1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

【凯轩大酒店】 招聘：客房部服务员人员2名，薪资待遇面议。 要求：年龄55岁以下，熟手优先，有意者请上三楼前台咨询。 地址：安陆市安陆市开发区金秋大道凯旋城21栋3F商铺

负责打扫退房续费卫生

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

地址：洪山区楷恩医院旁大院 岗位职责： 1.  按招待所标准完成客房日常清洁工作，含床铺整理、床单枕套更换、地面清扫拖拭、卫生间清洁消杀等，确保客房整洁达标。 ​ 2. 规范补充客房一次性用品、布草及洗漱物资，及时整理清洁工具，做好物资归类存放。 ​ 3. 清洁过程中排查客房设施损坏、物品缺失及安全隐患，第一时间上报主管处理，第一时间上报维修师傅。 ​ 4. 严格遵守招待所卫生标准及工作流程，服从主管排班安排。 工作要求 ，55岁以下，无犯罪记录，无出入境记录，有健康证。 1. 身体健康，五官端正，无不良嗜好及传染性疾病，能适应正常排班及基础体力工作。 ​ 2. 有酒店、民宿客房保洁相关工作经验者优先，无经验者可免费培训，快速上手。 ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，注重细节，能严格按照标准落实清洁工作，不敷衍应付。 ​ 4. 具备基本沟通能力，服从主管管理及工作调配，责任心强，有良好的服务意识和团队意识。 ​ 5. 爱岗敬业，踏实肯干，能长期稳定任职者优先考虑。 待遇包吃住

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘客房服务员

客房楼层服务员早班8:-16:30 中班:13:30-22:00 工资:底薪+全勤+考核+做房提成6元/间+工龄 （2100-3000）

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

包吃包住，工作认真负责积极主动月休四天

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威斯卡特工价24，吃饭不扣工时 24*12=288每天 包吃提供住宿 要求45以内，接受两班倒，能吃苦 怕累怕脏的勿扰

华住旗下—汉庭酒店4.0 期待志同道合的你 前台接待5名 客房经理1名 客房服务员5名 保安1名 餐厅服务员1名 厨工1名 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先、薪资面议； 地址:郑州经开第十九大街与南三环交叉口东北角 ☎:

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

客房管理岗位培训生 专业不限，26岁及以下，本科 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2人 1998/， 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

招聘 1、道外中华巴洛克附近招聘客房主管，35间房。 2、招聘做饭阿姨7人以内工作餐。 3、招聘前台收银员 咨询电话：139****1013

本酒店招聘客房经理一名，有意者联系

1.服务好到店入住的顾客，前台快速办理入住 2.接听电话，能及时处理顾客需求 3.具有应急反应能力，有团队合作精神 4,每天确认预定订单信息，核对房型房价及时做好开关房态 的工作 5.服从部门经理工作临时以及调动 上班时间：12小时制度或者8小时制度 12小时班次月休是13-14天 8小时制度月休是6-8天 一般都是8小时，基本没有12小时 早班：8点-20点 夜班：20点-8点（12小时制） 早班：8点-16点 中班：16点-凌晨12点 夜班：凌晨12点-早8点（8小时制） 底薪试用期3000， 能够独立当班或表现良好即可转正，转正工资3500底薪。 综合月工资4000加，公司统一购买国家社保。 站班，夜班酒店不忙的时候可以坐着休息。有特殊事情可 以提前告知调休。 12小时夜班20元/天补助，8小时夜班10元/天补助 包吃住。 注意：要求最少做满6个月，低于6个月时间请勿扰!!!!!!!! 我们真心招聘跟我们一起做事的小伙伴！

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

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跨年寒假工130元-300元/天，可上岗 湖锦酒楼招聘【服务员、传菜员、前厅接待】，最少要求做到，能做完最好，人走账清 【招聘要求】：16-42岁，男女不限，普通话流利，能吃苦，做事认真负责 【工资标准】： 1、日常130元/天（工作8-9h） 2、超出9h以上的（不算吃饭休息）按加班费16元/h算，高的可拿178元/天 3、春节补贴400红包+ 【福利待遇】：包吃住，每餐荤素搭配，不需要带被子，生活设施一应俱全 报名方式：姓名+性别+电话+上岗日期和离职日期到

五一街小石桥招聘长期大姐，负责客房打扫，整院卫生，爱干净，眼里有活，手脚快，要求做房质量好。工资4000元，联系电话。（）

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酒店前台，登记，安排房间，200元一天日结

【工作内容】 1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。 2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

一个月6天不固定日期每次22间房左右退房续住数量基本差不多双床数量少退房12元续住8元中午包餐