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生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责: 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格: 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。 2、班组长负责现场产能管理,人员考勤纪律,现场区域摆放整洁,设备维护保养点检管理,车间点对点物流管理。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示; 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况; 4、监督生产工艺标准的落实执行; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成; - 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率; - 监督产品质量,确保符合公司标准; - 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全; - 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。 能接受加班,根据生产情况加班
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。 3. 设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作: 1. 团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。 2. 技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。 3. 生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
武汉武昌区空调冷凝水
空调安装
空调冷凝水
武汉 武昌区
7月22日 19:00拨打电话
招专业拆模拆架师傅,厂房,
10-20元/平
拆架长期6-10人包工技术好专业师傅吃苦耐劳
武汉招专业拆模拆架师傅,厂房,
武汉 青山区 冶金
7月22日 18:59拨打电话
武汉江夏区招氩弧焊
100-110元/趟
氩弧焊工1-2人日结二把刀勿扰专业师傅
武汉市江夏区招氩弧焊
武汉 江夏区
7月22日 18:59拨打电话
武汉东西湖区招铲车/装载机司机
4000-6000元/月
铲车司机长期6-10人月结
武汉市东西湖区招铲车/装载机司机
武汉 东西湖区
7月22日 18:59拨打电话
湖北武汉明天活找一人做工装,需要压缝快的
美缝1-4天1-2人
明天活找一人做工装,需要压缝快的
武汉
7月22日 18:59拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应 5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产管理生产组长包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1.统筹服装生产线日常运作,合理安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 熟悉服装样衣制作及全流程工艺(裁剪、车缝、整烫、质检等),能独立指导工人操作并解决技术问题 3. 对接客户及跟单需求,及时反馈生产进度与异常情况,协调内外部资源保障顺畅沟通 4.监督现场5S管理与安全生产规范执行,营造高效、有序、和谐的团队工作氛围 5. 协助管理层优化生产流程、控制损耗、提升人效与良品率 任职要求: 1.具备服装厂生产管理经验,熟悉流水线运作逻辑与常见瓶颈应对策略 2.责任心强、情绪稳定、沟通协调能力突出,具备良好的团队带教意识 3. 能独立承担生产全盘事务,执行力强,不推诿、不拖延 4.服从管理安排,认同务实高效的工作作风,无不良从业记录 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决制程异常,提升良品率与作业效率 3. 组织员工岗前培训与技能指导,落实标准化作业规范(SOP)及安全生产要求 4. 配合质检部门完成首件确认、巡检及不合格品处理,推动质量持续改善 5. 做好生产数据记录与日报汇总,定期向上级反馈产能、损耗及改进需求 任职要求: 1. 有电子制造行业生产管理经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2. 具备基础质量管理意识,了解ISO或QC七大手法者更佳 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理月结经验不限大专
男女都可以,25-40 岁, 底薪 3500-4000+加班费 有汽车配件装配管理岗优先 大专及以上学历,经验符合条件的可以放宽高中学历 班长跟着生产员工班次走 两班倒,一个月一倒班 !!!应届毕业生也可以过来面试,机电自动化专业的,也可以过来面试班长
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证) 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识 5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
操作主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专快递中转、快递枢纽快递中转现场管理
任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理,推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成; 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行,确保现场作业安全、规范、有序; 3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理,包括班次安排、出勤管理等; 4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作,保障流程顺畅高效。
技术开发帮手
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容: 1. 开展相关技术的调研与分析,筛选最优技术实现路径; 2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机开发工作; 3. 跟进产品全生命周期,针对已发布产品实施后续优化并处理技术故障。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识; 2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具; 3. 具有良好的逻辑分析能力与创新思维,具备团队协作意识,沟通能力强。
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
行政总厨上什
招总厨8000-10000工作地点:江夏纸纺花之都酒店宴会厅面试合格即时报到,招主案6000-8000(25-55岁士)招炉子6000-8000都包2餐月休4天,联系人:任先生
武汉 江夏区
7月18日 13:13拨打电话
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限大专全职需要出差双休EXCEL经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验
熟悉生产制造流程,能出差到加工厂跟进生产进度
武汉汉南区招钢筋工
300-350元/天
钢筋工1-2个月3-5人月结点工
武汉市汉南区招钢筋工。包吃包住,要十堰本地的
武汉 汉南区 纱帽
7月22日 17:28拨打电话
武汉蔡甸区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
武汉市蔡甸区招钢筋制作
武汉 蔡甸区
7月14日 19:22拨打电话
餐厅领班月结
江岸区食堂主管任职要求:30-45岁,,从事餐饮行业三年以上,有营养师资格证优先,外表形象端正。工作内容:负责食堂每周的菜单审核,定时推出新菜品;管理食堂员工;品质检查;每月培训员工技能;接待领导用餐服务。薪资待遇:入职交五险,工资5000~5500元工作时间:7:30-7:00,午休三小时,上六休一,提供住宿工作地址:武汉后湖新益街联系电话:李经理
武汉 江岸区
7月15日 15:06拨打电话
武汉汉阳区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
武汉市汉阳区招钢筋工
武汉 汉阳区 江汉二桥
7月22日 17:07拨打电话
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1. 具备良好的交流能力与协作意识; 2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力; 3. 有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训; 2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑; 岗位福利:包早、中、晚三餐
值班工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责: 1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行; 2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理; 3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间; 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求; 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验; 3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
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