孝感孝昌招水暖安装 自建房一楼地暖安装面积约150㎡

孝感市孝南区招工，暖通安装风管小工，中工

有没有做清水师傅.要两个人可以十天。350一天。

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素养：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户招投标相关工作； 4、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力公司实现业务增长目标。 2、开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 4、与客户保持长期稳定沟通，深入理解需求，提供专业建议与定制化解决方案。 5、跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化市场拓展策略以应对外部环境调整。 任职要求： 1、热爱市场开拓工作，具备扎实的分析能力与战略规划意识。 2、能独立完成市场活动的策划与执行，拥有出色的组织协调能力。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于维护客户关系。 4、拥有智能设备制造企业资源，有智能硬件大客户销售或区域销售经验者优先考虑。 5、具备较强的决策判断力和应变能力，可在复杂市场环境中做出有效应对。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天放假1天）+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，工作之余提升综合素养； 5、丰富的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

武汉武昌招水电工：年龄4 0至55岁之间，要求有电工证并能做简单的水暖管道安装，月工资4600元包中餐，提供简易住宿。联系电话刘

销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

岗位职责: 1、团队管理与业绩达成 1) 制定区域月度/季度销售规划，拆解业务指标（如房源新增、成交数量、收入目标等），通过晨会/夕会进行数据复盘，动态调整策略以保障目标实现。 2) 主导团队人才引进（自带团队者优先考虑）、实操带教（含带看技巧、合规流程等）及绩效考核与晋升管理，持续提升经纪人的专业水平与团队整体作战能力。 2、业务全流程管控 1) 统筹推进房源拓展（业主委托获取、渠道资源整合）并把控房源质量，监督客户需求数匹配及带看转化过程，主导高价值客户的谈判并推动签约落地。 2) 确保交易各环节合规执行（合同签订、产权过户等），妥善处理客户投诉与纠纷，跟进售后服务环节提升满意度，助力老客户推荐新客源。 3、门店运营与市场拓展 1) 协调总部支持资源（线上端口权限、系统工具等），结合区域市场变化优化业务策略（例如主攻刚需楼盘、推动租赁客户转买卖）。 2) 对接物业公司、开发商等外部单位建立稳定合作，组织社区活动及线上线下推广（如直播卖房、地面宣传），增强门店在属地的品牌影响力。 4、数据驱动与复盘优化 1) 每日跟踪核心运营数据（带看次数、房源上架比率等），借助CRM系统识别薄弱环节并制定针对性改进措施。 2) 定期向上级区域总监汇报工作进展，反馈一线实际问题并提出可行性优化建议。 任职要求: 1、资历经验：本科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先；具备3年以上中介销售经验，1年以上团队管理经历，有大型品牌机构从业背景者优先。 2、业务能力：精通房产交易全流程，拥有从房源开发到最终签约的实战经验，能独立指导新人展业；善于洞察客户需求、掌握谈判节奏，有效解决交易中的复杂问题。 3、管理能力：擅长目标分解与团队激励，具备带领团队突破业绩目标的成功案例，抗压能力突出。 4、资源与技能：自带区域内业主资源或合作渠道资源，熟悉当地房地产政策环境；熟练操作主流中介管理系统（如ACN、贝壳IM），具备基础数据分析能力。 5、职业素养：认同以服务为核心的价值观，坚持合规经营原则（信息透明、交易公正），重视客户体验与品牌形象维护。

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地点 见习主管 ——市场主管——市场经理——市场区经——市场总监 一、岗位要求： 1、优秀应往届大专及以上学历人员，接受零经验者（有相关经验者优先考虑） 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，立志向管理方向发展，愿为目标全力以赴； 4、拥有强烈的成长意愿，能够适应快速发展带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，勇于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 二、工作内容： 1、了解公司基本概况、熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司在见习主管各成长阶段设定的目标任务； 3、通过系统学习快速胜任不同岗位的工作需求； 4、为团队工作提供可行性建议，协助上级完成日常管理与团队建设工作。 三、基础福利： 1、无责任底薪4000+绩效2000＋提成+管理奖金 提供住宿 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳各类社会保险； 3、每季度组织两次户外团建活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 4、公司全程提供免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道，配备员工宿舍； 5、广阔的发展平台+全年四次国内外疗养会议+年终父母关怀奖励+专业系统的成长培养体系

岗位职责： 1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际情况，制定并落实省区重点推广工作及项目目标； 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标，参与经营策略指导与损益管控，跟进各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协助推进区域市场开发、渠道布局建设，管理直营体系及流通客户，推动产品上市运作与成长评估，维护价格体系稳定运行，确保阶段性与整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用规划与促销活动的全流程管理，包括方案策划、执行推进、过程监控、效果分析及结案核销； 5. 通过实地走访与信息收集，及时掌握区域运营变化，快速识别问题并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度节点开展工作回顾、总结评估与改进优化； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中2年以上从事本岗位或相关管理岗位经验； 2. 具备较强的市场敏感度，良好的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为特征，可独立完成区域营销方案的策划与落地； 3. 拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识，具备敏捷准确的决策水平以及应对突发状况的处理能力； 4. 逻辑清晰，具备较强的统筹规划能力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 职业素养良好，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助

孝感市云梦县招二保焊/气焊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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烤虾王招聘烧烤师傅2名，炒菜师傅两名，工资面议：湖北孝感

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宁夏招消防安装、空调安装/维修、水暖安装/维修

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丹东有没有闲着的水暖工干出户一天一结

1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年销售发展战略，明确市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营目标，编制年度销售方案，将整体目标分解至季度、月月度及各区域、各团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，选拔并培育区域销售负责人等关键岗位人才；定期开展内部培训，内容涵盖产品知识、销售方法、行业动态等方面，持续提升团队专业能力；建立合理的绩效评估机制，激发员工积极性，对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理：跟踪医药行业政策变化、市场走向及竞争格局，系统收集并分析相关信息，为管理层决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等核心客户的合作关系，定期走访重点客户，掌握需求动态，协调解决合作中的各类问题。 4、销售过程管控：参与重大销售合同的关键条款协商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行数据分析，识别业务瓶颈与增长机会，依据分析结论及时优化销售策略。 5、跨部门协作：联动市场部门，共同策划产品推广方案，传递一线市场信息；与研发部门保持沟通，反馈临床使用需求，推动产品迭代升级。 任职要求：40岁以下，具备医药行业销售工作经验。

孝感安路城区招管道/通风保温要求诚实而有责任心的师傅。速度随工资而定。

销售业务合伙人 一、岗位工作职责 1. 客户开发：线上线下拓展家装、工装、旧房改造、局部翻新等意向客户，挖掘装修需求。 2. 客源对接：收集业主联系方式、房屋户型、装修预算、需求风格等关键信息，登记客户资料并同步对接设计师。 3. 邀约到访：跟进意向客户，沟通活动优惠、装修方案亮点，邀约客户到店看房、量房及面谈。 4. 渠道维护：维护小区业主群、建材门店、物业、中介等合作渠道，持续获取精准客源。 5. 过程跟进：简单解答客户基础装修咨询，配合设计师完成客户衔接，促进签单成交。 6. 数据上报：每日同步客户跟进情况，做好客户台账记录，及时反馈问题与需求。 二、任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无装修行业经验均可，宝妈、自由职业、上班族副业优先。 2. 沟通表达流畅，性格外向主动，具备良好的亲和力与服务意识，善于与人打交道。 3. 熟悉本地小区、商圈环境者优先，有物业、建材、房产、家装相关资源者择优录用。 4. 时间自由灵活，可利用下班、周末、碎片化时间开展工作，无需坐班。 5. 目标感强，愿意主动开发客户，有赚钱意愿，抗压能力良好。 6. 遵守公司管理制度，不恶意窜单、飞单，保守客户及公司业务信息。 7. 具备基础手机操作能力，可正常微信沟通、发送资料、登记客户信息。 三、岗位待遇 1. 薪资模式：签单提成5%-50%+拓客奖励+利润分红，多劳多得，上不封顶。 2. 公司支持：提供装修案例、活动方案、报价参考、话术培训，全程专人带教。 3. 适合人群：想做副业增收、人脉资源广、时间自由、想轻松兼职就业人群。

招聘：污水处理 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、质量管理体系的维护；2、进料、成品、过程质量的检查及数据统计分析；3、协助技术、生产、采购、服务、质量等部门制定质量改进措施；4、督导质量改进的完成；5、根据质量管理过程需要进行必要的质量培训；6、按月度完成质量改进报告的编制；7、确保公司过程质量得到持续改进。

招聘 空调维修师傅 空调安装师傅 学徒工 有需要可以联系，工资面议

孝感市孝南区招通风安装/维修

孝感市应城市招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修

湖北勋通建设工程有限公司，招管工4名。岗位要求：45周岁以下，中专及以上学历，3年以上施工现场经验，有大型项目经历者优先；身体健康，适应施工现场，责任心强；熟悉管道安装全流程，具备现场协调能力；持有应急管理厅电工证、高空证者优先。工资待遇：3000-5000元/月。福利待遇：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日、高温补贴、节日福利、包吃包住、提供培训与晋升机会、另有定期团建、意外险。联系电话：（李女士）。工作地点：孝感市高新区孝感市复兴大道29号。

招河南冷库维修师傅3人 冷库安装/维修

通风安装/维修