
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况,保障制度执行的规范性与合规性;
2. 统筹办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理;
3. 协助开展公司重大活动的组织与执行,包括年会、庆典、团队建设、商务接待等;
4. 承担公司各类公文(如函件、通知、报告、会议纪要等)的撰写、审核、传递、发布及归档工作;
5. 搭建并维护企业档案管理系统,确保档案资料的完整性、安全性与高效调用;
6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构,协调处理相关事务;
7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历;
3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程;
4. 具备优秀的公文写作功底,能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务;
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
项目经理(水利信息化与自动化领域)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP机电建造师水利水单建造师
项目经理(水利信息化/自动化方向)
【岗位职责】
项目全流程管理:
负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付,全面把控项目进度、质量、成本及风险。
技术协调与把关:
统筹内部技术力量与外部协作单位,解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。
现场施工管理:
主导施工现场组织工作,包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。
项目资料与验收:
牵头编制项目竣工文档、系统操作说明,组织验收流程并推进回款落实。
【任职要求】
经验背景:
本科及以上学历,自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业;须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历(无相关行业背景者请勿投递)。
技术能力:
具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、施耐德)编程与调试;熟悉组态软件应用;了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景;知晓常见通信协议与网络架构(如Modbus、OPC等)。
管理能力:
熟悉标准项目管理流程,可独立完成施工组织方案和进度计划编制;具备出色的现场协调能力和沟通技巧,能有效对接业主单位与监理方。
身体素质:
能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。
优先考虑:
持有二级或一级建造师证书(机电工程或水利水电方向)或PMP认证者优先;有驾驶执照且能熟练驾车者优先。
项目经理(机电工程)
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理,涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。
2. 组织并推进安全生产管理体系落地,落实安全培训教育与技术交底工作。
3. 编制施工进度计划,全面组织实施,并根据实际工程进展动态调整物资供应,保障各关键节点及整体工期目标达成。
4. 对接业主单位、总包方及监理单位,协调各方关系,确保沟通顺畅与工作协同。
5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。
6. 组织现场进场准备工作,开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理,并参与竣工验收等全流程事务。
7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上机电设备安装类项目管理经验;
2. 熟悉电气设备安装专业技术,具备较强的现场沟通与协调能力;
3. 品行良好,责任心强,具有优良的职业操守;
4. 能够长期驻扎项目现场,工作地点以湖北省内及周边区域为主。
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
项目执行经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程注册建造师
1、具备本科及以上学历,土木工程或工程管理等相关专业背景,持有注册一级建造师等执业资格证书者优先;
2、年龄要求在40至50岁之间,累计从事施工现场管理工作满15年,并具备不少于5年的企业管理实践经验;
3、责任心强,勇于担当,掌握扎实的施工理论基础,具备丰富的现场实操能力,熟知安全生产相关规范与标准;
4、具备全局观念,牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念;
5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制,具备较强的专业技术能力和实际操作经验,有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例;
6、曾担任项目经理,主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理;
7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者,在录用时将被优先考虑;
8、拥有一定社会资源,包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源,具备良好的协作精神;可参与项目部现金出资并参与运营决策;
9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力;
10、严守廉洁从业规定,勤于学习,具备一定的培训指导能力,能胜任带教新人的工作;
11、沟通协调能力强,组织管理能力突出,心理素质好,抗压能力强;
12、能够长期驻守工程项目现场;
13、具有中业管理工作经历,或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用;
14、条件特别优秀者,可优先获得公司股权认购资格;
15、服从公司统一的人事调配与工作安排;
16、需自有车辆,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责
1. 负责与政府部门对接,办理企业落户及相关证照手续
2. 协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场
3. 承担日常行政事务的组织与管理工作
4. 按照上级领导要求,完成各项临时交办任务
岗位要求
1. 能适应出差安排,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好
3. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
4. 大专及以上学历
市政道路项目经理 , 本科、一建、38--45岁
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作;
3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作;
4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施;
5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求:
1,本科及上,工程类相关专业;
2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书;
3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计;
4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力;
5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员
工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域
熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力
加分项
有以下领域经验:机电工程
人事行政编辑
3000-8000元/月
行政经理3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向
第一人是团队组建为销售部组建团队,办理部门入离职手续
第二行政管理工作对公司的各项机制,以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理,协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。
第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布
杂工日结
市委党校食堂招聘后厨勤杂工(临时工)数人,上班时间:早七点-1点半,下午四点半-六点半,包吃包住,工作环境好,120元每天,可日结。要求:年龄60岁以下,做事主动细心,有过勤杂工工作经验者优先。联系电话:()黄女士
湖北荆门招聘:水电工(五险+单休+包三餐食宿)薪资:3000-5000元/月职位详情:任职
3000-5000元/月
水电工月结
招聘:水电工(五险+单休+包三餐食宿)
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
任职要求:
1. 中专或以上学历,水电工程或相关专业背景优先;
2. 至少1年以上水电工作经验,熟悉水电安装流程和规范;
3. 具备良好的水电系统知识和操作技能;
4. 持有电工证等相关职业资格证书优先;
5. 具备良好的职业道德和团队协作精神;
亿纬电池+荆门大厂工时饱满+时薪天花板+包吃住
6000-8000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
亿纬动力上市公司 空调车间 班车接送平均月工时290-310,月薪7000-8000/月;入职刷卡吃饭包住
湖北荆门杨家桥五金店招员工一名,有驾照,年龄40岁左右,超过45岁的请勿打扰,要求:身体健
5500-6000元/月
营业员1-2人月结
杨家桥五金店招员工一名,有驾照,年龄40岁左右,超过45岁的请勿打扰,要求:身体健康吃苦耐劳,月工资5500-6000元,月休2天,联系电话
荆门工资天花板/焊工工时300+包吃住+月9000+
8000-9000元/月
工厂焊工包住包吃五险五险一金夜班补贴20人以上月结汽车制造无前科无纹身吃苦耐劳焊工证二保焊氩弧焊
白 26 / 夜 27,月薪 7000-9500
每月准时发薪,工时足
福利
包吃 2 顿|免费厂车|4-6 人宿舍
空调 / 热水器 / 洗衣机齐全
|节日礼品 + 跨年奖
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工作业流程,保障操作符合规范及产品品质标准。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导下属完成各项工作任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
理疗师学徒
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
急招理疗师和前台!!门店扩张中!!新手可享免费带教培训。
上班时间:
早班:11:00—9:00
晚班:14:00—24:00
月休4天
一、岗位职责
1.按照项目规范,为顾客提供适配的SPA护理服务,帮助缓解身体疲劳;
2.为顾客开展健康养生类spa项目服务;
3.遵循标准服务流程接待客户,运用专业手法与知识提供服务;
4.服务正规、健康、无附加行为,不主观判断,不强制推销,专注服务本身,无销售任务;
二、任职要求
1.形象良好、懂礼节,工作认真,具备亲和力;
2.具备较强的服务意识,遵守职业操守;
3.欢迎零基础人员,配备专职导师全程指导培训。
福利:(包吃包住,提供营养工作餐,住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi;管理人性化,团队氛围融洽、温暖)根据实际情况自行调整
三、健全的晋升通道:
(技术方向)芳疗师—培训助教—技术老师
(管理方向)芳疗师—店长助理—储备店长—店长
储备干部(行政/后勤/党务)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。
2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。
3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。
4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。
5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。
2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
行政专员兼前台接待
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆保密管理具备财务经验接待/外联
职位描述:
1、能熟练操作CAD及常用办公软件(CAD技能可在入职后进行学习掌握)。
2、负责公司日常接待事务(包括接单、报价、制作安排及回款跟进)。
3、协助组织公司内部开展的各类定期与临时性团队活动。
4、配合领导完成行政相关的对外协调工作。
5、根据公司行政管理规范,处理其他相关日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调。
3、工作细致,责任心强,态度端正。
4、仅限有长期发展意向者投递,短期人员请勿扰。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实具备人力经验清洁绿化印章管理
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、协调会议及活动的组织工作,包含会场安排、材料准备及会议纪要整理;
3、负责公司内外文件的流转处理,做好资料收发、档案管理及归档工作;
4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持;
5、统筹办公物资的采购计划与库存管理,合理控制行政支出。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2、熟练操作各类办公软件,具备基础文档编辑与数据处理能力;
3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能高效应对多任务场景;
4、工作细致认真,责任心强,具有良好的服务意识和协作精神;
5、有行政相关工作经验者优先录用。
实习生包食宿月薪6000开具实习证明
200-240元/天
后勤经验不限学历不限实习实习证明包吃住大专中专
实习生包吃住月6000开实习证明
岗位职责:
1.协助团队开展日常事务,参与基础工作流程推进
2.维护办公区域清洁卫生,保持良好工作环境
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通技巧,能顺畅对接工作安排
2.服从团队协作安排,具备较强的环境适应能力
3.工作踏实负责,可按时保质完成交办事项
主动承担后勤支持类相关工作
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联文书起草
【岗位职责】
1. 承担品牌标识、视觉识别系统、宣传资料及活动主题画面的设计任务。
2. 负责企业官网、微信公众号及视频号的日常运维,包含内容撰写、素材替换与更新。
3. 处理日常行政工作,如会议组织、文档归档、办公用品管理及客户接待等事务。
4. 配合开展公司团队建设及其他活动的筹备与实施,提供支持保障,统筹人员安排与物资调度。
5. 管理办公场所环境卫生与绿植养护,确保整体环境干净整洁、井然有序。
【任职要求】
1. 大专或以上学历,设计类、行政管理、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作PS、AI等设计工具,能够独立完成各类设计任务。
3. 掌握VI设计基本原理,有新媒体平台(如公众号、视频号)运营或维护经验者优先。
4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,工作认真负责,能同时高效处理多项工作任务。
【薪资福利】
薪资:4000-5500元/月
福利:五险一金、全勤奖励、年终奖金、周末双休、法定节假日、节日礼品、年度健康体检、免费工作餐、带薪年休假。
【工作地点、上班时间】
地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
行政工程师
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行
2. 持续优化行政工作流程,提升整体运营效率
3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施
4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力
2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题
3. 具有团队协作意识,能与各部门保持高效协同
4. 熟练使用PPT,具备一定的文案撰写能力
5. 口语表达清晰流畅,可胜任客户对接工作
具体工作内容:
日常行政业务
1、负责公司日常行政事务处理,涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作
办公环境管理及活力提升
1、维护公司办公环境整洁有序,保障良好的办公秩序
2、协助策划并组织实施公司内部活动,如团建聚会、员工福利发放等
3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护
客户接待
1、制定并落实客户来访接待方案,包含接待计划拟定、物资准备及现场执行(含用餐、住宿、交通安排)
人力资源支持
1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务
后勤保障工作
1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作
2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新
3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集
4、承担其他行政服务事项(包括人员就餐、住宿协调等)
统计员/数据文员提供食宿五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识
2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
栏目概述
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