

急招弱电工程师、行政经理主管
弱电工程师行政经理
京山电信公司招聘:网格经理、智慧工程师工作区域:京山市城区/八里途片区招聘要求:50岁以内,男女不限,有一定的销售经验、沟通能力、服务意识,团队意识,身体健康、能长期稳定工作。预期收:5-30W江经理
急招弱电工程师、行政经理主管
弱电工程师行政经理
京山电信公司招聘:、网格经理、智慧工程师工作区域:京山市城区/八里途片区招聘要求:50岁以内,男女不限,有一定的销售经验、沟通能力、服务意识,团队意识,身体健康、能长期稳定工作。预期收:5-30W江经理
荆门京山市急招行政经理主管
5000-7000元/月
行政经理月结
办公室主任统筹行政管理工作,负责人资管理,后勤等相关工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:荆门市京山市发水河村
急招弱电工程师、行政经理主管
弱电工程师行政经理
京山电信公司招聘:、网格经理、智慧工程师工作区域:京山市城区/八里途片区招聘要求:50岁以内,男女不限,有一定的销售经验、沟通能力、服务意识,团队意识,身体健康、能长期稳定工作。预期收:5-30W
武汉东西湖区人事主管的岗位职责涵盖人力资源管理的多个关键领域,主要包括:招聘与人才选拔
5000-7000元/月
人事经理月结全职
人事主管的岗位职责涵盖人力资源管理的多个关键领域,主要包括:招聘与人才选拔:根据公司战略和部门需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,筛选简历,组织面试,确保招聘合适人才,满足公司人力需求。员工培训与发展:分析员工培训需求,制定培训计划,组织内外部培训,评估培训效果,促进员工职业发展,提升员工素质和技能。绩效管理:建立并完善绩效管理制度,组织绩效评估,反馈评估结果,与员工沟通制定改进计划,确保绩效评估公正有效,激励员工提升工作绩效。薪酬福利管理:制定合理的薪酬福利体系,进行薪酬核算与发放,分析薪酬数据,调整薪酬结构,确保公司薪酬具有竞争力和公平性,管理员工社保、公积金等福利事务。员工关系维护:处理员工日常关系,解决劳动纠纷,组织员工活动,提升员工满意度和归属感,营造良好的工作氛围。人力资源规划:结合公司战略和业务发展,预测人力资源需求,制定人力资源规划,为公司发展提供人力支持。政策法规执行:关注并解读劳动法规政策,确保公司人力资源管理活动符合法律法规要求,防范法律风险。部门内部管理:指导和监督下属工作,提升团队业务能力,合理分配工作任务,确保部门工作高效有序开展。
武汉蔡甸区急招财务经理主管
财务经理
财务主管工作地址:蔡甸枫树2路奥福多工业园工资面议负责公司财务状况分析,定期提供经营财务分析报告,包括但不限于收入分析、利润分析、陈本收益分析、陈本分析、及其它支出分析,为管理提供决策支持;负责公司的财务分析支持工作,协助对公司进行效能管理及绩效考核;分析实际预算差异原因,深入了解公司业务,形成并不断优化定期管理报表。全面准确反映公司经营状况;识别财务风险控制点,提出改进措施,并实施陈本节约方案,提高资金使用率;不定期优化业务流程,更新财务管理相关制度有财务分析,预算管理经验,熟悉财务管理流程统招本科,财会,审计相关专业,接受过财务分析方面的专业培训
武汉武昌区急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
人事主管工作地址:武昌区前程中心10楼(地铁7号线徐家棚站A出口)9:30-18:30 双休,节假日根据国家规定放假5000元-8000元一、招聘模版1、制定招聘计划,完成招聘需求2、进行各类岗位的面试,初定候选人提供给用人部门(面试效果评估),后续跟进事宜。4、建立人才储备户,随时给公司提供全职岗位用人需求二、员工关系1、审核新员工入职、离职、转正、晋升、调岗手续办理工作2、审核所有员工劳动合同的签订、续签、解除管理工作三、薪酬福利1、进行市场薪酬行业调查,搜寻相关资料(定期收集同行业薪酬水平提交领导)2、福利制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。4、每月考勤汇总,工资表制作、审核5、负责公司社保、公积金统计、制表、缴费、审核办理工作四、绩效考勤1、根据公司发展战略制定各部门岗位绩效考核指标2、审核每月收集绩效考核数据,做入工资表3、协助部门主管组织绩效面谈五、培训工作1、公司新入职员工入职培训工作(公司规章制度,企业文化的培训工作)2、协助进行培训效果评估,完善公司培训体系建立有3年以上行政、人事管理工作经验,有较强的沟通、组织、协调及谈判能力;有责任心及敬业精神。28-35岁左右,人力资源管理师二级以上证书,大专以上学历
济宁任城区急招行政经理主管
2000-3500元/月
行政经理月结
职位:行政经理招聘人数:1最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区商动力电商大厦b座月薪范围(元):2000-3500职位描述1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及等)及结算。
济宁任城区急招行政经理主管
4000-6000元/月
行政经理月结
职位:办公室主任招聘人数:4最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区阜桥街道万佳广场1号楼19层1916号月薪范围(元):4000-6000职位描述办公室全盘工作
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
职位:行政人事主管招聘人数:1最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区新华路月薪范围(元):3000-8500职位描述有丰富的人事经验,熟悉WPS操作,有亲和力,吃苦耐劳,服从安排!
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
职位:行政人事主管招聘人数:1最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区新华路月薪范围(元):3000-8500职位描述有丰富的人事经验,熟悉WPS操作,有亲和力,吃苦耐劳,服从安排!
济宁任城区急招行政经理主管
5000-8000元/月
行政经理月结
职位:行政总监招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区内环高架路与宁安大道交叉口西南方向590米左右-大屯工业园月薪范围(元):5000-8000职位描述分管行政后勤等
荆门急招行政专员助理
5000元/月
文员月结
名称:荆门妃思特中爱医疗美容有限公司地址:海慧路中百罗森旁边职位:院长助理时间:早9晚6待遇:5k餐补:入职第二个月有餐补一个月380左右工作内容:岗位职责1、协助院长处理日常事务,确保高效运作2、参与公司重要商务会务,维护和拓展客户关系3、负责组织公司外部活动,包括活动策划与执行任职要求1、大专及以上学历2、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧3、能够准确理解客户需求,具备良好的项目管理能力4、具有开拓精神和创造性思维5,有医美医院工作经验者优先联系电话:()工作环境宜人 欢迎垂询!
急招销售专员、文员、后勤
文员
浩梓源商贸有限公司位于荆门市掇刀区官堰湖大道强辉建材有限公司附近 1、农夫山泉业务员1名要求:有快消品销售经验,能和客户有效沟通工资:底薪2000+提成,,到手工资6000以上2、库管员1名要求:会简单的电脑操作,细心一点。主要发货,盘库存等工资:4500,每周调休1天(住公司附近优先)3、文员1名要求:会基本的电脑操作,主要负责单据签收,应收款项统计工资:3000,每周调休1天(住公司附近,因为事情不多,每天搞两三个小时的事)联系电话:李总帖,有意者电联
荆门东宝区急招会计
3500元/月
会计月结
会计男女不限,会计专业,能独立处理账务薪资福利:3500元/月招工人数:2名()工作地址:荆门市东宝工业园锦绣家园4号楼
办公室文员
2000-3000元/月
文员餐补保险高温补贴社保1-2人月结全职
1.负责打印公司进出库资料。2.负责管理办公室用品的采购。3.负责公司到访人员的接待工作。4.善于沟通,有一定工作经验。5.要求住沙洋城区,高阳、开发区附近。
诚聘全职坐班会计
4000-5000元/月
会计月结全职
诚聘全职会计一名,40周岁以下,5年以上工作经验,能熟练操作用友T3财务软件及办公软件,熟悉建筑工程企业、商贸流通企业(一般纳税人公司)成本及税务核算流程,吃苦耐劳,单休,偶有加班。待遇4500-5000。
荆门急招前台
3000元/月
前台月结
前台客服性格开朗仪表端庄,有良好的沟通能力,强大的心理素质,会电脑操作,懂基本财务知识,热爱本职工作。能吃苦耐劳,服从安排。有物业从业经历者优先。薪资福利:3000元/月招工人数:多名
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