岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

【待遇】 试用期(3个月):无责3200元，转正：无责3500元+300元绩效考核（日常工作表现+工作完成度）。 【工作时间】 日常9:00-17:00，需配合团队节奏灵活调整(如大促期间加班可调休)，每周一天休息，周六周日轮休，根据情况调休。 【岗位职责】 一： 把控客户心理、人群，提升用户点击与转化率。 每日按时发放相关的资讯和链接，确保内容质量和准确性。 实时跟进用户咨询与售后问题，维护社群活跃度与信任感。 售前售后，纯文职岗位不含销售性质。 二： 灵活响应需求，根据团队节奏调整工作时间，包括早晚高峰推送、大促期间值班等临时任务。

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休8天

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

本岗位招聘全职/长期工作人员！ 职位要求： 年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。 岗位职责： 主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班）

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议。 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动。

年后招聘发型师包吃住，百分之45提成不扣成本。客源稳定，平均工资6500到7500。半桶水，混日子技术不佳者勿扰。联系电话

本厂自产带加工，工资发放准时、因货源充足 ，现预招2026岗位如下: 1:招工艺一名(沟通能力强 手里有车工资源） 2:包流实力组长二名(带车位) 3:成件车位15名（夫妻优先） 地址:新河工业园BB区川东四路诗美雅服饰 欢迎您的加入 电话☎: .................................................

初五开招，纯包吃住 蔡甸好企业，年薪，年终奖，各种福利应有尽有！ 全年无淡季 月工资+ 工资高，订单饱满，旺季来临！ 【岗位】辅助机器人焊接 要求会默写个英文字母。 【时间】：-：倒班每工作小时休息分钟 【要求】年龄20-45 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资-00 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 【发薪日】号 住宿人员给予元/月水电补贴，外住人员元/月外住补贴。 面试时间：下午1.30点东南门集合准时进厂，其他时间不面试

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，初七上班， 【湖北菜招聘】 湖北菜炉台2名，工资7500/8500 案台3名，工资6000/6500 上什中工1名，工资6000/6500 打荷阿姨3名，要求会识字，工资4300 洗碗阿姨2名，工资4300 杀鱼水台1名，工资5000 地址:三角路武昌万象城 月休三天，节假日另算， 要求吃苦耐劳，好沟通，其他待遇面议。 联系电话:江

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

岗位职责: 1.负责银行后期相关行政工作 2.确保工作流程的顺畅执行 3.维护团队协作，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力 2.能够高效完成任务，确保工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 早九晚六周末双休节假日正常休五险一金保底五千综合七千到一万五不等

无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末双休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

无销售，无销售，无销售，招聘5人，欢迎投递！ 岗位：招聘客服专员，负责公司业务处理，办公室办公，无需外勤！ 五险一金，提供住宿，工作时间早九晚六，每月休息8天 薪资：综合收入8000-15000+ 年终奖金+节日补贴+福利待遇优厚

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解公司服务反馈，借助通话深入挖掘客户需求； 2、利用电话方式持续维护并提升老客户的满意度与粘性； 3、定期与合作客户保持联系，促进稳定、持久的合作关系； 5、对回访数据进行整理、统计与分析，形成有效反馈信息。 任职要求： 1、年龄23-40岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 4、市场敏感度高，事业心强，态度积极，有电话客服或口腔行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30--17:30 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边为优质生活社区； 2、节日福利礼品齐全，定期举办生日会并发放专属礼物； 3、完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的部门团建与员工聚会活动。 每月10日发薪

不只是为了约面试，人事没有考核指标，公司因新项目推进急需人才，诚邀有志之士加入，助力工作顺利开展！ 公司扩大规模，提供无责底薪，不设绩效压力，特别欢迎无经验的新人加入！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500（无责底薪）+绩效（4-8个点提成）=月薪7000元/月-15000元/月 【主管工资】 7000（无责任底薪）+团队绩效=月15000-30000元/月 每月18号准时发放薪资。 每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备团队管理潜力者可优先考虑。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄******。 2. 本岗位接受应届生或实习生，毕业后表现优异者可晋升为主管，享受主管级别薪资待遇； 3. 熟悉基本电脑操作，会打字及信息录入，具备学习意愿，乐于掌握新技能，善于沟通交流，能接受电话沟通的工作形式； 【住宿环境】 小区房，配备空调、热水器、独立卫生间 【员工餐】 一日两餐，每餐两荤一素 【福利待遇】 1、公司定期举办员工关怀活动，如生日会、团建等； 2、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 3、提供带薪培训、带薪年假、团队激励奖金及其他奖励机制。 【职位福利：提供吃住、全勤奖、社保】

【岗位职责】 ①客户主动联系公司咨询档案/毕业证等相关问题，根据客户需求提供专业解决方案，并协助完成后续服务流程。 ②办公室固定岗位，无需外出跑动，客源由公司统一分配，全程无需自拓客户资源。 ③入职后接受系统化培训，3天内即可熟练操作，新员工通常一周内实现首单成交。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，年龄20-30岁，能熟练操作电脑，性格不过于内向； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，乐于与人交流，具备一定抗压性； 3.有较强的学习主动性及独立思考能力，愿意与企业共同成长发展。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪+全勤奖+高额提成（提成比例行业领先）； 2.高端零食畅享（如良品铺子）+定期下午茶+团队建设+丰富福利活动，同行具备的福利我们全部配备； 3.完善培养机制：实行一对一导师制，助力新人快速成单，沟通能力显著提升，成单即享现金红包奖励； 4.晋升路径：专员-主管-经理，晋升不看资历与年龄，solely以能力为准，机会随时开放，成长周期短； 5.团队氛围极佳：老板性格随和幽默，颜值在线且慷慨大方（常请吃饭、下午茶），同事关系融洽，协作轻松愉快~ 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00午休两小时，周末双休

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同售后、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程持续改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

岗位职责： 1、负责项目中音响与视频技术问题的指导、处理、协调及解决，提供全面的技术支持； 2、配合销售团队与客户完成项目音响系统的调试及技术培训，确保项目顺利通过验收； 3、赴客户现场进行音响设备的安装指导，及时响应并解决项目实施中的各类音响技术问题，保障服务到位； 4、协同部门开展产品功能讲解与试听演示，展现产品核心优势，助力销售目标达成； 5、整理行业技术标准，搜集新产品资料、图纸文档，为市场销售提供新技术应用信息及竞品分析材料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上音频领域工作经验，持有调音师资格证者优先考虑； 2、精通系统安装、调试、调音与试音流程，具有良好的声音辨识能力； 3、熟悉音视频系统的架构与实际应用，有音视频行业招投标相关经验者优先。

1、目标分解：承担项目客服条线工作目标的拆解任务，制定实施路径，统筹编制并执行客服条线预算方案。 2、费用管理：掌握物业费收缴机制，制定催收策略与推进计划，设计提升收缴率的可行方案，带领团队实现年度非住业态费用收缴指标。 4、熟悉商业办公场景客服运作模式，建立泛行政类客服管理制度与标准操作流程（入职初期安排成熟项目实践及导师带教支持）。 5、客户关系维护：保持与业主的良性互动，定期开展社区互动活动，增强客户满意度；高效响应客户投诉与建议，持续改进服务细节，确保满意度达标、投诉指标受控。 6、兼任管理部礼宾事务负责人，统筹会务礼宾组织协调工作，参与重要会议及媒体宣传活动执行。 7、主导客服及会务礼宾人员的能力评估与成长发展，制定培养方案，定期开展专项培训。 8、配合管理部完成客服条线相关述标支持工作。 任职要求： 1、了解物业管理法规及会务礼宾专业知识，持有礼宾资格证书、具备高端接待或讲解经历者优先考虑。 2、形象良好，积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、身高165及以上，体型匀称，大专及以上学历，熟练使用各类办公软件。 4、具备2年以上同类型岗位经验（物业、五星级酒店、航空服务等背景均可），具有团队管理经验，擅长培训授课与课件制作。 薪酬福利： 薪酬面议，六险一金、年终奖、节日福利、年假等全面覆盖。 上班时间：行政班 备注：本岗位设有系统化晋升培养机制。

岗位职责： 1. 为公司动力类产品提供全面的售后支持与保障服务； 2. 在主机厂客户端开展电芯及PACK产品的驻厂跟线技术支持； 3. 负责市场端动力电池系统的故障诊断与维修处理； 4. 对授权维修点的动力电池维修工作提供技术指导与现场支持； 5. 针对客户使用中出现的产品异常情况及时响应，必要时执行外出救援与紧急抢修； 6. 受理并记录客户反馈的抱怨与投诉，联动相关部门开展问题分析，协助制定有效解决方案； 职位要求： 1. 具备大专及以上学历（具备突出行业经验者可放宽至高中）； 2. 拥有新能源锂电领域2年以上工作经验，从事过电池维修、测试或工艺相关岗位者优先； 3. 持有有效的低压电工操作证书； 4. 能够接受出差安排，服从工作调配，愿意长期稳定发展于电池售后技术服务领域； 5. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），提供住宿、食堂及通勤班车福利。