业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合湖北省区市场实际环境，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地执行方案与推进路径； 持续跟踪湖北省区业务运行情况，定期开展市场评估，洞察市场变化、消费需求演进及竞争格局动态，适时优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率与覆盖面； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场走向，为产品升级、营销决策提供数据支撑； 结合区域市场特点及公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销方案、品牌宣传、新品上市推广等，强化品牌影响力与终端动销能力； 与本地经销商、零售商等合作伙伴保持紧密协作，联合推进营销项目落地，确保活动执行力与业绩目标双达标。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责 1. 深入挖掘高净值客户核心诉求，覆盖子女国际教育规划、全球资产布局及身份策略等领域，结合商业分析与资源整合优势，制定个性化高端服务营销方案。 2. 全面负责高净值客户的开拓与关系维护，以客户转化效果和业绩增长为导向，持续提升分公司业务体量与运营效能。 3. 将总部战略目标细化为区域可落地的执行计划，高效协同总部资源与本地市场发展需求，精准推进业务部署，助力分公司实现业绩跃升。 4. 熟悉国际移民与留学项目相关政策法规，具备构建团队培训体系的能力，并拥有专业的客户异议处理及风险防控实践经验。 5. 统筹管理分公司日常运营事务，包括人员招募、团队培养、绩效考核、合规监督等，独立带领10人及以上销售团队。 6. 严格执行业务全流程合规管理，熟练应对行业监管要求，确保分公司运营合法稳健、可持续发展； 7. 能够建立并持续优化销售漏斗模型，实施精细化过程管控。 8. 本岗位需适应长期出差安排，支持全国范围内的市场拓展与跨区域协作。

岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域的日常事务，保障各项工作有序进行 2. 合理调配区域内各类资源，优化整体运作效能 3. 主动对接相关方，促进区域业务稳步发展 任职要求： 1. 具备较强的担当意识与落实能力，能自主完成职责内工作 2. 拥有良好的交流协作技巧，擅长跨部门配合推进任务 3. 具备优秀的应变处理能力，可灵活解决各类突发问题 工作时间： 周一至周六 9:00～18:00（周天单休） 欢迎优秀人才加入，薪资上不封顶！

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对接、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立承担指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开发任务，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等核心职能部门建立并维护长期稳定的合作关系。 2、项目全周期管理： 全面主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询与设计工作，覆盖前期接洽、需求梳理、方案协同，到招投标推进、合同签署及后续回款，对项目整体商业成果负责。 3、情报与策略制定： 及时捕捉区域内的政策动向与项目动态，开展系统性研判，为公司市场布局和战略调整提供有力支撑。 4、综合协调： 作为对外项目的主要联络人，统筹协调内外部技术力量与资源，保障项目高效落地并提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业优先。 2、具有1年以上政府事务对接经验，有实际操盘政府类项目经历者优先考虑。 3、熟悉政府工作模式与决策机制，具备优秀的沟通能力和商务接待素养，能与不同层级公务人员顺畅交流。 4、了解农、林、生态环保领域基本情况，能够快速掌握项目技术要点，发挥客户与技术团队间的桥梁作用。 5、具备较强的成本控制与回款意识，可自主制定工作计划，执行力突出，注重实际成效。 6、责任心强，富有团队协作意识和职业素养，适应高强度工作压力。 7、持有效驾驶证，能适应西部地区常态化出差安排。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，收入与业务贡献直接挂钩，发展空间广阔。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补助、节日福利、带薪年假、标准化差旅报销制度。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，制定区域各省销售方案，推动实施并监控执行效果，确保业绩目标顺利实现； 2、结合各省客户实际情况及销售差距，分解客户任务指标，参与重点客户（A级及以上）走访，维护核心客户关系，支持各省份打造示范性客户案例； 3、根据各地政策环境，推进省级产品目录建设，洞察区域内民营市场需求趋势，锁定重点市场主推品种，达成公司核心产品销售任务； 4、统筹团队人才发展，建立绩效考核机制，给予成员有效反馈与辅导，发掘员工潜能，提供成长路径与晋升机会，助力团队长期稳定发展。 任职资格： 1、具备5年以上医药领域销售管理经验，熟悉市场动态、行业趋势及政策导向，能够制定灵活有效的推广策略并推动落地执行； 2、大专以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 3、具有优秀的沟通协调能力、市场研判能力，客户服务意识强，具备清晰的产品运营思维； 4、熟练操作常用办公软件，能接受常态化出差安排。

荆州市荆州区招二保焊/气焊、水电 岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 配合水电安装工程，完成给排水、电气预埋及管线焊接连接，保障施工进度与安全规范 3.按图纸和技术交底要求进行现场施工作业，及时反馈技术问题并参与工艺优化 4. 做好焊接设备日常维护、气体检查及作业区域安全防护，落实动火审批与文明施工要求 5.协同班组完成现场材料清点、余料回收及施工记录填写 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊、气焊工艺及常见材质焊接特性 2.具备基本水电安装常识，能识读简单施工图纸，有工地实操经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无不良从业记录，服从项目调配，适应建筑工地工作环境

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荆州荆州区招二保焊/气焊,电焊8名，须带焊工证，有高空作业恐高勿扰，年龄30一50岁内，一天9小时/330元/天含中餐，工地打磨工2名，一天9小时/240元/天含中餐，专业喷油漆工1名，一天9小时/280元/天含中餐。工期4个月。

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岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，通过资源统筹与供应链协同，推动门店销售增长，提升市场份额 3、梳理县区市场格局，清晰规划区域作战路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘增量发展空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队拓展乡镇重点客户及终端网点 6、建设零售团队：传承核心文化理念，打造积极组织氛围，推进人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验（应届生亦可接受） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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湖北荆州招聘3名年龄在五十岁以下，身心健康且无“三高”状况，持有C照证书的熟练电焊工，薪资福利待遇优厚，工作地点位于郝穴镇荆江路76号，工作环境氛围良好且发展空间大。