本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

区域光伏业务开发，主要负责沟通、联络各乡镇业务员，维护业务关系，探索市场行情，促成光伏业务，薪资待遇可观。 公司为天门本地老牌光伏公司，扎根行业多年，资源丰富，可帮助员工快速成长，诚邀加入。

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

麦当劳肯德基门店直招，公司提供电动车/摩托车 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作地点] 武汉江夏区、汉阳区、洪山区、蔡甸区、全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。[任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、0元配车住+送装备+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000-9000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介欢迎想薪资收入高日入过万缺钱想短时间来钱快的前来咨询和投递!

黄家湖校园配送团队招聘启事 我们是拥有全流程标准化体系、98%+配送准时率及精细化成本管控的专业校园配送团队，现因业务拓展，诚招点对点递餐运输干线人员： 岗位职责：负责校园区域内点对点餐品运输，按标准流程完成运餐环节 薪资待遇：底薪6000-7500元，多劳多得，上不封顶 任职要求： 具备电动车驾驶能力，熟悉本地路况优先 能熟练操作智能手机，完成订单接收与确认 具备基本识字能力，能识别餐品信息与配送地址 工作优势：流程简单易上手，团队体系成熟，收入稳定有保障

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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扬州企业高薪招聘焊工450/天不要证新手小白可来无需经验，包吃住18-48岁。 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

湖北斯诺新材料大量招聘普工、设备电工、仓管员、天车工等岗位。 普工（负极）20名，薪资6300-6600，缴纳社保，包吃住。 高薪普工20名，薪资5000-8000，包吃住。 设备电工2名，薪资6000-7000，缴纳五险一金，包吃住。 仓管员2名，薪资5000-6000，缴纳五险一金，包吃住。 天车工10名，薪资7300-7800，有实操经验者优先，能适应车间粉尘、噪音、高温环境，服从管理安排。 工作地址位于随州淅河余家畈。

招聘高压电工，提供五险一金及包吃住。薪资为6000-7000元/月。 岗位要求：具备3-5年工作经验，高中及以上学历，持有高压电工证，具备国网调度资格证者优先。拥有两年以上机修电修工作经验，会电焊并持有焊工证，会接线。能操作电脑，持有登高证和叉车证者优先。 工作职责：负责电力变压器设备及整流变设备的巡检、修复和定期保养。执行高压电器倒闸作业及停电检修作业。能适应轮班工作制度，包括节假日值班。 工作时间：白班8小时，具体为8:00-17:30，其中12:00-13:30为吃饭休息时间。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐和住宿，水电费均摊。薪资为6000-7000元/月。 有效期限：长期有效，招满即止。有意者可申请职位并投递简历。

[入职福利] 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后有效打卡7天，奖励一条烟！ 入职派单后，根据派单数量，每天预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境好！ [岗位职贵] 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 [任职要求] 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航，无案底。 [薪资待遇] 1.综合单价8到12元/单。日均65-120单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资10000以上!2.享有金勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 [工作时间] 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作6-8小时算有效出勤。月休4天，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资范围: 轻松干:9500+/月(上不封顶) 认直干:12000-15000(上不封顶) 努力干:15000+(上不封顶)多劳多得提成方式:按单提成;每单提成:12元-15元/单;每天65单-120单:阶梯式提成，多劳多得。 资福利: (1)五星好评0.5元-1元/单 (2)打赏:客户给的小费全部给骑手 (3)单量奖励:超过规定的单数会有100-200奖励(4)金勤奖300元 (5)冲单奖励300-500元

大客户KA单 单价高 只送咖啡奶茶 3km以内！！ 京东物流配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-7元/单 ，月薪6000-8000 配送范围3km以内 咖啡多数1km 任务一天30单，一天只用跑两个时段，工作6小时 保底一个月七千 京东总站人事直招，提供电动车，提供住宿，就近安排门店，不开早会

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

不敢删你好友，因为你说换工作一定找我... 月休四天自己安排 当保安不如送外卖 干什么都不如送外卖 保底：6-7元/单 京东驻店配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-7元/单 ，月薪6000-8000 配送范围3km以内 咖啡多数1km 任务一天30单，一天最少工作6小时 京东总站人事直招，提供电动车，提供住宿，就近安排门店，不开早会 单量要求：午晚高峰（10:30-13：30,17:00-20:00）完成12单，一天完成30单，每月出勤26-27天 在不算任何补贴的情况下综合单价最低6元，如果真的很菜的骑手月核算单价低于保底则按照保底单价发放工资，如果超过保底单价则按照最高值发放工资，工资为京东直发！！！

瑞幸星巴克官方合作商 只送小件，无罚款 距离近，新手也能跑 京东驻店配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-8元/单 ，月薪11000-12000元 配送范围3km以内 咖啡百米送 任务一天30单，一天最少工作6小时 【福利待遇】:责任底薪+单量提成+全勤奖励+冲单奖励+星际补贴+工龄工资+车辆补贴+新人补贴+其他补贴(恶劣天气补贴、远单补贴、大额单补贴、重量补贴、高温补贴)正常干:7000-8000元/月(一天30单保底）努力干:8000-10000元/月加油干:11000-12000+元/月。月综合工资7000-9000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。不会做或不熟悉地形都没有关系，前期有老骑手带，直到学会为止 【上班时间】：1.10：30-13：30 2.午晚高峰期在岗即可 3.一个月四天假 时间自己安排 京东总站人事直招，提供电动车，提供住宿，就近安排门店，不开早会

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递揽派件，多劳多得

招聘：仓库搬运工薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责仓库货物的装卸、搬运、堆码、摆放、入库及出库工作，保证货物摆放整齐、规范；2、维护仓库现场整洁卫生，整理搬运工具、托盘等物料，保持作业区域通道畅通；3、严格遵守厂区安全作业规范，规范操作，爱护货物，杜绝货物破损、丢失、浪费等情况；4、服从车间及仓库管理人员的工作安排，有叉车证的优先录用。任职要求：1、年龄18–55周岁，身体健康、吃苦耐劳、无重大疾病、无恐高症，能够适应体力工作；2、有无经验均可，入职统一简单培训，新手可快速上岗；3、踏实肯干、责任心强，服从管理，工作认真负责，能配合团队完成工作任务；4、无不良从业记录，遵纪守法，能稳定长期工作。薪酬福利：1.月薪4000-6000元/月；2.提供午餐；3.节日福利。

物流招聘每天有活要求会开叉车每天七点半到九点有想法的可以联系

肃北野外项目招聘民工若干名。 工作内容：搬运仪器及各类工具，跟随单位外出作业，服从现场安排。 薪资待遇：200元/天，包吃住。 岗位要求：身体健康，体力好，能适应山区野外作业。

招聘叉车工。持有叉车证，身体健康，能够承受叉车作业的工作强度，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。负责叉车的日常操作与维护，确保设备正常运行，按照工作安排准确、及时地完成货物的装卸、搬运任务，严格遵守操作规程，保障作业安全。薪资5000-6500元/月，提供五险一金、通勤大巴和食宿。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历以联系企业。

招聘：搬运工薪资：3500-3800职位详情：56岁以内，要求身体健康，吃苦耐劳，有强烈的责任感，服从管理。上班时间：4：30-9:30左右，下午13:30-15:30左右，18:30-20:30，待遇：150元/天，包工作餐

招快递员，薪资：6000-12000元/月地址：湖北省随州市曾都区鹿鹤大道辅路工作性质：长期证件要求：C1驾驶证工作内容：派件、收件、客户维护运送范围：指定区域配送交通工具：四轮车

招聘：派件员（提成+节日补贴）薪资：5000-10000元/月【工作内容】1.负责碧桂园区域内的快递件派送工作2.负责区域内订单揽收业务【招聘条件】1.能吃苦耐劳，适应户外工作2.会骑电动车3.服从安排，有责任心4.有良好的服务意识【薪资待遇】**5000元/月有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：世纪未来城菜鸟包裹取件员（节日礼品+带薪培训）薪资：6000-12000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责：1.负责指定区域的菜鸟退货上门取件工作，确保取件任务按时完成。2.严格把控服务质量，为客户提供优质、高效的取件服务。任职要求：1.熟练掌握智能手机操作技能，能够熟练运用相关软件完成取件任务。2.具备熟练驾驶电动车的能力，确保取件工作高效开展。自带三轮电动车薪资待遇：实行计件工资制，收入与工作量紧密挂钩，多劳多得。工作地点：可在随州市曾都区内就近安排。公司福利薪资待遇：计件工资，日均取80-120票，月工资6000-12000，多劳多得。工作地点：随州市曾都区内都可以就近安排。有效期限：长期有效，招满即止。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

4点半来一个人搬家，需自带小推车，3号楼搬2号楼。

1. 负责公司旗下大型机械自动化设备产品: 包装机、包装秤、码垛机、装车机等产品推广销售，包括市场调研、客户开发、产品推广等； 2. 制定销售策略，根据市场变化调整销售计划，以实现销售目标； 3. 维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 4. 收集市场和行业信息，反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

职位描述： 1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长； 4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升； 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力； 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设； 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排； 6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。