无责！无责！无责！重要的事情说三遍 工作职责： 负责线下对接商家，推广快充充电宝设备，覆盖范围为武汉市内任意区域，设备安装在合作商户处，通电即可使用，无需商家支付押金，采用分成合作模式，不涉及产品售卖 薪酬福利： 1.无责任底薪6000元+铺机提成+流水收益分成（独立后台长期持续收入）+各项奖励 分润与奖励每日结算，综合收入可达1万元以上 2.工作时间：10:00-20:30（下班无需打卡，灵活安排休息），单休，法定节假日正常放假，时间自由，注重结果执行 3.工作地点：整个武汉区域均可，不限定具体片区 4.交通支持：公司免费配备电动车，个人无需承担任何费用

岗位职责： 1.销售目标达成：制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的年度、季度销售目标，确保业绩稳定增长。 2.市场开发：深入挖掘潜在客户资源，拓展新市场，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.团队管理：组建、培训及管理销售团队，优化销售流程，提升团队整体销售能力与执行力。 4.数据分析：定期分析销售数据、市场趋势及客户反馈，调整销售策略以提升销售效率。 5.跨部门协作：与市场、产品等部门紧密配合，推动产品优化及营销方案落地，提升销售转化率。 6.合同谈判：负责大客户商务谈判，跟进合同签订及回款，确保交易顺利完成。 7.行业洞察：跟踪行业动态及竞争对手动向，为公司提供市场策略建议。 我们提供：高提成+丰厚奖金+股权激励+完善的晋升通道，欢迎销售精英加入！ （注：具体薪资面议，根据个人能力及经验可调整）

不是导购不是导购，负责蕲春的片区管理 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、保持与客户的良好互动，巩固合作关系； 4、策划并落实辖区内的促销方案，确保销售任务顺利完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

1.渠道拓展与维护：负责所辖区域内渠道合作伙伴的开发、更替及深度支持工作。通过科学筛选与综合评估，引进优质合作资源，及时优化表现不佳的合作方，并提供全流程帮扶，打造区域示范性渠道标杆，建立稳定高效的分销网络，持续增强业务承接与落地能力。 2.战略拆解与落地：结合公司整体发展方向与战略目标，将核心任务合理分配至各渠道伙伴，协同制定可执行的推进计划。共同确立市场攻坚、客户开发与关系维系等关键环节的实施路径，同步规划团队建设与成长方案，保障渠道业务稳步推进。 3.团队培育与支持：主动协助渠道伙伴搭建专业化、高绩效的运营团队，组织系统化培训课程，提升成员实战能力。在团队管理层面提供专业指导，帮助其构建健全的培训与辅导机制，推动团队能力与业绩双提升。 4.数据监控与改进：依托销售数据开展深入分析，精准识别渠道商在运营管理和人员执行中的薄弱环节。针对问题迅速响应，从流程优化、人力配置、激励设计等方面进行调整升级，确保渠道运作始终处于高效运行状态。 5.市场研判与应对：广泛采集行业竞争信息，全面掌握区域市场环境、发展趋势及客户需求变化。与渠道商密切协作，结合外部动态与企业战略，联合制定具备针对性和竞争优势的市场应对策略，持续扩大市场占有率。 6.政策宣导与联动：第一时间向渠道伙伴传递公司政策更新内容，通过定期交流、会议等形式，确保其准确理解并积极落实相关政策要求，保持高度协同与合作积极性。 1.年龄25-****，全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备扎实的理论基础与专业知识储备。 2.具备2年以上渠道服务商招募与培养工作经验，熟知渠道发展规律与管理方式，能独立完成渠道开拓、培育及日常管理工作，拥有丰富的实操经验。 3.熟悉互联网、SaaS、CRM类产品市场者优先，或具有餐饮行业背景者优先，对行业现状、用户需求及竞争格局有清晰判断。 4.具有较强的学习能力，能快速吸收新知识、适应新环境；具备优秀的语言表达与沟通协调能力，可实现与渠道方、团队及内部部门的高效对接；执行力强，能有效推动各项任务落地；具备敏锐的数据洞察力，善于从复杂信息中提炼核心结论，支撑决策制定。 5.具备突出的市场开拓意识，敢于面对挑战，勇于创新；责任心强，工作态度严谨；能够接受高频次出差安排，确保及时响应渠道需求及公司业务扩展节奏。

岗位职责: 1、全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针； 2、编制销售计划原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，下达销售任务，并组织贯彻实施； 3、掌握市场的动态，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。 4、保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、极积参加各类展销活动，实施方案，组织人员，准备材料参加销售活动，广泛宣传本公司产品和服务，对销售效果提出分析； 6、经常和客户保持联系，掌握客户意向和需求，并提出签约原则的价格标准。 8、定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案。 9、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均赢利水平。 10、定期走访客户，征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。 11、参加公司收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠。 任职要求： 1、年龄18-35岁有两年以上销售工作经验有同行业工作经验优先； 2、具有丰富的客户资源，敏感的市场意识，同时具有很强的商务公关能力，整合资源及业务推进进能力; 3、思维缜密，沟通能力强，能在较强的压力下工作、能适应短暂出差: 薪酬福利 包吃包住，购买社保，底薪5000+高提成+奖金公司团建出国旅游、员工生日会，节假日福利、工服工鞋等 工作时间：弹性作息时间。

全友家居大品牌，资源有保障，想赚钱有能力的来——我们是全国知名家居企业，总部位于成都，在武汉深耕20余年，现拥有10多家门店，品牌实力强，运营稳健，提供五险，武汉全市可就近分配。 岗位职责： 1.负责现有家居销售渠道的销售工作，并做好渠道维护 2.与客户保持良好沟通，积极完成销售任务 3.关注市场变化，及时调整销售策略 加入我们： 热爱销售行业，具备较强抗压能力 情商高、善于表达、渴望高收入者优先 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休，缴纳五险

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.配合落实产品价格体系管理，收集市场动态信息并及时反馈； 5.按时完成销售报表及其他相关业务任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销、经济、管理类相关专业者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、动手能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可纳入企业年金计划； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

任职要求： 1、负责开拓销售渠道，挖掘潜在客户资源； 2、拟定销售方案与目标，推进企业品牌及新产品市场推广； 3、具备较强的抗压能力； 4、年龄******，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅。 入职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具有高度的责任感和良好执行能力，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质；

工作内容： 1、负责生鲜猪肉系列产品的市场销售工作； 2、开展市场拓展，开发并维护新客户资源； 3、对接食品加工厂与客户，协调提货及发货事宜； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在28周岁以下； 2、中共党员优先，具备快消品行业销售经验者优先考虑； 3、性格乐观开朗，积极进取，具备良好形象与气质； 4、具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力； 5、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇： 1、薪资范围：6K-15K； 2、福利待遇：五险一金、年终奖金、年度调薪机会、节日福利、带薪培训等

岗位职责： 1、制定市场策略，组建销售服务团队，负责市场渠道的开发建设。 2、带队执行门店拓展服务，完成拓店及销售目标，提高客户复交率和满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4、负责核心客户维护和培训，提高核心客户销量及满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉湖北汽车后市场、汽修门店情况。 2、具备5年以上全车件、易损件、润滑油、轮胎相关行业销售管理经验； 3、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 4、具备优秀的团队管理、门店拓展和培训服务能力。

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新华财富管理部（三十年央企） 1.销售总监（2人）--底薪8000，实际收入10000+，（住院，意外，身故，养老补贴金），总公司培训 要求：大专，有过销售3年以上经验，，35岁及以上，凯里本地户口 2.销售总监助理（5人）--底薪3000，实际收入5000+，（住院，意外，养老补贴金） 要求：大专，35岁及以上 联系人：孟总（微信号：） 公司地址：凯里市北京西路9号邮政枢纽大楼6楼，新华财富管理部

主要工作职责：负责营销团队运营与培训，绩效考核与管理，招募管理的面试审核把控和业务方案制定与实施 业务范围：养老社区、医养旅居、大健康医疗、资产管理 薪资：底薪+绩效+管理津贴

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

2025年新起点，新征程！深圳尚为集团迈入第二个十年发展新篇章，为实现梦想我们正全力奋进！！！重点负责江汉油田市场开拓 新阶段，2025年现面向湖北诚聘杰出人才 销售工程师～薪酬：无责任底薪4700元+提成+出差补贴+防暑津贴＋住宿补助+国家法定假期+健全的企业福利+五险，有海洋王、华荣等企业从业经历者优先，入职配备导师带教 要求： 1）大专及以上学历； 2）能吃苦耐劳，具备良好团队协作意识； 3）有销售经验、热爱销售岗位、愿意从事销售挑战者优先 4）工作地点：湖北省潜江市 联系电话：*********** 诚邀有志之士加入共谋发展

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司发放相应节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等。 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、引导与接待 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生支持：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费工作 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，致力于实战型会计人才培养，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工总数近3000人，资深会计讲师团队超1000人，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70余个城市的服务网络，强大的教研师资力量，更拥有广泛的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供学员就业辅导服务，整合多项优质资源全力支持员工发展，期待你的加入

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供老员工带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态 上班时间： 08：30-18:00 地址： 东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）