【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点覆盖全长沙，分布广泛，薪资待遇优厚，晋升通道顺畅，工作自主性强 【岗位职责】 1、通过线上平台（贝壳找房网、链家网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2、深入挖掘客户的购房或租房意向，在公司房源系统中精准匹配合适房源； 3、按照客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地看房，并详细介绍房屋基本情况与核心优势； 4、把握客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成签约落地； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、为人诚信可靠，具有强烈的责任意识、荣誉感和目标导向； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 4、心态积极，富有拼搏精神； 5、具备团队协作意识，关注共同成长； 6、认同公司价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）； 7、需已取得毕业证，欢迎应届毕业生投递。 【薪资和待遇】 1、底薪4000-5000元+20%-70%提成。新人初期综合月收入约7000-12000元，表现优异者月薪可达数万至十几万元； 2、缴纳五险，设立公司互助金，为员工及其家人在重大疾病、自然灾害等情况下提供补助支持，覆盖员工本人、配偶、配偶父母及子女； 3、享受超长带薪年假，定期组织团队建设、生日会、下午茶等丰富福利活动。 【晋升机制】 拥有健全的晋升体系，平均每个季度开放一次店经理竞聘机会，达到A3职级即可参与店经理岗位竞选，最快半年实现晋升为门店负责人。 1) 专业发展路径（横向）：经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人； 2) 管理发展路径（纵向）：经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理； 【工作地点】 本岗位支持长沙全市范围就近分配，将结合您的实际居住地，优先安排至附近业绩突出的门店。

工作待遇福利多多①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得）②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全，做饭③雨花区店附带食堂，能提供中晚餐

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

不是中介，，不穿正装，不打电话，不做地推，无需经验，包住宿！！ 一、我们能为你提供什么： 出房顾问-（轻松月入过万无电销） 工资有保障！！ 待租3000+套房源，全部临近地铁与写字楼， 我们提供：带薪培训-高薪资-高提成！！！划重点！！！ 【薪资优势】 ◕底薪3000＋租房/管房提成(10%-20%)＋每成交一单即享(400-800元)绩效奖励 ◕房源天数奖＋多项现金激励＋法定节假日福利＋免费住宿，综合收入8-13K，上不封顶 ◕发薪日：每月5号，绝不拖欠工资！！ 【平台优势】 15年专注房屋租赁，全国设有10家分公司，大平台有实力。公司自有房源，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等网络渠道出租，资源稳定有保障。 【业务优势】 房源全公司共享，无中介费用，支持；无需正装出行，整租、合租、集中式公寓均有覆盖，租金区间500~1200元，步行至地铁口或公交站仅需3到5分钟。 【学习优势】 新人入职即享三天带薪岗前培训；配备熟练老员工业务一对一指导，快速上手无忧。 【晋升优势】 晋升通道公开透明，全部内部提拔，杜绝空降，晋升路径：业务岗-主管-经理-区域经理-城市总负责人。 【地理优势】 办公地点位于写字楼，交通便利，公司楼下即是公交站，紧邻2号线/6号线双地铁出口。 二、你需要负责的工作内容： 1、接待客户并提供咨询服务 2、深入沟通了解客户需求 3、为客户匹配并介绍合适房源 4、带领客户实地参观房屋 三、我们希望你具备的条件： 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限 2、具备良好服务意识，综合素质佳 3、踏实肯干，有强烈赚钱动力 4、掌握基础电脑操作技能 四、工作地点： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦6楼607室 【面试地点】

工作地点：长沙内五区按公司分点就近安排 【收入优势】 1、提成是80%，比同行业高出30%个点 2、其他奖金奖励收入：物管费＋特价费＋短租费＋ （无规定收取）+分红 3、团队激励绩效奖100-500不等（视团队制度为 准) 4、旺季综合收入8-12k，淡季综合收入5-8k，五天一结，周结不压工资，实现你的收入自由！ 【主要内容】 1、不电销，不网销 2、带客户实地看房（，成交率高） 3、合同手续全部线上签约，方便快捷高效轻松 平台主营精品公寓出租，不售房、不是中介、不做地推，工作轻松自由不需要一直坐岗！

财务专员: 1、负责全部房源退租审核，办理空置及重新出租手续。妥善保管所有退房时的图片与视频资料。 2、对需退款房源的各项费用进行核对与结算，完成费用清理与押金退还，每日及时处理退款事宜，并同步完成系统中的退租与发租操作。 3、每月编制退房数据统计分析报表，汇总逾期未缴费用的扣款情况。 4、处理与房东相关的解约清算工作，协助结算团队完成临时交办任务。 备注：具备相关工作经验者优先，要求性格细致、有耐心。 福利待遇 试用期3000元，转正后3300元（二本）、3600元（一本），后续根据工作年限及表现逐步调整。

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

加入我们，你将获得： 高收入：月入过万不是梦！ 快成长：系统培训+实战带教，助你迅速成长为销售能手！ 荣誉感：每月开展“销售冠军”评选，赢取现金奖励+荣誉认证！ 大平台：贝壳地产，行业标杆品牌，为你提供广阔发展舞台！ 岗位职责： 1. 负责二手房租赁的销售业务，为客户提供专业的房产咨询支持； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定合作； 3. 参与项目营销推广，积极达成各项销售指标； 4. 协助客户完成租房流程，提供全流程贴心服务。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，目标明确，具备较强的抗压能力； 3. 语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4. 富有责任心，具备优秀的团队协作精神。

【助理】招聘:熟手助理3000-4500，沟通能力尚佳，月休3天，包吃住，无任何套路，能安心做事，打酱油的勿扰！ 联系方式

长沙-深圳，东莞-长沙，一天一个单边，顺丰快递，有快递驾驶经验，50岁以内，不能是黑户。 联系人：

骑电瓶车跑腿送货.配送日用品小零食公章钥匙等小件可兼职可全职.啥时候有空啥时候送.兼职时间不限，工作几个小时都可以.年龄满18周-50周岁会骑电瓶车会看导航.公司。提供电瓶车无押金.来干就完了！

金茂大厦 需要一名石材工 工资4000 月休4天 上班时间晚7:00-1:00 中途可以休息 有兴趣的联系

招做饭阿姨，六个人饭，早中晚

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

哈喽，我们正在寻找热爱网络营销的伙伴，无需打电话、不用外出跑业务，日常在办公室内完成工作，夏季清凉空调，冬季温暖如春~ 公司距离地铁口仅200米，通勤便捷，上下班配备12部电梯，办公所在三楼，可灵活卡点到岗（偶尔迟到没关系，但不可频繁哦~） 基本要求如下： 无犯罪记录、身体状况良好、允许适度放松，但需保持基本工作节奏~ 性格外向或安静内敛都没关系，我们都用心对待每一位成员~ 学历和经验不限，公司提供系统培训，并安排专属导师一对一指导（有任何问题随时可以找师傅~） 工作时间：周一至周六 9:00–12:00，13:30–18:00；周日及法定节假日正常休息，不安排额外任务~ 薪资结构：永久无责任底薪（无需考核业绩）+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+不定期现金激励（无责底薪与全勤均随在职时长递增） 表现优异者收入无上限，晋升通道同样没有天花板） 培训期间带薪，休假期间带薪，外出活动也带薪，团建旅游由公司全额承担，节日福利从不缺席，聚餐零食样样都有~ 工作内容：会使用电脑打字、熟悉手机操作、懂得及时求助师傅，就能快速上手~ 期待遇见积极进取的你，一起逐步实现职业发展目标~ 另外，公司晋升机制完全公开透明，只要你愿意，就能一步步走得更远~

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、具备IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域有相关从业经历 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付经验者优先 3、热爱销售工作，积极主动，敢于挑战高目标，具备较强抗压能力与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资:无责底薪3k+绩效+提成+分润，综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持，外勤打卡，做六休一

岗位职责： 1．有意向在医疗销售领域长期发展，对销售工作抱有积极热情 2．踏实肯干，具备抗压能力，性格乐观外向，拥有吃苦耐劳的职业态度 3．具备强烈的进取意识和主动学习的能力 4．良好的团队协作精神，善于沟通与配合 5．对中医药行业具有浓厚兴趣 主要职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，开展公司产品的推广宣传工作 2、开发新市场，扩大业务覆盖范围，制定并执行销售方案，承担目标市场的直销与经销任务，达成公司下达的销售指标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见与实际需求 4、深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞争对手动向及市场变化，提供可行性建议。以上岗位，不限性别，经验不限，一经录用 提供免费住宿，配备一对一免费带教培训 任职条件： 1、有责底薪3000元＋提成8%～34%

公寓管家 一、【岗位职责】 1.协助客户办理入住、退租、续租手续； 2.合同到期退租收房，并做好设施设备的查验工作； 3.负责跟进所管辖区域内的业户报修，负责房屋设施设备的维修及进展； 4.负责所管辖区域内巡查工作，发现问题及时解决或马上反馈至上级处理； 5.多渠道搜索意向公寓租赁客户，并邀约参观公寓促成成交； 6.催收租金、物业费，跟进房屋的水、电、燃气等费用是否正常缴付； 7.完成上级交代的其他工作。 二、【任职要求】 1.年龄28-40岁之间，具备销售经验，物业公司管家等经验者优先； 2.沟通能力服务意识强、喜欢与人打交道、有高度的工作热情，细心严谨，工作耐心，有责任心，做事追求完美，高标准要求； 3.熟练使用电脑，会表格操作； 4.有交通工具（电动车）者优先； 5.具备良好的时间管理能力和执行力，认可公司文化、服从公司安排，有团队合作精神。 三、【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+绩效+高业绩提成，综合薪资6-12k上不封顶； 2.团队氛围融洽，公司定期举行团建活动、聚会聚餐、节日福利、生日假等。 四、【工作时间】 9：30—18：30弹性工作制(月休4天，可自行安排)

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端） 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

男女不限，18-45岁， 综合薪资4k-7k，上班轻松，都是年轻人，早九晚六，月休4天

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，我们不做！依托大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们都有。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动达成业绩目标； 4、建立并完善客户档案，以优质服务提升客户满意度。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打无效名单，数据流量稳定。 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 清晰的晋升通道：设有管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈赚钱！

【长沙急聘】房屋运营销售：无强制通话，宝妈也能月入2W+！ 想找时间自由、收入可观、有发展空间的工作？我们专注长沙本地房屋运营服务（涵盖装修与托管全流程），现诚邀敢想敢干、追求高收入的你，携手盘活闲置房产资源！ 我们需要这样的你： -年龄不限，性别不限，是否具备销售经验均可（新人享带薪培训，有经验者优先录用）； -使用公司分配的优质客户资源进行线上对接，了解客户需求，制定个性化托管方案； -擅沟通、有目标、渴望高薪，配合团队安排，对房产运营管理服务有兴趣。 你能享受的福利： 1.弹性工作：每日10:00-18:30在岗，午休12:00-13:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2.团队关怀：定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日发放暖心礼品； 3.成长支持：新员工享系统带薪培训，晋升路径明确（销售→主管→经理）； 4.多重奖励：每月设置激励奖金，成功开单额外发放奖励金。 薪资待遇：拼搏就有回报！ -底薪按阶段3-5K+每单月租金50%提成+开单专项奖金； -真实案例：多位30+宝妈入职仅2个月完成5单，月收入突破2W；新人积极跟进即可成单，综合月薪普遍过万。 为什么加入我们？ 客户精准匹配、无需高压外呼、晋升通道透明！方向决定成效，这里是你开启“高薪之路”的理想起点。 期待你的加入，一起在长沙实现稳定高收入！