招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

房管家湖北武汉底薪5000招聘启事。

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

要求：55岁以下(要求：50岁以下(男女不限)熟手，需提供无犯罪证明，食品类健康证培训证 待遇：每天保底12间，包吃住，熟手，需提供无犯罪证明食品类健康证培训证

• 客房清洁：铺床、换布草；清洁马桶、浴室、台面；擦尘、吸尘、拖地 • 物品补充：洗漱用品、饮用水、纸巾、杯具、衣架等 • 退房检查：查遗留物品、报损、盘点用品 • 公共区域：走廊、电梯口、工作间保洁 • 配合：听从安排、交接班、上报维修 任职要求 • 年龄：30-55岁 • 学历：识字、会写记录即可 • 经验：不限，有经验者优先 • 素质：吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、服从安排 • 时间：白班为主（8:00-17:00），月休4天 薪资与福利 • 月薪：3000-5000元（底薪+提成，多劳多得） • 常见福利：包住、全勤奖、工龄奖

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

武汉市招强电必须要有应急管理局的高压电工证。

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪，餐补，通讯，交通补贴 岗位职责：主责保养/机电接待 1.贯彻执行品牌服务标准，接待客户保养和机电维修业务，保证客户享受最优质的售后服务 2.负责按保修业务要求拍摄保修/权益车辆前端环检信息（如：行驶证+里程照片等），上传至服务助手或传至保修专家 3.积极处置用户的抱怨与客诉，提高客户满意度 4.主动分析用户需求，结合服务产品、车用精品和备件的卖点，开展现场营销，拓展收益 5.参与执行服务关怀、口碑传播等，提升客户满意度 6.负责按要求完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.拥有2年（含）以上4S店售后服务接待工作经验 3.具备不错的客诉处理、服务接待流程、产品营销等实战经验，具备不错的汽车理论知识 4.具有较强的客户服务意识和沟通能力，工作严谨认真，有较强的条理性、逻辑性 5.具备解决突发事件的能力，能够承担工作压力 6.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

武汉市汉阳区招隔断师傅多名，包工，做隔断800平方左右，要个小组，半吊子勿扰

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪 岗位职责：主责车辆机电维修、保养、改装及PDI等 任职要求： 1.中专及以上学历 2.拥有3年（含）以上汽车机电维修工作经验 3.掌握车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成知识 4.掌握电动车维修流程知识，持有《低压电工证》 5.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 时间：根据门店时间排班9小时~

阳逻地铁口直达，无深夜班 机加工，包三餐包住宿 纯工价24元/小时，月薪6500+ 要求 18-35 岁 园区内电梯房豪华4人间 厂区免费停车 装配操作工（10人） 年龄要求：18-35周岁，；有相关经验者年龄可适当放宽 核心要求：持有钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸；或为大专机械类专业毕业

北戴河新区星级酒店招聘以下岗位人员客房主管年龄要求:50周岁以下；工作经验:有两年以上客房管理岗位阅历；薪资:底薪6000元每月；客房服务人员年龄要求:58周岁以下；工作经验:有客房清扫阅历；薪资:底薪4000元/月+提成；以上岗位福利待遇:免费吃住，每月四天带薪休假，。联系电话:（）

岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1. 进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2. 处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3. 维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

朝阳区酒店招聘客房经理一名。。底薪加提成。房间小，没有客消品。具体详谈。电话：

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

酒店招聘 前厅，客房主管 ，有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号湖南长沙

精酿酒馆招人了。招人了，需要，稳定赚钱的看过来。地址：古田三路轻轨站工作：小酒馆主理人（性格开朗即可）有人带工作时间：17:00-24：00夏季时间会晚一个小时薪资：无责底薪4200，另有业绩分成。联系方式：曾女士

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2、学历不限 3、经验不限 4、具备基本电脑操作能力 5、责任心强，能适应轮班

【酒店客房服务员兼职招募】招募要求：想赚钱，有体力，或者已退休在家，或者带孩子无法全职上班的，或者只想有空做做兼职的，均可。年龄在40-60岁之间。从事过酒店客房服务员的优先安排！不会做的想做的酒店可提供一周培训学习。工作地点：武汉碧桂园凤凰酒店兼职工资：做一间算一间的。有意向可联系：曹女士（同）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店宾客接待、前台引导、入住退房办理，维护前台秩序，为客人提供优质服务。 任职要求：形象良好，沟通顺畅，有服务意识，责任心强，能配合排班，有经验优先。

招聘：客房服务员（带薪培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，确保环境整洁卫生2.及时补充客房用品，保障物资充足3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.有客房服务经验优先，工作认真负责；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.能去武汉等外地市场优先考虑。本公司将为有志从事酒店行业人士提供大的发展空间。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘岗位：客房服务员上班时间：8:00-17:00有午餐薪资待遇：3000+（客房提成另算）岗位要求:1.30-55岁，掌握基本的清洁技巧和工具使用方法，熟悉酒店清洁标准和操作流程优先。2.工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，确保清洁质量。3.态度热情礼貌，不随意打扰客人，有较强的时间观念，能在规定时间内高效完成客房清洁任务。工作地址：华容区庙岭镇恒大金碧天下酒店主楼有意向的可联系武汉新城一站式公共就业服务中心：

要有一定工作经验的，

招聘启事岗位：客房服务员多名工作地点:纽宾凯尚居酒店（百尚超市旁边）招聘条件年龄:35-55岁，工作待遇面议。详情进店咨询：电话

阳逻酒店招聘前台，月休息十天，底薪加提成，20—40岁左右，