
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力;
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,确保当日生产任务高效完成,同时对员工进行现场指导与实操培训;
2.监控生产流程中的质量环节,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利:包早中晚餐
生产技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行;
3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报;
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行;
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
空调工厂现场管理组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产统筹与产能保障:根据生产计划制定班组日/周排产,合理调配人员、设备、物料资源,确保空调外机/配管产线100%达成产能目标,及时处理停线、待料等异常,保障产线连续高效运行。
2. 质量与现场管控:严格执行自检/巡检制度,监督班组按工艺图纸操作,管控产品不良率;落实现场5S管理与安全规范,排查安全隐患,杜绝质量事故与安全事故。
3. 团队管理与人才培养:负责班组考勤、绩效核算与日常纪律管理;开展新员工岗位带教与技能培训,提升班组操作熟练度与执行力,稳定团队流失率。
4. 数据管理与精益改善:
仓储发运主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1、负责班组生产组织:确保班组清单完成率,协调生产运作,主持班前班后会议等工作
2、人员管理与培养:实施岗位技能及多技能培训,储备后备力量;关注员工状态,优化班组团队氛围,降低一线人员流失
3、物料管理执行:落实单台物耗控制,按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作
4、质量过程管控:实现现场无批量性质量问题,强化员工质量意识,运用系统方法分析并处理质量异常情况
5、现场6S与安全监督:推进班组区域6S执行,优化物料定置摆放,改善环境卫生及员工作业状态
工厂焊工焊接6-10人
武汉爱德卡电子设备有限公司是国家级高新技术企业,坐落于武汉江夏郑店黄金南路1号,专注各类标准及非标工控机箱、机柜、操作台、悬臂箱等钣金产品研发与生产。公司具备完整钣金加工生产线,涵盖激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑、装配全工序,深耕工业自动化钣金领域多年,拥有多项产品专利,订单稳定,目前厂房10000㎡,团队130余人,是华中地区专业的机箱机柜钣金制造厂商。现因生产发展需要,诚聘焊工10名,大家有朋友的可以联系朱先生
搬运工B2
招聘B照司机一名,要求年龄在47岁以内,有一年以上大货车驾驶经验。工作为长白班,薪资为底薪加提成,不封顶,提供住宿。
招聘搬运工多名,要求年龄在58岁以内,身体健康,能适应夜班。工作为计件工资,正常上班月收入约6000元,提供食宿。
工作地点位于汉口北大道华中物流超市。
搬运工B2
招聘B照司机一名,要求年龄47岁以内,有一年以上大货车驾驶经验。工作为长白班,薪资为底薪加提成,上不封顶,提供住宿。
招聘搬运工多名,要求年龄58岁以内,身体健康,能适应夜班。薪资为计件工资,正常上班月收入约6000元,提供食宿。工作地点在汉口北大道华中物流超市。
临时工包住包吃月结
武汉黄陂招工,会铲格子豆腐、做过武汉货优先!做事麻利不墨迹,7点上班,干完下班,工资8500月结,包吃住。电话()
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
定制工厂厂长
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限定制工厂管理经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行
2. 组织协调各生产环节,确保产品质量与交付效率
3. 优化生产流程,提升工厂运作效能
建筑木工二次结构木工安装模板支模1-2个月1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作
2. 按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设
3. 配合钢筋、混凝土工种完成工序衔接,确保施工进度与质量
4. 对模板系统进行日常检查与加固,保障施工安全与成型效果
5. 清理现场材料,做到工完料清、文明施工
任职要求:
1. 有二次结构木工相关工作经验,熟悉常规支模工艺
2. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量放线能力
3. 吃苦耐劳,适应工地作业环境,服从现场管理
4. 具备安全意识,遵守施工现场各项规章制度
5. 学历不限,持有登高作业证或木工职业资格证者优先
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计电路设计
【岗位职责】
1. 负责400G、800G高速Optical Module的整体设计;负责新产品开发、调试、送样,完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作。
2. 负责产品原理图设计,向软件、Layout等相关工程师输出产品需求,并负责软件、Layout等文件的验收。
3. 跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题,解决产品导入、产线加工生产中的部分技术问题,负责产品从研发到导入量产全生命周期维护等。
4. 编制产品规格书,以及产品开发的相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 3~5年通信行业工作经验,有100G/200G/400G Optical Module开发经验。
3. 熟悉Optical Module协议指标和基本原理,具有信号完整性分析、Optical Module电路分析及整体设计能力。
4. 熟练使用原理图绘图软件,能够指导PCB设计,熟悉SI/PI仿真设计。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。
2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。
3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。
4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。
5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。
6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。
7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。
8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。
营业跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:熟悉产品生产各环节流程,核算成本并对接客户进行报价,跟踪订单执行情况,协调生产安排与交付进度,保障客户服务质量;
任职要求:具备较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:武汉市汉南区华顶工业园C区11栋
上班时间:长白班8:00-17:30,午休时间12:00-13:00,单休
联系方式:邬女士***********
生产主管助理
8千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验其他
岗位职责:
1、结合市场动态与公司发展战略,制定生产计划及目标,明确每日、每周、每月工作任务与重点,科学规划工作节奏与优先顺序。
2、跟踪生产线运行状态,快速识别并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程的平稳与安全。
3、构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足标准规范及客户期望,有效降低不良率与返修率。
4、统筹配置生产设备、物料供应及人力资源,提升资源利用效率,保障生产连续高效运转。
5、主导生产团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制,增强员工专业能力与团队协同效能。
6、定期开展生产数据分析,识别流程瓶颈与潜在问题,提出切实可行的改善措施与优化方案。
7、推进现场6S管理落地执行,落实安全生产各项要求,营造整洁有序的作业环境。
8、积极履行岗位职责,敢于应对挑战与复杂局面,始终保持进取心态
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训;
3、统筹安排车间日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、结合实际生产情况,持续优化和改进车间作业流程。
工作时间7:00-19:00 两班倒
薪资7-8,学历要求大专,工作地点:武汉市东西湖区兴工三路
栏目概述
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