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全屋定制家居销售
5000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识沟通能力电话销售经验批发/零售客户签约客户拜访地推经验
开发客户跟踪维护预算成交
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上客户关系维护客户开发客户数据分析个人(To C)企业/机构(To B)电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验数据分析能力服务意识沟通能力
应届生信贷经理: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且可持续; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇: 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利;前两个月享无责任底薪5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制; 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,系统化增强专业水平,激发基层管理潜能,储备一线管理人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责: 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道; 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范,推进客户营销并达成考核指标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作; 3、遵守公司规章制度,严控业务操作与人员管理风险,保障业务合规、高效运行和长期发展; 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报; 5、服从安排,完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求: 1、年龄不超过30周岁,本科及以上学历; 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验; 3、具备一定风险防范意识,熟悉市场营销方法,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年学历不限
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台更有保障! 技能要求: 电话邀约,家装知识,谈单技巧 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户装修需求,并有效邀约客户到公司面谈; 2、掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与维护工作; 3、配合设计师完成签单流程,为客户提供基础咨询与服务支持; 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备一定的销售岗位认知; 2、具备耐心,充满热情,有上进心和强烈的挣钱动力; 3、熟悉基本营销方法,有销售或客服工作经验者更受青睐; 4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力; 5、勇于突破自我,追求高收入,抗压能力佳; 薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
掌握产品基础功能 明晰差异化优势 挖掘客户潜在需求 推动客户成交 洞察客户偏好 提供优质客户服务 获取更多转介绍机会
联通业务发展专员
5000-15000元/月
客户经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度 3.定期跟进客户进展,完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先,具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动,能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神,责任心强
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
客户经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
装修业务员/家装顾问/装修客户经理 硬性条件:年龄20-40岁(经验优秀者可放宽)。有1年以上销售经验,装修、建材、房产行业优先。核心能力:熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。具备商务谈判能力,能独立完成签单流程。加分项:熟悉/小红书等平台获客技巧。客户开发:通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户(新房、二手房、工装业主)。负责小区驻点、拓展资源。需求沟通:接待上门/线上咨询客户,分析装修需求,提供初步方案建议。签单转化:跟进客户意向,邀约到店参观样板间或与设计师对接,促成签约。客情维护:协调设计、施工环节的客户问题,提升转介绍率。 薪资福利:薪资结构:底薪(2200-4000元)+提成(合同额3%-8%,阶梯递增)。(老员工推荐奖励500元)。
贷款业务专员
1.2-2.4万元/月
客户经理社保餐补1-3年大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续; 2、开展贷前调查工作,收集整理客户资料,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后跟踪管理,持续维护客户关系; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,条件优异者可适度放宽,市场营销、经济、金融类专业优先; 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验,或有2年以上其他行业销售团队管理经历; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心,品行端正,无不良信用记录。 薪酬待遇: 年度薪酬10-30万元,具体面议。 优才客户经理: 学历要求:毕业一年以内的应届毕业生,一本院校不限专业,二本院校需金融相关专业。 薪资待遇:无责任底薪7000元+每月1000元餐补+销售提成
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康客户开发对企业/机构(To
世界500强企业(国家养老金管理公司)招聘在编正式员工,主要从事服务性营销工作;负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责: 1、根据公司标准完成合作单位的日常服务支持,落实业务服务流程,保持客户关系稳定发展 2、为客户进行方案解读与服务支持,指导客户完成相关产品办理流程 薪资待遇: 1、无责底薪:3000-10000(面试定) 2、提奖(额外): (1)每月配合公司项目完成企业服务任务,收入普遍达8000-10000元 (2)具备一定销售背景或了解个人养老金基础知识,踏实肯干,月入可达1.5-2万 (3)学习能力强、综合表现突出者,月薪可突破3万元 3、待遇:签订正式劳动合同、享受六险二金、季度奖金、年终奖金、节日福利等 任职要求: 1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专 2、积极进取,具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通表达与拓展能力,服务意识强,认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先考虑
客户经理1-3年大专及以上快消品渠道销售
岗位职责: 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务;管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售进度,实施NCP进销存管控,确保账实一致,落实安全库存与合理货龄管理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,统筹安排乡镇车销工作,合理分解销售任务,并根据实际执行动态优化调整。 4、推动所辖专属经销商提升核心售点覆盖及优质客户数量,持续开发专属区域内的市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导,提升团队执行效率与工作质量。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性,并及时向办事处经理反馈汇报。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定,妥善处理跨区域窜货问题。 8、负责辖区内客户投诉的协调与解决。 任职要求: 1、性别:不限 2、学历:大专及以上 3、专业:不限 4、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求: 1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2)具备较强的客户沟通能力和关系维护能力。 3)能有效拆解5人以内业务团队的工作任务并指导其完成。 4)具备基础的数据分析水平和市场洞察力。 5)熟练操作常用办公软件。 6)具备自主推动力,有强烈的目标意识,抗压性强,可接受长期外派或出差。 7)工作踏实认真,具备良好的敬业精神和执行力。
恩施恩施土家族苗族自治州招贴砖
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恩施 恩施
1月28日 16:37拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招铝扣板吊顶、装修木工
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恩施土家族苗族自治州恩施市招铝扣板吊顶、装修木工
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1月28日 16:28拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招水电、强电、电焊、给排水
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恩施土家族苗族自治州恩施市招水电、强电、电焊、给排水
恩施 恩施
1月28日 16:07拨打电话
专车司机招聘
9000-10000元/月
网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用! 公司提供营运车辆,公司提供自营平台保证派单量! 司机有培训上岗,熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励,月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招,非第三方,不用租车买车!!! 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松,每天工作时间8-10小时,做6休1,月休4天,自由调休,可以连休! 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下,无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航,无需熟悉路况,工作内容简单不复杂,会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车,白班夜班均可,可自由调休,月休4天。 2.保底+提成+奖励,底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴,外地可提供住宿 4.车辆有保障,维修保养,都是公司负责 欢迎详细了解!欢迎投递!
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上TOC银行沟通能力
【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础底薪4300 开单奖励1500 第一年双佣金,提奖1000发2000,提奖5000发10000 发整整一年时间 季度奖 各种激励方案 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
证券客户经理
1-1.2万元/月
客户经理经验不限学历不限直销
岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    统招本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先; 2.    有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;
客户经理
4000-12000元/月
客户经理五险1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集
岗位职责: :客户建档、跟进、答疑、直至交付; :梳理客资,维系良好的客情关系,并整理归档; :直播、短视频内容制作发布; :协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求: ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强,有行业敏锐度,及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上世界500强早九晚五,周末双休
任职要求: 1、年龄满25-45周岁, 2、大专及以上学历(能力强可放款条件)。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容: 售后服务,保单保全服务,客户关系维护,保单续期推动,二次业务开发等 工作时间: 1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境,人性化的管理 3、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑
客户经理
4000-12000元/月
客户经理五险1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集
岗位职责: :客户建档、跟进、答疑、直至交付; :梳理客资,维系良好的客情关系,并整理归档; :直播、短视频内容制作发布; :协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求: ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强,有行业敏锐度,及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先
渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限企业服务较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台实力保障! 通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求:电话邀约、家装基础知识 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过销售通道与客户沟通,了解其装修意向,并成功邀约到公司面谈; 2、掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的跟进与维护工作; 3、配合设计师完成方案沟通,为客户提供基础性服务支持; 任职资格: 1、年龄25-38岁,对岗位职责有一定认知; 2、具备耐心,充满热情,有上进心和强烈的增收动力; 3、具备基本营销能力,有销售或客服经验者优先; 4、性格外向,乐于社交,沟通能力强,富有亲和力; 5、勇于突破自我,追求高收入,心理承受能力强; 薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;综合收入平均9000以上
营销
销售专员
对接客户联系到店
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、通过电话联系客户,添加客户微信,为客户提供法律咨询服务,并促成签约;(主要面向中小企业及个人提供法律支持) 2、仅负责前期客户邀约与签约环节,后续服务由专业团队对接处理(让专业的人做专业的事) 薪酬: 1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月收入5000-9000元,业务能力强的可超12000元以上,上不封顶,每月前三名享有额外排名奖励; 2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高; 3、入职即享系统化培训,无需自拓客户资源,欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利: 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间: 早九晚六,周末大小休,法定节假日正常休息,无加班安排 任职要求: 1、具备良好沟通能力,服从团队管理; 2、有电话销售相关经验者优先; 3、年龄要求25-40岁; 晋升路径: 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员餐补6-10人1年以下学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成
恩施同城招聘(人事营销助教):年龄18+,男女都可长期工 工资5000+(无上限) 工资8000+(无上限) 有经验的优先考虑,年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐,联系王先生 工作地点:恩施大学城或新天地[握手]
电话销售
5000-10000元/月
电话销售3-5年中专及以上销售经验个人(To C)其他产品/服务谈判/方案制定售前服务其他批发/零售电话销售经验沟通能力强
职位描述 工作内容 全屋定制家具销售 任职要求 1、工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队配合,拥有良好的职业操守; 2、能准确领会主管的工作安排,思维活跃,富有创新意识; 3、负责客户邀约及产品讲解; 4、利用直播、短视频等形式推广公司产品。
销售专员年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验无经验要求每天下午茶氛围好
天天提供零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松,无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔 岗位上手快,流程不复杂,专人指导带教 无业绩考核压力,工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一:行业前景明朗,成长空间大,团队成员以90后、00后为主,充满活力 优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验,欢迎零基础新人,提供岗前带薪培训
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道,提升市场覆盖与客户粘性; 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作,确保考核目标达成; 3、遵守公司各项管理制度,强化风险防控意识,保障业务合规、高效、稳健运行; 4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作安排,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康,能够胜任岗位职责所需的工作强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:系统提升营销人员综合能力,聚焦营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理素质与团队整体绩效表现。
渠道运营主管
8000-13000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实渠道部门的战略方案,确保各项渠道目标顺利实现; 2、开拓并维护核心合作资源,丰富公司业务拓展路径,提高市场覆盖范围; 3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作,增强团队专业素养与业绩产出; 4、跟踪渠道运营关键指标,研判市场动态,持续优化渠道发展策略; 5、妥善处理渠道合作中的重要事项,维护长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力; 2、了解装饰行业市场环境,拥有成功的渠道搭建与运营实践经验; 3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平; 4、能适应高强度工作节奏和出差安排,责任心强,积极进取;
恩施景鸿旅游发展有限公司
3000-8000元/月
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销售专员包住社保生日福利3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验批发/零售
可接受恩施州内派驻,提供住宿或补贴(建始、咸丰、巴东、鹤峰等地) 工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强,能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会,晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检
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