工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动对接客户，清晰传达产品优势，促成合作协议签订并实现业务合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需承担后续客户维护及售后服务工作 渠道所得收益持续累计，业绩不设清零机制 任职要求： 1、不限学历与经验背景，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及顺畅的沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能适应高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+多重奖金（上不封顶）+社保+带薪专业培训 提成比例1%-3%（部分项目享有更高定制化提点），奖金涵盖开户奖励、PK激励、业绩达成奖、电车补贴等 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

岗位职责: 1、负责孝感的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在孝感本地开展工作。

岗位职责： 1、开展光伏项目开发工作，与意向客户进行沟通对接，提供客户所需的专业咨询服务； 2、搭建并维护与各合作方的良好业务关系，独立完成外部协调及联络事宜； 3、负责客户合同的起草工作，及时与内部相关部门对接，推进合同签订并协助落实执行全流程。 任职要求： 1、具备1年以上光伏领域相关工作经验； 2、工作作风认真细致，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动与客户接洽，清晰讲解产品内容，促成合作协议签订并建立合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需参与后续客户维护及售后服务 业绩持续累计，渠道收益长期有效 任职要求： 1、不限学历与经验，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 4、能接受高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成（1-3%，部分高激励项目提点更高）＋多重奖金（开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖、电车补贴等）＋社保＋带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

大业务经理，负责孝感业务开展

工作内容 1、负责市场拓展、客户开发以及新客户的初步接洽与沟通工作。 2、公司提供大量精准客户资源支持业务开展。 任职要求： 1、有目标，有冲劲，渴望通过努力获得高回报的年轻人才。 2、踏实肯干，积极学习，具备较强的责任意识和团队合作能力。 3、熟悉门窗行业相关背景或拥有行业经验者优先考虑。 4、年龄*****。

岗位职责: 1. 策划并落实区域销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 跟踪市场变化，开展竞争分析，制定具有针对性的市场应对策略； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及销售服务； 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品及调整销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力；有调味品或食用盐销售从业经历者优先考虑！ 2. 能够独立开发新市场，同时具备良好的协作意识和团队精神； 3. 对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应环境变化； 4. 具备良好的计划统筹与执行能力，能高效安排工作时间并推动目标达成。

湖北孝感地区推出简单五大款式产品，现大量招募临时工，工作表现优异者可获得现场现金奖励，勿扰电话，诚邀实力卓越的人士加入。

招质检两名，工作地点在汉川浙商二期季季红服饰，有意者可通过老张联系，位于湖北孝感。

招聘：孝武春华百货招聘童装导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责童装商品的陈列与整理，保持货架整洁美观。2.主动接待顾客，了解需求，推荐合适的商品并提供购物帮助。3.完成日常销售工作，准确收银，做好货品交接记录。4.配合店长完成促销活动执行及库存盘点等基础工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有零售服务经验者优先。2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。3.能适应8小时工作制，服从安排，有责任心。4.有1至3年相关工作经验者可优先考虑。公司提供社保、加班补助、全勤奖、节日福利，工作环境舒适，团队氛围好。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

孝感市孝南区招焊工

西宁厨安之心能源科技有限公司 青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展，现面向青海省各市辖区招聘销售代表 要求:有快消品销售经验，沟通能力强、有责任心，有私家车，熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额，共计32名招够即止！ 主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售，薪资高提成、上不封顶，月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历，合则约见、即刻上岗！ 联系人： 杨经理 联系电话： 王经理 联系电话:

业务经理 高中以上学历，年龄25—58岁。上班轻松自由不耽误照顾家庭和接送孩子 薪资福利:6000元+上不封顶 招工人数:数名 工作地址:上岛国际4#写字楼

工作地点：厦门（需不定期出差） 岗位亮点 爆款赛道：AI+潮玩，背靠上市公司硬件资源，自有机芯成本优势。 双重收入：代工订单+ 自主IP产品，上不封顶。 资源加持：母公司为硬件上市企业，已有成熟供应链和代工客户基础。 成长空间：事业部初创，核心岗位，表现优异者可晋升为销售总监。 岗位职责 代工业务：开发玩具品牌、礼品公司、教育硬件企业，推广AI玩偶机芯模组，完成年度销售目标。 自主IP渠道：拓展线上（天猫/京东/抖音/拼多多）及线下（潮玩店、母婴连锁、礼品渠道）销售网络。 大客户管理：维护核心客户，跟进订单交付、回款，挖掘复购。 市场调研：收集竞品信息，协同产品经理优化产品。 展会营销：代表公司参加中国玩具展、深圳礼品展等，协助新品发布。 任职要求 3年以上消费电子/玩具/IP衍生品/礼品行业销售经验，有客户资源者优先。 过往年销售额不低于200万元（需提供案例）。 独立开发客户、商务谈判、合同签订能力强。 熟悉电商或线下渠道运作，有潮玩/教育渠道资源加分。 创业心态，能适应快节奏，接受不定期出差。 加分项 相关行业等渠道采购人脉。 了解AI语音交互或智能硬件。

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:20-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班） 咨询: 王经理

急聘清真火锅店： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 保洁1名，工资3500全勤奖300 联系电话：王总

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极挖掘新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出；善于沟通，能妥善处理各类问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力较强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派遣至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

通过网络曝光的方式帮助客户解决问题。好上手，工作氛围轻松

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责湖北区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与执行。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

线上灵活岗招聘8名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

1、年龄：45岁以下 2、安全意识强，严谨细致，责任心强 3、熟练操作办公软件（Word、Excel等），能独立完成台账整理、报表编制 4、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，有一定的应变、抗压能力，服从企业管理与工作安排。 5、根据货物种类、数量和客户需求合理安排车辆和路线，与驾驶员保持密切沟通，及时解决运输过程中出现的问题，保证运输过程顺畅。 6、有1年及以上化工物流相关工作经验者优先