
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
人力资源管理主管/经理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘销售人力资源管理员
朝九晚六 招聘专员 高薪、写字楼办公、环境优雅、待遇优厚
1、年龄要求20-35周岁
2、综合月薪:4000-8000元
3、晋升通道广阔,入职后每满三个月享有一次晋升调薪机会
4、缴纳社保五险,组织不定期团建、每月集体生日会、春节享受7-10天带薪休假、每年两次带薪旅游福利
工作内容
5、利用公司提供的线上平台发布岗位信息,完成简历筛选工作
6、通过网络、电话、微信等方式联系求职者,安排面试邀约
7、负责日常招聘数据统计,并跟进后续入职相关维护事宜
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账工业企业或电商公司财务会计中级职称CPA中国注册会计师制造业
岗位内容:
1. 承担相关会计事务的处理与执行;
2. 保证企业财务数据的真实、准确,满足法律法规及行业规范要求;
3. 编制公司财务报表,并进行数据分析与解读;
4. 支持业务部门在经营决策中提供财务专业建议;
5. 带领团队开展工作,制定培训方案以提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先;
2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验;
3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包食宿、通讯补助、带薪年假
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
招聘经理(乙方,线下面试,13薪起步)
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专招聘与配置3年以上管理经验互联网从业经验
岗位要求学历经验:专科及以上学历,人力资源相关专业优先3-5年招聘相关工作经验,1-2年以上招聘管理经验
具备ITO行业招聘经验者优先,熟悉ITO行业人才特点,有高端技术岗、批量交付岗招聘成功案例者加分。
专业能力:熟练掌握招聘全流程,能优化ITO行业招聘渠道(含猎头、内推、行业社群等),具备精准的人才识别评估能力,能搭建并优化招聘体系,擅长用数据化管理提升招聘效率,熟练使用招聘工具及Excel。团队管理:具备优秀的团队管理与培养能力,能带领招聘团队落实招聘任务,搭建团队培养体系,激励团队提升专业能力,营造高效工作氛围。
综合素质:沟通协调能力强,能高效对接业务部门,精准理解ITO项目招聘需求;责任心强、目标感明确,能承受工作压力,具备良好的职业操守、保密意识及雇主品牌维护意识,学习能力强。-其他要求:能接受偶尔出差,适应ITO行业招聘高峰期工作节奏。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
财务bp经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。
2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。
3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。
4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。
5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。
6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。
7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。
8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。
2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。
3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。
4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。
5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。
6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。
7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。
持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税收规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部重要机构,为公司稳定运行与战略发展提供专业支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,输出财务维度建议;审核项目报价方案,牵头经济运行分析并形成专项报告。
税务统筹与合规管理:保障纳税申报及时准确,主导税务策略制定,落实研发费用加计扣除政策及相关高新企业资质申报,持续优化税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构,确保信息畅通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用稽核及资金支付流程;组织团队业务培训与实操指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本归集与进销存管理任务,保证成本数据真实、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收及应付账款对账工作,监控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务中心、销售、采购、制造等条线保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效完成。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级会计师及以上资格(高级会计师或注册会计师优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务操作及成本核算流程;
熟练操作用友等主流财务系统,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,熟悉税务、融资及财务分析实务;
风险防控意识突出,拥有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力;
沟通协作能力优秀,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具备高度的信息保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能板块负责人、各运营站点主管;
外部对接:税务机关、科技经信部门、统计机构、银行等合作单位人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室作业为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备专用办公电脑、财务软件系统及网络设施。
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作;
2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致;
3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交;
4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层;
5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁);
6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作;
7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容);
8. 完成公司领导交办的其他工作任务;
9. 主持公司财务部门的日常管理工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
荆门京山市招腻子/大白/师傅有5年已上工作经验35岁左右,能吃苦的联糸,点工,钱现结
300-370元/天
腻子工大白工1-2人日结
荆门京山招腻子/大白/师傅有5年已上工作经验35岁左右,能吃苦的联糸,点工,钱现结
面点1-2人月结
湖北荆门三津汤包招聘大师傅一名要求45岁以下,身体健康,技术过硬,性格随和,服从管理,会做大小饼,上班时间3点到13.00上直落,工资8000元加餐补30元,湖北监利师傅优先考虑,不符合条件者勿扰
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限小白也可以招聘与配置
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理考勤管理公文写作周末双休节日福利
负责办公室各项事务,熟悉工程资料管理,具备招投标相关经验
文档编辑内勤助手
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
一、文档处理
1. 各类合同、通知、报表、制度、汇报材料录入、排版、校对、修订,规范格式与字体排版。
2. 文件归档分类:电子档存档+纸质档案整理装订,建立档案台账,方便调取查阅。
3. 收发外来文件,登记编号、流转抄送、跟进回执。
二、内勤行政
1. 日常数据统计汇总,Excel制表、数据录入核对,月度台账整理。
2. 办公用品申领、盘点、保管,会议前期筹备(打印资料、布置会场、会议纪要整理)。
3. 对接各部门资料收集、传递,落实领导交办文稿修改、临时文书草拟。
三、常用技能要求
- 熟练Word排版、Excel函数制表、PPT基础制作;
- 细心严谨,错别字/格式纠错能力强,懂档案整理规范;
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理会议组织文件归档跨部门沟通
工作职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。
2. 负责跨部门会议的全程组织协调(含场地安排、议程制定、会务物资准备),保障会议有序高效开展。
3. 主导办公用品的采购执行与库存监控,建立成本管控机制,优化供应商协作流程。
4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务,确保公司对外形象的专业性与统一性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上行政相关工作经验,掌握企业行政标准化运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。
4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力,能及时应对各类突发行政事务。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。
物流会计专员
4000-7000元/月
会计3-5年高中预算应收应付核算会计结算会计
招聘岗位:物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人
(公司成立27年,客户资源丰富,需具备良好沟通与客户维护能力)
要求:能够长期稳定工作
工资待遇:底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金,月收入4000-7000元
公司地址:荆门市中天街摩尔城
(新入职员工无需相关经验,只要勤奋好学,均有专人指导;公司运营超20年,客户稳定,业务持续,只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可)
财务核算BP(荆门基地)
8000-11000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称
【岗位职责】:
账务处理与核对
负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整;
定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等科目,确保账实一致;
协助推进月度、季度及年度结账流程。
财务报表编制
独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制;
协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写;
保证报表数据的真实性、准确性与完整性,符合会计准则规范要求。
成本与费用管理
协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作;
监控各项费用支出情况,保障预算执行合规可控。
内部协作与支持
配合内外部审计,及时提供相关财务资料;
与各业务部门保持沟通协作,解答财务相关疑问;
参与财务流程优化及信息系统改进项目。
【任职要求】:
一本及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业背景;
具备初级会计职称(持有中级职称或CPA等证书者优先);
2年以上财务核算工作经验;
有制造业、锂电行业或金属材料领域工作经验者优先;
熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具;
具备较强的数据处理与财务分析能力;
熟练掌握SAP系统操作。
总帐会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业管理经验
工作职责:
1.负责公司日常财务核算及总账处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与结转;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,确保数据的准确性和及时性;
3.协助完成税务申报、发票管理及财务审计相关工作;
4.与各部门沟通协调,确保财务流程顺畅高效,领导安排的其他相关性工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟练使用财务软件;
3. 5年以上总账会计相关工作经验,有大型制造业或电商企业工作经验优先;
4. 具备良好的职业操守,工作细致严谨,有较强的责任心和抗压能力;
5. 优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务
栏目概述
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