岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工作业，确保流程顺畅； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救并督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并培训工艺纪律执行情况，管理生产线员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员落实执行； 3、合理调配班组人员岗位，高效组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产有序开展，遇异常或安全问题及时处置或上报； 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成； 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力，责任心强，具备团队协作意识，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全规范及作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；高中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与设备资源，确保各阶段生产目标如期达成； 2. 严格把控产品品质，及时排查并解决制程中的异常情况，持续提高产品良品率； 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频次； 4. 监督班组成员规范作业流程，实施操作培训与技术指导，落实安全作业要求； 5. 推行5S管理标准，维持生产区域环境整洁、物品摆放有序； 6. 准确记录各项生产数据，发现异常迅速反馈，并结合实际提出改善措施 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干，能适应高强度作业节奏 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金； 3. 公司提供工作餐，住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做六休一，每月上班约24天

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

工作职责 1. 负责汽车地板生产现场的日常运营组织，科学安排班组人力与设备使用，确保生产任务按计划高效完成。 2. 严格落实汽车地板各工艺环节的技术规范（如冲压、焊接、装配等），监控重点工序质量状况，及时处置异常情况并建立改进机制。 3. 组织开展班组内汽车地板生产技能提升培训及安全作业宣导，加强员工操作标准化和安全防范意识，减少安全事故发生。 4. 收集整理生产过程数据（如产量、不良率、设备运行效率），分析瓶颈环节，推进流程改善，持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求 1. 高中或以上学历，具有汽车零部件制造领域生产管理实践经验，具备汽车地板相关生产背景者优先考虑。 2. 掌握汽车地板加工工艺流程及质量控制要求，能够准确控制产品尺寸精度、焊点强度等核心参数。 3. 具备良好的现场统筹协调能力和突发问题应对能力，能迅速处理设备故障、工艺波动等现场异常。 4. 身体健康，满足岗位作业的体能需求，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 5. 持有叉车操作证、焊工上岗证等专业资格证书者优先录用。

职位备注: 1、有电子行业工作履历 2、担任过班组长、线长等基层管理岗位 目标公司: 电子、集成电路、半导体行业 必问问题: 离职原因，选择武汉的原因， 接触过什么产品，负责哪些工段，管理幅度是多少，管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思 项目手册: JD基本信息 岗位职责 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付 2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决 4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制. 任职要求 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先 2.两年以上同行业工作经验 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神 4.能适应工厂生产加班 所属行业: 计算机硬件、半导体/芯片/集成电路 工作城市: 武汉，详细地址：武汉市东西湖区革新大道668号 职位要求 学历要求: 不限 工作年限: 3-5年 技能证书: 薪资福利 职位年薪9-10万*12薪

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘，提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据，配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，快速响应产线突发状况，保障生产连续性 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

招聘叉车工。岗位要求：执行生产作业计划，服从分配；遵守设备操作规程及安全规定；维护叉车和工作场所的清洁与定置管理。薪资待遇：月薪7000元以上。

武汉市江岸区招隔断、石膏板吊顶，点工1人，1天9个点，3天一结账，人走账清，能做的联系。

湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

岗位职责： 1. 负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设 3. 配合钢筋、混凝土工种完成工序衔接，确保施工进度与质量 4. 对模板系统进行日常检查与加固，保障施工安全与成型效果 5. 清理现场材料，做到工完料清、文明施工 任职要求： 1. 有二次结构木工相关工作经验，熟悉常规支模工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 4. 具备安全意识，遵守施工现场各项规章制度 5. 学历不限，持有登高作业证或木工职业资格证者优先

湖北武汉招聘装卸工，要求身体健康、年龄55岁以下，薪资5000元以上每月，需具备吃苦耐劳的品质。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督包装作业流程，把控产品包装质量与一致性 3. 熟读并准确执行产品说明书及工艺要求，及时解决现场技术问题 4. 组织班前班后会议，反馈生产异常，推动持续改进与效率提升 5. 协同质检、仓储等部门，保障物料流转顺畅与现场6S管理达标 任职要求： 1. 有包装类生产管理经验，熟悉常规包装设备与作业流程 2. 能独立理解产品说明书及作业指导书，具备基础识图与文档执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 工作认真负责，执行力强，能适应生产现场工作节奏 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招聘仓库班组长，有管理精神薪资26元/时，（试用期一个月，试用期25元/时）奖金200-700元/月。

武汉市洪山区（长存项目）招弱电/安防，监控，门禁安装（门禁为485通讯）。

【武汉赛利辅助工】60天以上工期‖可长期干全程0入职简单面试‖不体检吃住免费‖没有押金工作轻松简单‖在职率高纹身烟疤不可见‖案底免白班工资253-300/天夜班工资264-314/天，以此类推，节假日顺延至周一发放）27-50周岁，会写字，有汽配厂工作经验工作内容:企业生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助，操作机台，上下料，焊接，辅助岗位等薪资待遇:员工22/小时直发+高温补贴1元/小时（补贴至），超产奖励：0-1500元/月（发薪日在职发放），两班倒，包吃工作餐1餐公寓式4-6人间免费住宿，空调热水器，设备齐全，水电平摊，厂车接送不体检，商保100/月，，[红包]:点现250(报道出名单需在职)委托：苏州品辉人力资源有限公司资源有限公司用工单位:武汉赛科利汽配有限公司用工地址:湖北省武汉市江夏区江夏经济开发区金港汽车产业园金港新区通用大道88号招聘人数:50人招聘岗位:普工。

武汉市汉阳区招水电、强电、弱电/安防，设备安装开槽布线布管。经验丰富，能力扎实的师傅半天搞完，自带工具。要求专业电工或弱电工都行。350元。

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武汉市汉南区招水电、强电、泥瓦工、油漆工、卫浴洁具/淋浴房安装

招聘消防弱电安装人员1名。工作地点在汉口火车站地下停车场。要求自带工具，熟练并能独立施工，不专业者请勿联系。工期根据工作量确定。薪资面议。联系人刘工。

武汉汉阳招水电

加工中心自编自操，

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。