孝感孝昌招水暖安装 自建房一楼地暖安装面积约150㎡

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岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

任职要求： 1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实操经验。 2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 3.须持有大专或以上学历（为必要条件）；年龄要求*******。 4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须按时到武汉办公区出勤。 5.遵守公司各项管理规定，严格执行既定工作流程与执行标准。 6.具备良好的沟通协调、数据处理及活动策划能力，可独立高效推进并完成各项工作任务。 7.公司采用单双休交替的工作制度。 岗位职责 1.负责开发与维护省内中职学校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续关注市场动向，主动挖掘新增订单机会。 2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展市场版图，维护客户粘性，保质保量达成个人业绩指标。 3.系统采集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品上市表现、市场份额变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。 4.梳理所辖区域内中职学校的业务进展，精准识别运营难点，基于业务逻辑制定切实可行的优化方案并推动落地实施。 薪资待遇 1.月综合收入7000-12000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利，全面激励员工贡献。 3.免费提供住宿和工作用餐，入职即办理五险一金，免除生活顾虑，专注事业发展。

1、负责集团型企业、医院、设计院等客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合多方资源开发目标客户，深入掌握行业市场动态，结合公司产品核心优势，推动业务持续拓展； 3、维护并深化现有客户关系，精准识别客户需求，促进项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短期、中期、长期及大中小规模分类，持续跟踪并挖掘客户真实需求； 5、制定个人销售计划，定期评估业绩完成情况，及时汇报销售进展并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械类设备销售经验； 3、具备出色的客户沟通与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发新客户并挖掘潜在项目； 4、适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有各类津贴：包含出差补贴、手机号配发、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，享有技术交流与培训日等成长机会； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富员工生活体验

一、岗位职责 1、承担所辖区域的产品销售工作，深入各水厂开展市场调研，并撰写相关调研报告； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、高效拜访客户并进行实地观察，收集关键信息，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、参与并协助营销团队开展产品推广相关活动，持续维护和深化现有客户关系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、毕业三年内，具备销售、工业品、建材、软件等相关推广经验者优先； 3、热爱销售工作，具备清晰的职业规划，责任心强，踏实勤奋，胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作，同时具有团队协作精神和较强的抗压能力； 5、能接受高频次出差安排，持有驾照并会驾驶。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30 周末实行大小休，享受国家法定节假日休假安排 四、薪酬待遇 底薪：7000~10000元/月 五险一金、通讯补贴、绩效奖金、意外险、交通补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、免费培训、团建聚餐等

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招水暖工1人[太阳]工作内容：负责银行公共设施的日常保养和维修，熟练掌握维修专业知识，熟知安全规范和操作规范，身体健康，有责任心，服从管理，执行力强。薪资待遇：交五险，早八晚五，单休，提供免费工作餐！工资2500-2800/月元以上岗位地址：开发区张士地铁口附近。[烟花]联系方式：

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

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汉川市电器售后网点急招家电安装维修师傅和学徒：（熟手师傅最好，新手也可以免费培训学习7~15天后学会做事赚米） 1、电视机跑修师傅1名底薪5000元+提成，综合收入5000～10000元左右/月 2、小家电安装师傅2名（水电工为主，城区乡镇都要跑）底薪6000元+提成，综合收入60000～8000元左右/月 3、冰箱坐修大修师傅1名按100元/台结算，材料公司出，综合收入6000～10000元左右/月 以上岗位均是计件提成多劳多得，有车最好，没车公司可提供车～ 4、室内家电安装维修师傅和学徒工薪资6000～10000元以上/月 5、空调安装维修师傅和学徒工薪资1.2W～3W左右/月 我们是做电器安装维修售后的，工作是流动岗，弹性上下班时间可自行安排好工作，按单提成多劳多得，本身会做的师傅来公司面试后留下来熟悉下工作流程后就可以开工做事，需要学习的时候跟着学习个把星期后差不多就可以做事赚米了，好好做事收入颇丰厚，有兴趣的可以联系我们～ 面试地址：汉川市霍城大道113号（新汉都和公馆对面）需提前联系预约后面试，以免跑空 面试联系人：邵女士（微信同号）

工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年销售发展战略，明确市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营目标，编制年度销售方案，将整体目标分解至季度、月月度及各区域、各团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，选拔并培育区域销售负责人等关键岗位人才；定期开展内部培训，内容涵盖产品知识、销售方法、行业动态等方面，持续提升团队专业能力；建立合理的绩效评估机制，激发员工积极性，对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理：跟踪医药行业政策变化、市场走向及竞争格局，系统收集并分析相关信息，为管理层决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等核心客户的合作关系，定期走访重点客户，掌握需求动态，协调解决合作中的各类问题。 4、销售过程管控：参与重大销售合同的关键条款协商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行数据分析，识别业务瓶颈与增长机会，依据分析结论及时优化销售策略。 5、跨部门协作：联动市场部门，共同策划产品推广方案，传递一线市场信息；与研发部门保持沟通，反馈临床使用需求，推动产品迭代升级。 任职要求：40岁以下，具备医药行业销售工作经验。

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岗位职责: 1. 深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2. 负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4. 定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2. 热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3. 拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4. 学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。