孝感区域销售招工

主要负责销售大米，年龄不限，文化不限。

应城市辖区内(含各个乡镇)推广光伏新能源，要求具有一定沟通能力，男女不限，薪资面议

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中粮福临门食用油厂家诚聘区域KA销售代表区域：鄂东2区（随州，孝感）一名待遇：综合年薪6-9万，底薪+绩效+交通补贴+话费补贴+差旅补贴+年节福利+社会保险+商业保险+员工福利等要求：1.学历不限，市场营销等相关专业优先；2.1-2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位职责及工作任务：1.按规定区域、路线、渠道进行终端门店拜访2.根据公司计划，完成个人销售指标；3.维护终端陈列；4.收集及分析销售区域内市场、竞争对手的信息；5.与门店建立良好客情关系；6.负责管辖区域售后工作；

销售人员

负责十堰市内4S店客户关系维护

招销售，公司主营餐饮行业底薪三千，提成七个点，提成可以累积，转正买社保，早八点半晚五点半双休，包中餐。节假日正常休不加班联系电话

任职要求：1、20-30岁（能力优秀者条件放宽），性别不限，大专以上学历2、学习能力强，有较强的沟通跟协调能力，工作积极主动3、为人诚实，积极向上4、无需工作经验，入职后带薪培训，公司拥有完善的培训机制，提供各种培训学习，有专人带领跨行业新人进入我们业务岗福利待遇包吃住，厂里有食堂，无需充卡，三餐都有，到点去吃就行，提供宿舍，独立卫生间，空调，热水器都设备齐全；工资（无责底薪+提成）；工作稳定可晋升组长-主管-经理；早八晚五，11：30吃饭休息，13：00上班工作内容1、了解公司主要产品及业务，积极开拓市场，销售公司产品2、通过这种渠道搜集客户资料，开发新客户，了解客户需求，为客户提供服务，维护老客户3、了解及发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的优点和特点，给客户提供咨询4、搜集市场和行业信息，有一个自己的销售计划，能者多劳嘛，业务越完善，票票越多（看着挺多的其实不难，我们有专人培训，这些不用担心，要是实在干不来销售，我们公司还有别的岗位）

任职要求：1、20-30岁（能力优秀者条件放宽），性别不限，大专以上学历2、学习能力强，有较强的沟通跟协调能力，工作积极主动3、为人诚实，积极向上4、无需工作经验，入职后带薪培训，公司拥有完善的培训机制，提供各种培训学习，有专人带领跨行业新人进入我们业务岗福利待遇包吃住，厂里有食堂，无需充卡，三餐都有，到点去吃就行，提供宿舍，独立卫生间，空调，热水器都设备齐全；工资（无责底薪+提成）；工作稳定可晋升组长-主管-经理；早八晚五，11：30吃饭休息，13：00上班工作内容1、了解公司主要产品及业务，积极开拓市场，销售公司产品2、通过这种渠道搜集客户资料，开发新客户，了解客户需求，为客户提供服务，维护老客户3、了解及发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的优点和特点，给客户提供咨询4、搜集市场和行业信息，有一个自己的销售计划，能者多劳嘛，业务越完善，票票越多（看着挺多的其实不难，我们有专人培训，这些不用担心，要是实在干不来销售，我们公司还有别的岗位）

招聘岗位：公安县创维光伏！业务员数名！兼职全职都可以，待遇丰厚！

孝感电子厂不用体检 招聘要求：生20-38岁工作内容：主要从事路由器等产品装配、SMT、贴片、质检、包装等简单手工作业 工作环境：车间干净、卫生、无灰尘、无噪音，车间空调24小时开放，冬暖夏凉，做事轻松简单，不需要工作经验福利待遇：一日三餐吃住全免费，吃住都在厂区内，工资16/小时，176/天，每天上班11-12小时，月薪4800-5500/月报名丽丽丹丹报名地址:云梦县楚王城大道学府佳园门口  工作地址：孝感云梦

有没有在北京做防火卷帘门，挡烟垂壁的安装师傅？

孝感市应城市招工地小工/杂工

孝感市大悟县招电焊，一天活，有点忙，加我微信，

孝感市大悟县碎石厂招一名。喂料清理卫生，帮忙拿工具。没干过的就别打电话了，要干过的。要服从管理，女人都可以干。

踏实肯干有协助精神

荣电科技招聘岗位：华为分销客户经理薪资待遇：底薪4.5K~10K+话补+餐补+提成+奖金（公司奖金和华为厂家奖金）+产品介绍：华为数字能源产品，包含：UPS电源、精密空调、模块化机房、动环监控、蓄电池，充电桩，通信电源等设备以及其他华为产品。岗位背景介绍（公司简介）：华为数据中心能源金牌经销商，华为数据中心能源金牌分销商，华为数据中心能源三钻服务商。华为数字能源分销金牌，河南省两家，我公司是其中一家，且安阳区域属于我司包干地市，有华为厂家的政策支持。华为是厂家背书，大品牌，值得信赖。负责区域：豫北区域，以安阳为中心，业务范围覆盖濮阳、鹤壁、新乡。要求：1.25-35岁，熟悉机电行业，有华为机房设备产品或同类产品销售经验者优先，从事过电源及交换机、无线传输、视频会议及网络设备相关行业优先。2.具备良好的表达能力，较强的主动性和内驱力，能够进行自我管理。工作地点：日常在安阳以及豫北区域，需要时到公司报道或者参会。

一个月四天假

阿克苏大窑饮品诚聘业务人员：工作内容：1、公司实行片区制，负责维护本片区客户固定拜访下订单，理货。2、薪资待遇底薪+提成+社保，提成上不封顶，工作时间7小时，上午10:30—19:30（两小时休息）每周一天休息。3、要求年龄25-45岁之间，男女不限，，有快消品工作经验优先，（无经验可带薪培训工作性质简单）民族同志，国语水平要好。4、上班要自备交通工具（电瓶车或自行车），服从团队管理，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳精神，具体事宜详谈。️同步

岗位职责:1、负责区域内客户走访，收集整理客户信息，宣传推广公司管理软件产品;2、整合产品及客户服务的卖点结合公司优势和平台资源，与客户建立良好的合作关系;3、分析客户经营现状，挖掘客户需求，制定符合客户需求的产品服务，进行客户谈判并达成合作;4、与公司各部门有效配合，完成客户项目的交付工作、续费工作。5、通过与产业带企业合作，不断开拓推广渠道，扩展区域范围，提升产品市场占有率;任职要求:1、大专及以上学历;2、勤奋度高，踏实，抗压能力强，性格外向，头脑灵活，能吃苦;3、具备较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神;4、退伍军人优先，有ERP类似软件销售经验优先。

工厂直招销售业务员工资薪3200元，月休3天，上班时间早上8点30分上班，中午12点午餐，中午12点到1点30分午休时间，下午5点30分吃晚餐下班，工作地点：孝武大道新华立交桥旁边集成墙板工厂联系电话：销售业绩提成+月底薪约7500-18000元

线路采访，渠道维护，开拓售点

本人个体户，常年招业务员，多劳多得，保底加提成，五官端正，工资待遇面谈

电话销售维护客户邀约客户

打电话成交

诚聘合伙人，自己做老板机遇是留给有准备的人你的选择将来一定会感谢现在奋斗的自己招聘岗位，销售人员多名男女不限，年龄22~45岁资薪待遇上不封顶提成高的50％要求有激情有目标敢挑战服从安排，生熟手均可，专门培训上岗，有销售经验者优先有意者可来电咨询或见面详谈

【公司直招，面试上班不收取任何费用】一、工作内容:1、早晚配送羊奶，定期做地推线下促销活动吸引客户咨询(公司提供资源安排)2、用心接待顾客，与站长同事共同完成销售目标3、联系目标顾客，使顾客购买产品4、维护好老客户，使客户达成长期订购我们产品做好售前和售后服务二、要求:1、男女不限，18岁至50岁，有无经验均可(有老员工手把手带教)，不怕学不会，有人教，公司提供资源。2、要求自备电动车上岗。三、薪资:薪资组成由:配送费+续单提成+新单提成+奖金。销售提成较高，销售额的15~40%。刚入职员工平均工资5000-7000左右，公司80%的员工月收入在7000元以上，服务好客户都有二次订单，提成上不封顶。四、福利：公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。五、晋升：有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，77万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达10万元以上六、上班时间:弹性工作，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。七、工作地点:公司目前三百多家直营门店，全国各地就近安排。

招聘销售专员（有无经验均可）每月15号准时发薪［薪资待遇］:1.底薪3300(3000无责＋2000绩效）＋高提成＋奖励＋激励，月薪在10K-30K上下浮动，周奖励（200--500）和月奖励（1000--3000）拿到手软哟！!!!!2、喜欢高薪、喜欢准点下班喜欢没有勾心斗角的欢迎加入咋们。3,办公手机，手机号，微信号公司都已经准备好，办公电脑文具公司都提供哦《在我们公司收入和付出绝对成正比，能力越强收入越高，欢迎踏实搞事的你》工作内容：1、通过微信与美团商家、饿了么商家客户进行沟通交流，介绍公司外卖代运营服务；2、接待主动咨询的客户，解答客户问题并积极引导客户合作，完成签单；3、维护稳定与客户之间的关系，能主动开发挖掘新的客户资源，开单简单易上手。上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00午休两个小时（不加班！不加班！）晋升空间：有完善的晋升体系，欢迎优秀的你，加入我们优秀的团队～

海尔家用电器销售服务

1.通过电话、短信及信函等方式对逾期案件进行催收2.完整记录催收状况，及时上报催收情况;依据流程合规操作，确保催收质量二、任职要求1.初中及以上学历，18-40周岁以内。2.普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧3.有良好的学习能力和适应能力，不限经验三、上班时间:8:30-18:30四、薪资福利:保底到手4000(面试定薪)+奖金+补贴。综合月薪5K~1K+五、其他:生日会、下午茶，五险、年假、团建，法定节假日福利，提升扩展，晋升空间大，公司有完整的晋升制度，晋升机制透明完善