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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上房地产/建筑
1.负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源相关日常管理工作 2.结合行业动态与公司实际发展需求,配合制定并推动实施公司薪酬制度与激励机制 3.协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系建设 4.完成公司交办的其他工作任务 工作时间:8:45—12:0014:00—18:00 薪资待遇:底薪3000+提成+社保补贴
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:负责公司人事招聘工作 任职要求:年龄25~38岁,有三年及以上招聘经验,同行业优先。 工作时间9-6,中午12-2点休息 工资待遇3800+提成 招一个900元 前期周六休息,后期大小休 社保,节日正常休息,超长年假 地址:兴发广场A座2楼
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行,包含简历筛选、面试安排与实施,以及新员工入职手续的办理。 2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。 3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理和解决人事事务的能力; 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成工作; 3.熟练操作常用办公软件,支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与
岗位职责: 1.依据公司发展战略与经营目标,拟定人力资源相关政策及管理制度,经审批后组织实施; 2.负责人力资源日常运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块; 3.梳理并分析人才需求情况,制定招聘方案并推动执行,保障人员及时到岗; 4.配合上级完成其他与人力资源相关的工作事项。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源六大模块运作; 3.熟悉国家劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理流程与模式; 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向; 5.具备较强的组织策划与问题处理能力,能独立高效开展工作; 6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配者优先。
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、配合开展人员招聘、培训实施等人力资源相关工作; 2、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等日常管理事务; 3、组织实施员工入职、离职等相关手续及流程的执行与改进; 4、完成上级交办的其他人事类常规工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识体系; 3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通协调; 4、熟悉常用办公软件及人力资源信息系统操作; 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策; 6、责任心强,工作踏实细致,具有良好的职业操守。 工作时间: 8:30-12:00 14:30-17:30 单休
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.发布招聘信息,筛选应聘简历,组织面试安排,办理员工入职与离职手续,维护员工人事档案 2.接待来访客户 3.负责客户签约流程及合同归档管理,统筹劳动合同的整理与保管 4.进行日常数据汇总,制作相关统计报表 5.负责办公设备维护,以及办公用品的采购与发放管理 6.核算员工薪酬,处理考勤数据 7.协调员工关系,解答人事相关咨询,提升员工工作满意度 8.管理公司固定资产 9.统计日常各项费用并提交报销流程 任职要求:具备文职类岗位工作经验, 细致认真,耐心负责,具备良好的协作能力 上班时间:9:30-12:0013:30-18:30月休四天,可调休,法定节假日正常休假 岗位福利:五险,团建活动,公费旅游,年假等
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.依据企业战略规划与经营目标,拟定人力资源相关制度与政策,经审批后组织实施; 2.负责人力资源日常运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等职能模块; 3.评估人力需求状况,制定并落实招聘方案,保障人才供给的及时性与匹配度; 4.配合上级完成其他人力资源相关的事务性工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源六大核心模块; 3.熟悉劳动法及相关法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程; 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神; 5.具备较强的组织策划能力与应变处理能力,可独立推进工作任务; 6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活切换办公地点者优先。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与招聘各环节,负责简历筛选及面试安排; 2.协助拟定人力资源相关制度,落实招聘任务; 3.维护员工关系,及时响应并处理员工诉求; 4.参与组织团队活动,提升内部沟通协作氛围; 5.完成人力资源部门交办的其他相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力; 2.能够独立开展工作并有效解决实际问题; 3.拥有良好的团队协作意识; 4.对人力资源管理工作具备一定认知和热情; 5.适应高效工作节奏,恪守职业操守。
招聘专员KTV
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
18—35工资待遇7500+
招聘专员
1.2-4万元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
月薪12000起
宜昌西陵区招电焊
电焊
宜昌市西陵区招电焊
宜昌 西陵区 CBD
1月14日 12:18拨打电话
宜昌猇亭区找打替,135旋转夹子在安福寺,75小挖在斗子。
挖机司机抓木机
找打替,135旋转夹子在安福寺,75小挖在猇亭斗子。
宜昌 猇亭区
1月14日 12:05拨打电话
湖北宜昌后天16号,汤家冲装车找打替师傅,一天!
挖机司机1-4天
后天16号,汤家冲装车找打替师傅,一天!
宜昌
1月14日 12:05拨打电话
宜昌枝江市招氩弧焊会做栏杆的
300-400元/天
氩弧焊工栏杆1-4天1-2人完工结算专业师傅焊工证
宜昌市枝江市招氩弧焊会做栏杆的
宜昌 枝江市
1月14日 11:58拨打电话
宜昌长阳土家族自治县招贴砖
贴砖
宜昌市长阳土家族自治县招贴砖
宜昌 长阳土家族自治县
1月14日 11:57拨打电话
人事专员大专及以上
招聘经理助理岗位: 工作内容:辅助经理完成各项工作如招聘,电话沟通客户,帮助新员工培训入职手续,记录团队人员出勤,工作量,奖励发放等。 收入4-5K,要求大专以上,25-50岁,欢迎自荐或推荐。 地址:广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系:李经理
办公室招聘专员
招聘专员
给我们对接的厂区招聘工人的
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
职位详情: 接受无经验小白应届生毕业生。新人起步6500~8000。上不封顶。首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。薪资相对比较稳定,期望薪资在这个范围内的可以直接点击约了新人入职安排系统化培训。新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导包教会。 [薪资待遇] 无责底薪6000+4000绩效奖金+高提成+提供住宿+下午茶,零食,团建全程在高端写字楼办公不用外出工作环境好,工作时间9:00到18:00固定周日单休。 内容简单,上手快,有广阔的晋升空间,入职当天可拎包入住。 [任职要求] 1.16岁至35岁性格需要外向开朗工作,积极主动,能适应工作模式,有抗压能力; 2.有团队意识有耐心,喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3.乐观积极向上,服从领导管理,学习能力强 【工作内容】 1.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面领导入职,每天发布招聘信息 2、跟进员工在职离职情况提供在职服务及推荐安置服务,做好安置解答 希望能有这样的伙伴加入 有赚钱欲望,不要安于现状,做事有责任心,有良好的沟通表达能力如果你想一年赚别人三年赚的钱请加入我们。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保招聘效率与体验 2.协助制定并优化人力资源相关流程,完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作 3.支持海外项目团队的人员配置需求,协调跨部门沟通,推动招聘目标达成 4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护,提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌 5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作,推动人力资源政策落地 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有游戏或互联网行业经验者优先 2.经验不限,熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致负责,能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力 5.对人力资源工作有热情,愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕
兼职人事招聘
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公,开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力,工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实,对人力资源行业抱有热情,思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职,接受居家办公模式,无需坐班,手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励,收入上不封顶 2.薪资日结,多劳多得,时间、地点全自由 3.诚信经营,长期稳定合作者优先录用
兼职手工活完工结算
招聘手工兼职 •会做钩针、棒针类手工活,熟练者优先 •耐心细致好沟通 •热爱手工 薪资:按成品件数结算 [材料由店内提供,有教学视频及图解] 联系方式:() 地址:小溪塔彩云路19号慕一手工饰物所
宜昌
1月4日 09:04拨打电话
文员经验不限中专及以上
工作内容: 主要负责协调与处理员工电话录音相关事务。 工作要求: 大专及以上学历,具备责任心,工作态度认真。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪休假
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2为人热情大方,形象气质佳。 3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为两班:中午12:00至凌晨12:00,下午4:00至次日凌晨4:00,轮岗制,坐岗工作。 3提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作间隙可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。 任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心踏实,具备良好的学习能力与团队沟通协作意识,熟练操作Office、Excel等常用办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,热爱网络营销工作,能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求:年龄20-40岁,性别不限,工作态度严谨,熟练使用办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。 待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则,谢绝临时应聘!
经理助理双休奖金旅游
经理助理
经理助理的工作职责,协助好上级主管的工作,客户整理,发送邀请,活动安排,电话回访
hr专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
【职位要求】 -年龄、学历不限,有无经验均可。 -能适应工作,需长期稳定出勤。 【工作时间】 -每日工作时间:13:00-21:00 【薪资福利】 -月薪3000-4000元,每月准时发放。 -免费提供住宿与工作餐。
临时工1-2人月结
天然气安全检查员 有一定沟通能力,服从管理,学历不限,年龄25 - 42岁,男女不限,能出差的优先考虑。湖北千诺工贸有限公司建立了强大的销售和安装体系,在燃气设备销售、售后服务和入户安全检查以及户外管道工程、室内外燃气安装方面有着丰富的经验,在宜昌、枝江、恩施、宣恩、石柱、咸丰、来凤、龙山等地和多个燃气公司有着深度合作,为合作伙伴提供快捷、优质、周到的效劳。为广大用户排除安全隐患,确保用户日常用气安全。 薪资福利:月休5 - 6天!购买社保,为员工提供完备的晋升空间!薪酬待遇:3000 - 6000 招工人数:2名 若您对本岗位有意向,可直接前往办公室参与面试,无需提前电话或信息沟通——工作日(8:00 - 12:00、14:00 - 18:00)为面试接待时间,届时会有工作人员现场对接。因工作时段事务较集中,可能存在信息未及时查看、电话无法接听的情况,避免耽误您的时间,建议您按上述时段直接到访 工作地址:恩施市机场路意利时代广场2号楼1楼(燃气综合服务中心)
宜昌
1月7日 08:53拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
工作职责 1.与所负责的部门搭档,了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2.为组织的发展提供支持;通过建立机制给部门提供组织保障,包括人才获取,人才发展,人才激励,人才保留等人力资源工作; 3.通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 4.深入业务,结合业务问题和需求,制定针对性的人力资源专项解决方案;协助HR后台的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、较强的沟通能力和良好团队合作意识,能独立开展工作,工作节奏快,抗压能力强 3、有较强的学习能力 4、有志于在人力资源领域长期发展
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介! 现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公 上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元 福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期; 3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
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