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教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制; 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限
初中理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限大专小学教育初中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师
一、任职要求: 1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力与授课实践经验; 2. 热爱教育行业,富有爱心与耐心,能踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能够与学生及家长有效沟通交流; 4. 本科及以上学历,优秀的大专毕业生亦可考虑,服务意识突出,普通话标准; 5. 优先录用条件: ① 有教育培训机构从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。 三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求分配(硚口区七家直营校区) 职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间广阔 职位亮点:考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老员工带教
主讲教师
1.8-3.5万元/月
教师1-3年本科
职责描述: 1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作 2. 持续优化课程内容,提升专业能力和教学水平 3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求: 1. 重点本科及以上学历背景,有知名教育机构工作经验者优先 2. 具备扎实的学科基础,拥有至少2年班课授课经验 3. 学习适应能力强,乐于接受新变化,具备良好协作意识 4. 工作态度严谨,热爱教育行业并愿意长期投入 5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6. 能够全职到岗,具备充足的时间投入保障
教育工作者大专
星伙计划说明:星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案,致力于长期发掘有潜力的员工,参与学校实习是迅速提高自我能力,适应职场需要的最快解决途径,我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生,针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养; 实习时间(四个半月以上至十二个月均可):寒暑假:周一~周五(周末协商)8:30~18:00;学期中周一到周五(周末协商)15:00~21:00 福利:实习期间提供免费三餐和住宿,部分宿舍电梯房,两人一房,四菜一汤,空调电扇洗衣机齐全,每天有热水洗澡; 我们提供: 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬;【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书; 4、实习优秀者优先录用,实习期算工龄,评定职称有专项内部培养加分; 5、优先转岗,优先提拔;实习要求:1、大专以上学历,汉语类、师范类优先,有艺术类特长优先,特别优秀者;2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划,严肃看待实习工作;3、有较好的沟通能力,亲和力,热爱教育事业;工作内容(学生主要为中小学生): 1、按照老师要求,进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求,辅导与检查作业与试卷,保证作业整洁和正确率,并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求,进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用,实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间: 1、每年四次考核评定,每次加薪额度不等,每年四次升职加薪; 2、良好的晋升空间,转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制,从基层晋升优先选拔,最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴:中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域:水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区:东亭小学、武汉小学、武汉小学(寄宿学校)、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学(红岭小学)、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位:在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年,十九年以来,一直从事各类教育咨询及教育辅助服务,包括:幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等,覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域,在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示:前三日为协议实习期,实习者主要实习内容为观察学习,在老师指导下适应环境,若可以适应环境,则签约;若不适应环境则可选择放弃实习;协议实习期内提供:场地、指导、免费吃住服务,此期间不提供其他实习报酬。
高铁乘务老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专线下教育坐班职业与技能培训类
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
辅导教师
1000-2000元/天
教师1-3年博士培训机构硕士以上一对一授课本科硕博论文辅导SCI论文辅导
1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导,依托自身扎实的学术背景,通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学,协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时,授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择,支持周末或工作日晚间上课,具体由师生双方协商确定,兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求: 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生,或就职于高等院校、科研单位的在职教师; 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历(此为必要条件); 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑,无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇: 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道,实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益
老师
3000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验
洗碗工月结
邮电学校餐厅招聘洗碗工,要求年龄在45至60岁之间,有工作经验,能吃苦耐劳。工作时间为7:00至19:00,中间休息两小时,每周单休。节假日带薪休息,提供五险一金。薪资为每月4000至4200元。工作地点位于莫干山路与文一路交叉口。联系电话为。
仙桃
6月4日 19:50拨打电话
湖北仙桃招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
仙桃市招电焊、二保焊/气焊
仙桃
6月4日 19:31拨打电话
湖北仙桃招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人周结
仙桃市招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,。
仙桃
6月4日 19:24拨打电话
湖北仙桃罍街诚聘本地烧烤师傅,年龄要求在40岁以内,要求做事靠谱。联系电话为。
烧烤
罍街诚聘本地烧烤师傅,年龄要求在40岁以内,要求做事靠谱。联系电话为。
仙桃
6月4日 19:14拨打电话
湖北仙桃招开槽/切割
开槽
仙桃市招开槽/切割
仙桃
6月4日 19:11拨打电话
辅导孩子写作业,预习功课
80-130元/天
教育工作者经验不限大专线下教育
认真负责,有经验的有优先,周末双休
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责: 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求: 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定和继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽; 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
俄语教师 (MJ000221)
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科俄语高中生授课老师
1、需具备本科及以上学历,俄语相关专业背景 2、有高中俄语教学经历者优先录用
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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