
PIE主管/精益主管(沙发事业部)
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 岗位职责: 1.精益团队管理:负责精益组日常运营管理,制定精益生产推进计划及团队绩效目标;带领团队开展精益改善活动,主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进:主导建立企业精益生产体系,制定精益推进路线图,涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进(如PDCA、QC七大工具)等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导:识别生产现场的浪费(如等待、搬运、返工等),牵头组织精益改善项目(如改善周项目),制定改善方案并推动落地,跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化:主导5S现场管理的推行与深化,制定现场可视化标准(如看板管理、区域划分等),定期开展现场审核与评比,持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设:开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作,提升全员精益意识;建立精益改善激励机制,鼓励员工参与改善提案,营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估:建立精益生产关键指标(如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等)的监控体系,定期分析指标变化,评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理工程等相关专业,3年以上制造业精益生产推进经验,1年以上团队管理经验,有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力:精通精益生产核心工具(5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等),具备独立主导精益改善项目的能力;持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力:具备丰富的生产现场精益改善实操经验,能快速识别现场浪费并制定有效改善方案;熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力:具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力,能制定针对性的培训计划,有效提升团队及全员精益素养;具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求:具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;具备开放的思维和创新意识,能持续推动精益体系优化。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
生产主管(金属加工 装配)
15-20万元/月
主管组长5-10年大专
生产主管-佛山
岗位概述
完成生产计划,确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。
岗位职责(下属约 180 人)
安全、生产进度、质量与交付管理(占比 35%)
监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况;具备良好的数据分析与报表汇报能力。
跨部门协同与改善、新项目导入(占比 15%)
协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善(Kaizen);带领团队紧密配合新产品开发(NPD)团队,保障新项目顺利投产。
现场纪律、5S 与工作环境管理(占比 15%)
监督生产纪律与现场整理整顿,维护良好作业环境;具备优秀的现场目视化管理能力优先。
加班管理与物料消耗管控(占比 15%)
管理加班安排,控制直接 / 间接物料消耗。
人员培养与团队管理(占比 20%)
制定多能工培训计划并落地实施;对基层班组长进行绩效评估。
任职要求
大学大专及以上学历
至少5 年相关工作经验
熟练使用办公软件
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。
3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。
4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。
9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。
10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。
11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。
13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。
14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。
15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。
16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。
18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。
19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
机加工主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
任职要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,有管理200人以上生产团队的实际经历;
2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺,具备持续学习与更新专业技术的能力;
3、具有较强的组织与规划能力,能制定详尽的生产方案与策略,合理统筹时间与资源;
4、具备优秀的沟通与协调能力,可高效整合公司内外部资源,实施跨部门协同管理,并与供应商及客户保持良好对接,推动合作落地;
5、具备风险识别与应对能力,能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解;
6、熟练运用PDCA循环推进改善提案,持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。
岗位职责:
1、生产计划制定与执行:结合市场需求、库存状况及管理层指令,编制切实可行的生产计划;统筹生产队伍,细化任务分工,保障计划按时达成;实时监控生产进度,动态调整安排,确保产品交付准时准确;
2、生产设备管理:主导生产设备的选型、安装与调试,保障设备稳定运行;制定预防性维护计划,维持设备良好工况,减少故障对生产的干扰;组织开展操作培训,提升员工设备使用与保养水平;
3、生产效率提升:策划并推行效率改进措施,通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本;建立绩效考核机制,激发团队工作热情与创新意识;
4、质量管理:建立健全质量管理体系与作业流程,确保产品符合标准及客户要求;协同品质部门开展检验控制,快速响应并解决质量问题;完善质量追溯与反馈机制,持续提升产品品质与客户满意度;
5、团队管理与协作:带领生产团队,设定绩效目标并落实培训计划,提升员工专业能力与工作积极性;协调生产与其他职能部门的工作衔接,营造协作顺畅的工作氛围,增强跨部门协同效率;
6、安全生产管理:制定并推行安全管理制度,强化员工安全教育与技能培训;定期开展安全巡查与隐患排查,及时整改风险点,保障生产现场安全有序运行。
福利:
每月上班26天,月休4天(每周日休息)、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿,扣水电费,宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资,不拖欠不跨月
厂长
8000-13000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责
1.协助总经理统筹工厂日常生产运营,跟进生产计划、进度、产能、质量、成本等工作。
2.负责生产数据统计、整理、分析,制作日报/周报/月报,对生产效率、损耗、交付进行跟踪。
3.协调生产、仓库、质检、采购等部门,处理生产异常,保障订单按时交付。
4.协助优化生产流程、管理制度,推进工厂规范化管理。
5.完成总经理交办的任务督办、会议安排、文件处理等工作。
任职要求
1.大专及以上学历,有工厂生产管理、PMC、生产助理、总助相关经验优先。
2.熟练使用Excel,会做数据报表、统计分析,逻辑清晰、细心严谨。
3.懂生产计划、排产、进度管控,有服装/内衣厂经验优先。
4.沟通协调能力强,执行力强,责任心重,能承受工作压力。
5.保密意识强,稳定性好,愿意长期在工厂发展。
此岗位上班地址:佛山市南海区大沥镇盐步蟾兴路1号2楼
喷涂CPO
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理喷涂工艺喷涂车间管理玻璃瓶喷涂
核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作,统筹车间全流程高效、合规、高质量运转,对标行业优秀企业(东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业),持续优化生产效能与产品品质,具体职责如下: 1. 生产管理:制定并落实喷涂车间生产计划,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产连续性,提升生产效率,推动精益生产落地,消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控:主导玻璃瓶喷涂工艺(含前处理、喷涂、固化等全流程)的优化与升级,熟悉喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的操作与维护,确保涂层厚度均匀、附着力达标,符合香水瓶包装的高品质要求;解决生产过程中的喷涂技术难题,如流挂、针孔、漏喷等质量问题,建立工艺数据库,记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合,提升产品合格率。 3. 质量管控:建立并完善喷涂车间质量管控体系,落实自检、互检、专检制度,监督产品质量全过程,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标,降低不良率;针对质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品品质,对标对标企业的质量标准,打造核心竞争力。 4. 团队管理:负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励,搭建高效的生产团队;明确岗位职责,提升员工专业技能(尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能),营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;培养技术骨干,建立绩效考核机制,激发员工积极性。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化物料(涂料、稀释剂等)使用,减少浪费,控制生产能耗、人工及设备维修等成本;严格执行安全生产、环保相关规定,落实安全生产制度,定期组织安全培训,监督员工规范操作,排查安全隐患(如化学品管理、VOCs排放等),确保车间生产安全、环保合规,负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进:研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验,结合公司实际情况,制定并实施改进方案,持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力;推动车间标准化作业,制定详细的作业指导书,实施目视化管理,鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作:与采购、研发、质量、销售等部门密切配合,对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜,确保各环节衔接顺畅,协同推进公司整体目标达成;配合质量检验人员开展质量检查工作,对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先;经验丰富者(符合核心工作经验要求)可适当放宽学历限制。 2. 工作经验:3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验,熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程(含前处理、喷涂、固化等),有同类包装材料企业从业经验者优先;了解或有对标企业(东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密(昆山)有限公司等4家)从业经验者优先,熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能:精通玻璃瓶喷涂工艺技术,能独立解决生产过程中的技术难题;熟悉喷涂设备的操作、维护与保养,了解精益生产理念并能实际落地应用;掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能,熟悉涂料及辅助材料的性能,能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力:具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能合理调配资源、管控生产进度与质量;具备良好的决策能力,能快速应对生产异常,推动问题闭环解决;有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养:为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致;认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队协作精神,能服从公司整体安排。 6. 其他要求:能适应标准工时制度,无不良从业记录;熟悉安全生产、环保相关法规,了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。
主管经验不限大专有生产管理经验房地产/建筑经验
急招-----排产主管8-12W/年
任职要求:有3年陶瓷或岩板排产管理经验,数据意识强,熟悉陶瓷工厂生产流程;
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中熟练使用ERP系统
岗位职责
1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。
2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。
3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。
4. 定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。
任职要求
有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。
了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。
工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。
责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历;
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、实行六天工作制。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职站点直招提供吃住配车免押年龄16-55
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1:每单提成:5元-13元单;每天35-50单
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3:工作时间:8-10小时中午有2小时休息 月薪资:7000-8500
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佛山市顺德区招氩弧焊熟手
也需要会激光焊!!
做不锈钢钣金这块
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门窗制作1-2人
诚聘:金刚网纱窗制作师傅,1-2名联系电话:地址:佛山市南海区狮山镇长虹岭工业园盛世厂内
打包 拣货 拣货 上架 下架 播种
6000-11000元/月
打包快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结全职打包 拣货 集货物流
【工作内容】
物流 负责小件电商商品:打包 播种 拣货 集过 发货 质检 上架 拣货 装卸 盘点 异常员 海关查验 防损 等..
【薪酬福利】
1、综合资薪:
计时:6600~7000(月休4-5天)
计件:6600-14000(个人计件)
2、节假日不定期发放福利
3、可提供用餐补贴、提供住宿,夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放
4、入职满一年可享工龄补贴
5、无需体检
【综合】有餐补可住宿舍水电费需平摊(不住宿有房补)宿舍配有空调,热水器,洗衣机,每月15号工资+福利统一发放!
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责
生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。
1. 生产计划与调度:
· 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。
· 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。
· 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。
2. 生产过程管理:
· 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。
· 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。
· 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。
3. 质量控制:
· 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。
· 监督关键质量控制点。
· 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
4. 成本控制:
· 严格控制物料损耗。
· 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。
· 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。
5. 团队管理与人员发展:
· 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。
· 组织班组晨会,传达生产信息和要求。
· 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。
· 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。
6. 安全生产与5S管理:
· 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。
· 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。
· 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。
7. 数据记录与报告:
· 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。
· 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。
二、 核心能力与素质要求
1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。
2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。
3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。
4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。
5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。
6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。
每周工作:
· 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。
· 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。
· 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。
· 配合进行周度的设备保养或盘点。
栏杆护栏生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理切割折弯焊接喷涂全面质量管理体系
招聘五金部门主管:
1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。
2、具有3年以上相关领域生产管理经验,能识读CAD图纸,具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。
3、需长期在惠州工厂稳定工作。
4、薪资待遇:
固定月薪:10000-15000元
包吃住、设全勤奖、年终奖金
缴纳社保五险。
厂长
诚聘修理厂厂长
本公司业务稳定,现面向社会招聘厂长一名,携手共谋发展。
【任职要求】
年龄38-50周岁,身体健康,有相关管理经验优先
熟练使用电脑,能完成日常办公、台账等工作
工作踏实负责,责任心强,具备良好统筹管理能力
【薪资福利】
综合薪资:底薪5000元+提成,具体薪资面谈
缴纳社保
狮山汽配厂普工 21元/小时包吃住
7000-8000元/月
汽配厂配件厂汽车厂普工包吃包住20人以上月结
佛山狮山汽车配件厂
主营业务:企业主要生产汽车保险杠,上下挂,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,站班多,坐班少。
招聘要求:
男女不限,年龄18–45 岁。
工资待遇:
白班:21元/小时,夜班:21元/小时
每月底26号左右发薪。综合收入6000-7000
上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
住宿水电平摊,免费包吃两餐中餐晚餐
包装主管
5000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工厂搬运工1-2人
佛山禅城张槎复合厂:招长年工:打包工:2名(熟手)拉过:2名(熟手)搬运工:2名放布工:2名收卷师傅:1名要求服从管理,能接受加夜班,45岁以下联系电话
跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验网络营销能力房地产教育
七彩精品外墙砖招聘广佛线跟单任职要求:要求会电脑25到35稳重性跟单兼招聘岗位职责:适应广佛地区客户跟进,算面积,安排发货
急招!6000元/月左右,狮山小榄电子小厂,工作8~10小时/天丨
6000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结小厂,无需体检
佛山南海狮山小榄电子厂 计件工,小厂
工作地点:南海狮山小榄市场附近
岗位信息
岗位:装盒、穿线、打印、贴胶(个人独立岗位)
年龄:18–42岁,男女不限
要求:认识26个英文字母
工期:最少做满90天
岗位优势:个人岗位,坐着上班、空调车间、轻松简单、易上手
薪资福利
- 薪资:5600–6500/月,计件多劳多得
- 保底:18.5元/小时,超出按计件算
- 夜班补贴:80元/晚
- 全勤奖:100元/月
- 外住补贴:100元/月
- 包吃包住,宿舍有空调、热水,免费住宿,不收费
- 每周可借支生活费
上班时间
- 早班:07:00–17:00(8-10小时)
- 中班:13:00–23:00(8-10小时)
- 晚班:19:00–07:00(8-10小时)
面试须知
- 面试时间:每天 09:00–16:00
- 带本人身份证即可
- 面试、进厂看车间
有意向直接聊,当天可安排面试!
电子厂 长白班 包吃包住 工厂人性化 环境好 待遇好
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训;
2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期;
3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠;
2. 参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议;
3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率;
4. 按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患;
5. 对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。
任职要求:
1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。
2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力;
3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务;
6. 应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
工厂搬运工库管
招工普工:6名(钢化、合片、搬运、流水线)要求:会26个英文字母,能接受站岗。身体健康,吃苦耐劳,适应加班环境。仓管:1名(有仓管经验,会开叉车,有叉车证)月薪:5000-7000(集体计件)(包住宿,有餐补)工作时间:8点﹣18点(加班18:30-21:30)年龄要求:25-40岁有意者可致电:()地址:三水区乐平镇齐力大道南4号A1座
电焊月结
车厢厂招工[庆祝][庆祝][庆祝]会电焊,会使用各种电动工具有经验的优先学徒也可以,工资面议地址玉顺车厢厂石佛山红绿灯[抱拳]
佛山高明区招聘大锅菜师傅1名。薪资为6000-6500元每月。工作地点位于明城镇万马制造园
6000-6500元/月
上什1-2人月结
招聘大锅菜师傅1名。薪资为6000-6500元每月。工作地点位于佛山市高明区明城镇万马制造园。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
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