
采购经理(宜昌)
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定采购计划,优化采购流程,确保采购工作高效有序开展;
2. 开展供应商寻源、评估与合作关系维护,保障供应稳定性;
3. 组织实施采购谈判,控制采购成本,提升采购效益;
4. 协调内部需求部门,确保采购物资按时交付;
5. 推动采购制度与流程的持续改进,提升规范化与协同效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的职业素养,责任心强,具备团队协作意识;
2. 熟悉采购管理流程及相关供应链知识,具备市场分析与谈判能力;
3. 能够独立开展采购项目执行,具备问题解决能力;
4. 熟练使用办公软件及采购相关管理系统;
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,适应组织发展需求。
猪肉采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求;
2. 开展市场行情调研与价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据;
3. 拓展并维护供应商合作关系,保障物资供应的稳定性与安全性;
4. 跟进采购订单执行全过程,确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求;
5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,推动投诉高效闭环解决。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力,能精准识别行业变化趋势;
2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,可顺畅对接供应商及客户需求;
3. 具备较强的计划与执行能力,能有序跟进多项采购任务;
4. 学习能力强,能快速适应市场环境与业务需求的变化;
5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、规划并执行企业采购战略,全面负责电池结构件核心原材料与关键设备的供应链体系建设,确保供应稳定与成本优势,研判全球市场供需变化,制定风险应对及紧急采购方案;
2、牵头开展战略性供应商的开发、评审与长期合作管理,搭建优质供应商资源库,实施供应商绩效分级机制,完善协作生态,提升交付敏捷性与库存运营效率;
3、主导年度降本增效项目,通过集中化采购、技术方案优化与商务磋商达成节约目标,保障采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准,有效管控供应链潜在风险;
4、协同生产团队参与新产品研发过程,优化物料选型与技术参数设定,推进采购体系数字化升级,增强流程可视化与运作效能;
5、统筹采购团队建设与人才培养,打造专业化、高绩效组织。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业涵盖供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等领域,具备MBA或硕士学历者优先考虑;
2、8年以上制造行业采购管理工作经历,其中5年以上团队领导经验,具有锂电池或新能源领域背景,拥有全球化供应链运作经验,熟悉电池结构件原材国际交易规则者优先;
3、掌握系统性采购策略方法,具备大型采购项目(千万元以上)谈判实操能力,熟练操作SAP/ERP系统及数据分析工具,善于运用供应链金融手段,持有CPSM(注册供应链管理师)、PMP或同等资质者优先;
4、具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力,拥有出色的风险识别与资源整合能力,领导能力强,擅长跨文化沟通与高层协同,能适应高强度工作节奏及短期出差安排。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科制造业采购管理供应商体系搭建成本控制与降本
工作职责
1. 负责公司原材料、设备及辅助材料的采购全流程管控,涵盖供应商寻源、商务谈判及合同签署等环节。
2. 搭建并持续优化供应商评价机制,定期组织绩效回顾,确保供应链运行稳定可靠。
3. 编制采购预算并实施成本管控方案,依托数据驱动达成降本增效目标。
4. 对接各部门需求,及时处理采购执行中的交付延误与品质异常问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业采购管理经验,有新材料领域物料知识背景者更佳。
3. 拥有出色的谈判技巧与成本分析能力,可独立推进供应商资源统筹整合。
4. 熟悉ERP系统操作,具备较强的跨部门协调与团队协作素养。
采购经理/主管
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主要负责注塑件、钣金件及贵金属(铅、锡锭)供应商开发,推动商务、技术降成本;
2. 负责组织对采购的物料进行价格、品质、交期、数量评估,确保其满足生产的需求;
3. 持续开发所负责的物料新供应商进行储备,丰富供应商资源;
4. 负责日常供应商管理维护及领导安排的其他工作事宜。
蔬菜采购负责人
8千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求;
2. 开展市场调研并进行价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据;
3. 拓展并维护供应商关系,确保采购渠道稳定、供应安全有保障;
4. 跟踪采购订单执行全过程,确保物资数量准确、质量达标、按时交付;
5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,确保各类投诉得到及时响应与解决。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉市场变化趋势;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接供应商与客户关系;
3. 具备优秀的计划与组织能力,能有序推进采购任务顺利执行;
4. 学习能力强,能快速适应市场环境的变化与业务新要求;
5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成目标。
采购主管
9千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年本科团队管理供应商管理
1、落实采购订单配额执行,下达采购指令并跟进交付及时性;
2、推进物料开发降本工作,依据总部规划开展市场调研,筛选合适供应商,实施寻源管理、小试、中试及现场评审,推动降本目标达成;
3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务,负责MRO商城的运营与管理;
4、处理采购执行过程中的质量异常问题,推进供应商考核落地,组织飞行检查等相关工作;
5、负责部门团队体系建设与人才培育,完成上级交办的其他任务。
采购品类经理(调味品/冷冻品)
1-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购食品饮品
一、岗位职责:
1. 负责标品采购组的日常运营统筹,结合库存状况、订单需求及实际消耗情况,科学制定采购计划,确保每日采购任务准时、优质、足量完成,涵盖采购、物流及交付全流程;
2. 开展市场价格调研,执行询价、比价流程,参与价格审核,优选并维护供应商资源,完善供应商信息档案与评估机制;
3. 对采购商品质量负直接责任,监督供应商供货的数量与品质,把控收货流程及仓储规范;
4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项;
5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理;
6. 拓展优质新供应渠道,深入了解客户差异化采购需求,实现精准采购匹配;
7. 每周汇总市场行情数据,进行统计整理与趋势分析,输出专项市场动态报告。
二、岗位要求:
1. 年龄20-45岁,性别不限;
2. 熟练使用办公软件,具备驾驶能力;
3. 工作积极主动,具备较强的沟通协作能力,能独立开展采购数据的分析工作;
4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。
采购专员
6-7千/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 承担日常物资采购任务,涵盖原材料、设备及办公用品等,保障各类物资及时到位,满足公司生产与运营需要。
2. 积极拓展并维护优质供应商渠道,定期开展供应商评估与管理工作,构建长期稳定、互惠互利的合作体系。
3. 熟练运用询价、比价、议价等采购策略,有效控制采购支出,提升成本管理效能。
4. 跟踪采购订单执行全过程,及时协调处理交付过程中的各类异常情况,确保物资准时、保质、足量送达。
5. 负责采购合同的拟定、审核及签署工作,严格把关合同条款,维护公司合法权益不受损害。
6. 汇总和分析采购相关数据,定期编制数据报表,为管理层决策提供真实、完整的数据支撑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。
2. 具备2年以上采购领域工作经验,熟悉采购流程及相关法规;有制造业采购背景者优先考虑。
3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析能力;能熟练使用系统完成采购业务操作。
4. 拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及内部部门顺畅对接;具备较强的谈判技巧,能在采购中争取有利条件;问题响应迅速,能高效应对采购过程中的突发状况;抗压能力强,可在高强度工作节奏下保持稳定输出。
5. 具备良好的职业操守,廉洁自律,严守企业机密;工作态度端正,细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识。
行政人事负责人
4-6千/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责
负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。
2、岗位要求:
年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
铲车司机1-2人月结
急招铲车师傅一名,工作地点在胡集街,长白班,月薪4000元。要求年龄六十五岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。
荆门正式工包吃住月入8000+
7千-1万/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位:目检,开机,上下料,打包,搬运。
上班时间:8:30-20:30,两班倒,月休1~2天,一个月倒班(中午晚上吃饭各45分钟,夜宵时间1小时)
正式工待遇:底薪2130+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,节假日三倍)+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元,新员工前期工资在5000左右,后期月6000-8000,入职购买五险,转正购买公积金
吃住:小碗菜,食堂菜品种类多,吃饭直接刷厂牌,吃饭便宜,住宿4-6人间,宿舍配备空调热水器,独立卫生间
(1)吃饭:素菜一块荤菜两块,馒头米饭免费,节假日有免费加餐菜品
(2)住宿:4-6人间,6人间为主,宿舍随机分配,住宿费50/月,包含免费水电费额度,
(3)全城厂车接送
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理10年以上本科工业厂房采购经验化工能源建筑材料国内采购原材料供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
厂房项目建设采购经理:
职位名称:采购经理(厂房建设方向)
所属部门:工程部/项目部/供应链管理部
直属上级:项目总监/供应链总监
一、 职位概要
全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求,制定采购策略,优化供应商资源,控制采购成本与质量风险,确保物资按时、按质、按量交付,保障工程建设顺利推进。
二、 核心岗位职责
1. 采购计划与预算管理
• 根据工程项目总进度计划及施工图纸,编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。
• 审核各部门提交的采购申请,结合库存情况与市场行情,制定合理的采购批次与批量,避免积压或断供。
• 编制年度及阶段性采购预算,严格执行成本控制目标,定期进行预算执行分析与偏差纠正。
2. 供应商开发与管理
• 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。
• 建立并维护合格供应商库,定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核,实施动态管理。
• 主导供应商谈判,建立长期战略合作伙伴关系,争取最优商务条款(价格、账期、质保等)。
3. 招投标与合同管理
• 组织重大物资及工程服务的招标工作,编制招标文件,规范开标、评标、定标流程,确保公开、公平、公正。
• 起草、审核采购合同及框架协议,明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款,规避法律与商业风险。
• 监控合同履行情况,处理合同变更、索赔及争议解决,确保双方权益。
4. 采购执行与交付协调
• 跟踪订单执行全过程,协调供应商生产进度与物流运输,确保物资按期抵达施工现场。
• 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收,严格把控材料质量,处理不合格品的退换货及索赔事宜。
• 实时监控市场价格波动(如钢材、铜材等大宗物资),利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。
5. 团队管理与合规建设
• 组建并管理采购团队,制定部门工作流程与管理制度,提升团队专业能力与工作效率。
• 严格遵守职业道德与公司廉洁制度,杜绝商业贿赂与利益输送,确保采购行为合规合法。
• 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险,提供决策支持。
三、 任职资格要求
1. 教育背景
• 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
• 5年以上物资采购或供应链管理经验,其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。
• 熟悉建筑行业主要材料(钢结构、混凝土、机电设备等)的市场行情、技术标准及供应渠道。
3. 专业技能
• 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。
• 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。
• 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。
• 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。
大宗原料采购经理
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料(钢材、金属型材、配套建材等)的全链路采购管理,结合生产排期制定精准采购计划,保障生产端物料连续稳定供应,杜绝断供风险。
2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向,搭建价格动态监测模型,把握采购窗口期优化采购节奏,落地成本压降目标,对冲原材料价格波动风险。
3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理,搭建优质供应商...
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、质量及售后问题
5. 定期分析采购数据,提出降本增效与流程优化建议
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识
4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备团队管理经验者优先
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理供应商管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理印章管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2.承担公司内外文书处理工作,涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理;
3.统筹公司会议与活动的组织执行,包括会场安排、物资配备及后续落实;
4.负责公司固定资产与办公耗材的管理,定期开展盘点与采购,确保后勤供给;
5.配合开展人力资源相关支持工作,如员工入离职办理、考勤数据维护等。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备良好的文字表达能力;
3.拥有出色的沟通能力,可与内部部门及外部单位顺畅对接;
4.工作认真负责,具备保密意识,能够妥善管理敏感资料;
5.有行政相关经验者优先考虑,亦欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。
实习生包食宿月薪6000空调车间开实
200-240元/天
后勤经验不限学历不限
实习生包吃住月6000空调车间开实习证明
岗位职责:
1.完成日常分配的工作任务,保障作业质量与效率
2.主动配合团队协作,协同达成工作目标
3.持续学习并快速适应工作环境,提高自身综合能力
任职要求:
1.具备良好的交流能力及团队合作意识
2.能够胜任较长时间的在岗工作,保持积极态度
3.有较强的学习意愿,在实践中不断提升自我
认真完成各项后勤支持性事务
行政客服
3-8千/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
文员经验不限大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草
1. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
2. 负责商务会议等活动的策划
3.负责办公用品仓库的管理
4.日常会议保障及会议纪要记录
5.党建、工会相关资料档案维护管理
6.日常商务接待工作
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先,熟悉绩效考核等人事相关专业技能
3. 具有较强的沟通能力,头脑灵活,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 必须有一定的文字功底,能够熟练掌握办公软件,会简单的图片影像剪辑技能
储备干部(行政/后勤/党务)
6-7千/月
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。
2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。
3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。
4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。
5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。
2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
前台接待
4-6千/月
前台经验不限高中
岗位内容:
1. 负责门店日常客户接待,协调各部门协作,及时响应顾客需求,保障门店运营顺畅高效。
任职要求:
1. 身高158cm以上,年龄******之间,形象良好,气质出众;
2. 性格活泼、待人热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。
工作时间:中午12:00~晚上11:30,提供工作餐。
薪资待遇:无责任底薪4000元,能力突出者薪资可面议。
面试地点:掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室
工作地点:掇刀区深圳大道东原酱品厂门面
后勤专员
3-5千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司日常后勤支持工作,涵盖物资调配、办公环境维护等内容;
2、对接各部门后勤需求,确保资源配置合理及使用效率最大化;
3、跟进并优化后勤运作流程,持续提升服务质量和运行效率;
4、及时应对突发情况,保障企业正常运转;
5、定期开展后勤服务评估,制定改进措施并推动落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验;
3、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力;
5、拥有较强的沟通能力与服务意识,能在高压环境下稳定高效作业。
看外观纯白班包吃住交社保操作工
6-7千/月
后勤经验不限学历不限纯白班
岗位职责:
1.负责外观检查及相关辅助性工作
2.自我要求严格,具备认真踏实的工作作风
3.协同团队完成各项分配任务
任职要求:
1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯
2.能够适应规律化工作流程,持续保持高效作业
3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配
积极投身于后勤支持类工作
实习生包食宿长白班5500+
200-240元/天
后勤经验不限学历不限
实习生长白班包吃住月5500+
岗位职责:
1.完成日常分配的工作任务,保障工作进度与执行质量
2.主动配合团队协作,助力整体目标的顺利达成
3.持续学习并融入新工作环境,增强自身综合能力
任职要求:
1.具备较强的沟通意识和集体协作态度
2.能够胜任长时间在岗工作,保持积极投入状态
3.有较强的学习意愿,期望在实际工作中积累经验
认真履行后勤支持相关辅助职责
栏目概述
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