪（无工作经验）+高提成（有丰富的工作经验或者同行优秀精英）：（试用期底薪4000元，）+高额提成（30%—70%）+现金奖+保险（社保+公积金） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。贝壳拥有贝壳专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等） 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。

工作灵活 自由安排 日常主要与客户沟通 了解其需求 根据客户需求推荐合适房源并安排带看 工作时间9:00-18:00 每月休息4天 底薪3000+绩效+全勤奖+高比例提成

上市公司贝壳找房，招聘房产经纪人+五险+包住+就近门店分配+老师傅一对一教(可接受小白) 岗位职责: 1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源。 3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交。 4、负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限，有销售行业经验以及房产相关工作经验者优先。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作。 3、学习能力强，有较强的服务意识。 4、有较强的进取心、善于突破、勇于挑战、不甘平庸。 薪酬福利: 1、底薪3500+高提成50%-75%+五险+透明的晋升通道+公司各种福利。 2、本职位主要从事：新房代理，二手房买卖，房屋租赁，家装，金融等业务。 3、上班9:00-18:00，中午休息2个小时，月休四天，可自由调休。额外上满一年有7天年假，可自行支配。

河东紫荆城找住家带睡的，7000，月休4天，带1岁多双胞胎，家里有个住家阿姨，再找一个，一人一屋，有经验的联系

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

招聘岗位： 视频运营：1名 要求：男女不限，熟悉短视频拍摄和剪辑，有抖音商家运营经验者优先，薪资：3000-6000元 直播运营：1名 要求：男女不限，熟悉抖音直播整体流程，有直播运营经验者且有运营案例者优先，薪资面议 主播：2名 要求：男女不限，熟悉抖音直播，且有过直播经历或者带货经验者优先，薪资：底薪+提成，具体薪资面议 联系电话：/微信同号 地点：金润广场电影院进来50米稻花鱼体验店

岗位职责： 1、承担直播间日常直播任务，展示并推介公司服饰商品； 2、与在线观众实时互动，回应咨询，增强观看感受及促进成交转化； 3、配合参与直播内容规划，探索新颖直播方式，提高直播间人气与活跃水平； 4、按时参加团队会议，汇报直播成果并提出改进建议，协助优化直播方案。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的镜头表现力和语言表达能力； 2、对直播领域有热情，熟悉时尚趋势，具备良好的沟通技巧； 3、有直播实操经验者优先考虑，认同团队合作价值； 4、能接受弹性工作时间安排，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏、话术及促销节点，确保直播效果达标 3. 配合运营团队选品、测款、复盘数据，持续优化直播策略与话术体系 4.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间活跃度与用户粘性 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感、应变力与感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台（如抖音、快手、淘宝）直播逻辑 3. 具备基础控场能力，能独立完成单场3小时以上直播 4. 学习能力强，愿意接受反馈并持续提升专业表现 5.学历不限，有带货主播经验者优先

清禾雅音传媒【岗位职责】*无需才艺只要你年轻就能来与粉丝互动交流，【职位要求】*年龄18-38岁*主动联系或投递简历【工作时间】*六小时工作制，时间自由安排【薪资福利】*综合工资5000到几万元不等*额外含有加班补助【其他说明】*不露脸音频主播*不涉及任何低俗内容*不收取任何

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成排期、数据复盘等全流程工作 4. 维护粉丝关系，通过评论区互动、私信回复等方式增强用户粘性 5.遵守平台规范及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体行业、学习能力强亦可 3.具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则、用户习惯有一定了解 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

招：直播念稿主播 工作内容： 1、每日根据文稿内容配合画面进行直播展示即可 2、流程简单，快速掌握，直播时段可灵活安排 3、单人日均收入300~1W+，收益每日更新 4、配备专业直播间，提供一对一金牌导师指导培训 要求： 1、不限性别 2、接受新手，无需经验 欢迎怀揣梦想的你加入！ 弹性工作制

娱乐公司是以制作、运营和传播娱乐内容为主营业务的企业，涵盖影视、音乐、游戏、动漫、艺人经纪、直播等领域，具有创意驱动、多元化经营、高风险高回报的特点。 主要类型与业务 类型核心业务代表公司 影视制作发行电影/电视剧制作、发行、营销华谊兄弟、光线传媒 音乐制作发行音乐创作、录制、推广、版权运营华纳音乐、太合音乐 游戏开发运营游戏研发、上线、运营网易游戏、米哈游 动漫IP运营动漫创作、IP授权、衍生开发奥飞娱乐 艺人经纪艺人发掘、培养、商务代理壹心娱乐、乐华娱乐 直播/短视频直播、达人孵化、内容营销一嗨文化、昂迪文化 商业模式与盈利 • 版权授权：将影视、音乐、动漫等内容授权给平台获取版权费。 • 广告与赞助：在节目或直播中植入广告、品牌赞助。 • 粉丝经济/衍生品：艺人周边、游戏皮肤、动漫手办等。 • 付费内容：会员订阅、付费视频、游戏内购。 • 线下演出/活动：演唱会、音乐节、主题活动。 行业趋势 • 数字化与移动化：短视频、直播、在线音乐成为主流。 • IP一体化运营：影视、游戏、动漫跨媒介联动，提升商业价值。 • AI与VR/AR：虚拟偶像、沉浸式娱乐体验兴起。 挑战与风险 • 市场竞争激烈：头部平台垄断，内容同质化严重。 • 政策监管趋严：艺人管理、内容审核、版权保护要求提高。 • 创作风险高：爆款难预测，投资回收周期长。 如果需要，我可以为你整理一份本地娱乐公司介绍模板，包含公司概况、核心业务、代表作品、合作案例和联系方式，便于对外宣传或招商，你要吗？

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，展现活力、亲和力与表现力 2. 与粉丝实时互动，营造轻松愉快的直播间氛围，提升用户停留时长与粘性 3. 配合运营完成产品介绍、活动推广及品牌宣传等直播任务 4. 维护个人形象与直播风格，遵守平台规范及公司内容审核要求 5. 参与团队彩排、复盘及培训，持续优化直播效果 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头感强，具备良好的语言表达与应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 性格开朗，有团队协作意识，能适应弹性工作时间 4. 有才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或相关直播经验者优先 5. 学历不限，热爱表演、乐于分享、积极向上

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【招聘岗位】弹幕游戏主播（可全职/兼职/零基础新人） 我们是专注弹幕互动游戏赛道的直播运营团队，深耕抖音、快手、视频号主流直播平台，主打低门槛、高流量、高变现的弹幕互动游戏直播模式。依托平台流量扶持和成熟的运营体系，无需复杂游戏操作，靠观众弹幕互动即可完成直播内容，新人上手快、起号稳、收益透明。现因业务扩张，面向全网招募热爱直播、想稳定增收的主播，有无经验均可，全程免费培训扶持！ 一、岗位工作内容 1、日常开播：负责弹幕互动游戏直播间直播，无需硬核游戏技术，通过话术引导观众发送弹幕、参与互动，带动直播间氛围； 2、氛围维护：直播过程中积极回应观众留言、互动，调动直播间活跃度，留存粉丝，提升直播间热度； 3、简单运营：配合运营团队完成直播脚本、场次安排，遵循平台规则，稳定开播时长，积累账号流量； 4、内容优化：根据直播数据反馈，配合运营调整直播节奏、话术风格，提升直播间人气与变现收益。 二、任职要求（低门槛、无套路） 1、年龄18-40周岁，男女不限、颜值不限、有无直播经验均可，零基础新人优先培养； 2、性格开朗活泼，善于聊天互动，镜头感良好，不怯场，有基本的沟通表达能力； 3、工作态度认真负责，能遵守直播排班，稳定开播，不敷衍混时长，有长期做直播、稳定增收的想法； 4、设备要求：手机/电脑、高清摄像头、收音清晰的麦克风，网络稳定即可； 5、无平台违规黑名单记录，遵守网络直播规范，三观正、正能量。 三、薪资待遇（透明高薪、多劳多得） 1、薪资结构：无责底薪+高额流水提成+流量奖励+月度绩效奖金+新人扶持补贴，上不封顶； 2、新人保障：零基础新人专属扶持，前期流量倾斜，手把手带教，快速出单变现，杜绝新人空白期； 3、收益优势：弹幕游戏赛道流量大、竞争小、用户付费意愿高，直播时长灵活，变现速度快； 4、福利加持：定期团建、节日福利、开播奖励、账号流量扶持、优秀主播可签约专属资源、对接官方活动。 四、我们提供的扶持 1、零基础免费培训：专业运营一对一教学，涵盖直播话术、节奏把控、互动技巧、避坑指南、起号方法，全程无收费； 2、专属运营对接：每位主播配备专属运营，定制直播方案、场次规划、内容优化，实时跟进直播数据； 3、流量资源扶持：团队账号矩阵引流、平台热门流量推荐、直播间加热、粉丝精准推送，助力快速起号； 4、全程售后保障：直播设备调试、账号运维、违规规避、问题答疑，全程保驾护航； 5、自由发展模式：可全职、可兼职，居家直播、线下工位直播均可，时间灵活，不耽误日常作息。 五、工作时间与地点 1、工作时间：弹性排班，每日直播4-6小时，可根据个人时间定制排班，无需熬夜内卷； 2、工作地点：居家线上直播（随时随地开播），也可入驻团队线下直播间（设备齐全、环境优质）。 六、应聘方式 1、应聘无需简历、无需经验，感兴趣即可咨询报名； 2、添加招聘联系方式（微信/电话），备注【弹幕主播应聘】，快速对接试岗、培训入职； 3、、无押金、无套路，全程公开透明，真诚招募长期合作伙伴！ 温馨提示：本岗位正规合规，零门槛入职，全程免费扶持，拒绝任何收费套路，想靠直播稳定增收、零基础想入行的小伙伴欢迎咨询！

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一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房并推动签约完成交易； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年满18周岁，具备挑战精神，积极进取； 2、对房屋托管及租赁销售工作有兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和目标感； 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，工作热情高； 5、具备较强的观察力与应变能力，认同公司企业文化； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月开放晋升通道，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、安排经验丰富的导师一对一指导，全程带教； 4、享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日礼品等福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团建活动及团队聚餐； 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 中午休息一个半小时

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500-5000元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐